等級醫(yī)院評審獎懲辦法范文(完整版)
【正文】 科從全院獎金基數(shù)中提取20%（每月不低于2萬元），作為等級醫(yī)院評審專項(xiàng)獎勵基金； 等級評審專項(xiàng)獎金用于對例行檢查活動中排名前位的科室進(jìn)行重點(diǎn)獎勵； 對評審活動中工作突出的個人實(shí)行專項(xiàng)獎勵； 等級評審活動其他重大獎勵由院長辦公會另行決定。 五、本辦法自2012年11月11日起執(zhí)行。 （四）科室整改獎懲辦法 各科室通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及督導(dǎo)小組督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，科室整改不到位、不徹底的，扣罰責(zé)任人200元，扣罰科室主任400元，扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)400元。 二級綜合醫(yī)院等級評審是全院參與的一項(xiàng)工作，因此醫(yī)院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組需要定期組織各種學(xué)習(xí)和召開各種會議。本辦法適用于我院各科室以及全院各級、各類人員。適用于各科室自查自糾和整改情況；適用于等級醫(yī)院評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各督導(dǎo)組日常督導(dǎo)檢查；適用于醫(yī)院聘請?jiān)和鈱＜业亩綄?dǎo)檢查；適用于市衛(wèi)生局組織的專家組對醫(yī)院等級評審的檢查。對于無辜不參加學(xué)習(xí)和會議的人員，發(fā)現(xiàn)一次扣罰直接責(zé)任人50元，扣罰科室主任100元，扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)100元。整改情況排名前3的科室，獎勵責(zé)任人200元，獎勵科室主任級主管領(lǐng)導(dǎo)各400元。 第二篇：等級評審工作獎懲暫行辦法院發(fā)[2015]6號 XX縣區(qū)人民醫(yī)院 等級評審工作獎懲暫行辦法 醫(yī)院等級評審工作是2015年工作重點(diǎn)之一，也是我院職代會報告通過的全年工作重點(diǎn)，并直接影響到我院的長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展，全院各科室和全院職工要充分認(rèn)識此次醫(yī)院等級評審工作的重要性，增強(qiáng)對等級評審工作的緊迫感和使命感，充分發(fā)揮工作積極性和主動性，以認(rèn)真開展醫(yī)院等級評審工作為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)我院各項(xiàng)管理工作規(guī)范化建設(shè)步伐。 四、獎懲辦法 職能部門管理工作。對臨床科室例行檢查結(jié)果第一名的科室獎勵3000元，第二名科室獎勵2000元，第三至五名科室各獎勵1000；對醫(yī)技科室例行檢查結(jié)果第一名的科室獎勵3000元，第二名科室獎勵2000元，第三名科室獎勵1000；對機(jī)關(guān)后勤第一名的科室獎勵1000元，第二名科室獎勵800元，第三名科室獎勵500；對各評審工作組考核前五名的第一名給予2000元獎勵，其余分別給予1000元獎勵；對例行檢查排名后二位的科室給予全院通報批評。醫(yī)院根據(jù)二甲工作進(jìn)展情況，擇機(jī)對全院進(jìn)行系統(tǒng)性全面自查，對檢查結(jié)果排名前三位的科室，給予2000元獎勵，對主要負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員分別給予500元獎勵；對檢查結(jié)果排名最后一名的科室負(fù)責(zé)人及迎評聯(lián)絡(luò)員全院通報批評，并給予科室負(fù)責(zé)人給予500元處罰，同時責(zé)令科室負(fù)責(zé)人寫出書面檢查，查找原因，限期整改。對“等級評審工作先進(jìn)集體”各獎勵一萬元，對“等級評審工作先進(jìn)集體”主要負(fù)責(zé)人各獎勵5000元，對“等級評審工作先進(jìn)個人”各獎勵2000元。 XX縣區(qū)人民醫(yī)院 2015年9月28日 第三篇：等級醫(yī)院評審體會等級醫(yī)院評審體會 緊張而忙碌的二級甲等醫(yī)院評審工作順利結(jié)束了，在本次的迎評準(zhǔn)備過程中，全體醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)曹同斌院長要求高分通過的目標(biāo)要求。進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度和疑難危重病例討論制度等，將醫(yī)務(wù)人員的個人醫(yī)療行為最大限度地引 導(dǎo)到正確的診療方案中。 每月定期向醫(yī)院核算科提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié) 果，以便與績效掛鉤。在質(zhì)控過程中，特別要強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度的 執(zhí)行情況，確保醫(yī)療質(zhì)量控制的正確實(shí)施。因此做好臨床質(zhì)控工作勢在必行。要求各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組加強(qiáng)對病歷尤其是疑難危重以及死亡
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