【正文】 班后，尹玉萍經常為此無法入睡，經?？措娨暬蚩磿嚼哿瞬拍苓M入夢鄉(xiāng)。 面對親朋好友的勸阻，尹玉萍說。 沖破世俗偏見毅然投身殯葬事業(yè) 1973年，18歲的尹玉萍中學畢業(yè)。 但是，我縣現(xiàn)在的火化廠主要只管火化，文化內涵不夠。抓好殯儀館的改造和設備更新，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。這是做好殯葬宣傳工作，打開局面的必要條件。我是在向世俗觀念挑戰(zhàn)，推動家鄉(xiāng)精神文明建設的責任感驅使下來參加競聘的。所以，我雖然地位卑微，但是，從來都不敢忘記熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)。說明大家都覺得大學生不應該從事殯葬服務，殯葬不登大雅之堂。殯儀館館長。 首先申明一下。試想，最發(fā)達的上海尚且如此，我們這個閉塞的小縣城，人們對殯葬工作的接受程度又能好到哪里。我一直在努力為家鄉(xiāng)建設做自己能做的事。有了這種責任感，不論工作中有多少困難，我都不敢懈怠。 第五，我性格豁達，善于合作，有一定的組織能力。 我縣殯儀館始建于1978年，1981年投入使用，至今已近30年，房屋破爛，內部結構不合理，設備老化，現(xiàn)有火化爐二臺，一臺帶病工作，一臺早已經癱瘓；我縣土地面積7810平方公里，轄20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）174個村（社）委會2954個村小組，都屬于火化區(qū)范圍，而只有一輛運尸車，顯然遠遠不夠。加上廠區(qū)雜草叢生、一片荒涼，人們對死亡本來就有著恐懼心理，走進火化廠，真有一種陰森恐怖的感覺。當時，東莞縣殯儀館剛剛竣工落成，需要招收一批殯葬工人。“殯儀館不吸引人，但那是黨的工作，你不去，他也不去，哪這項工作還有誰干啊。由于當時工作人員不足，她經常一個人當班。兒子也說：“媽媽，你別做了，同學們都不和我玩了……”但尹玉萍卻像吃了稱砣鐵了心，堅決不調走。由于工作成績突出，1989年，尹玉萍被組織任命為XX縣區(qū)殯葬管理所副所長兼任殯儀館館長，并于1994年，光榮的加入了中國共產黨。然而，不少群眾由于受“入土為安”的陋習影響，總是不執(zhí)行，給這項工作帶來了相當?shù)碾y度。尹玉萍始終把為喪家提供文明優(yōu)質服務作為在全社會樹立殯葬新風的重要工作來抓。上任不久，一位外地供貨商送來的骨灰盒有質量問題，尹玉萍立即通知有關部門停止收貨。 有一次，3位殯葬工人到某地收殮時，索要了50元的紅包，尹玉萍接到舉報后對此作出了嚴肅處理，除了勒令她們到喪主家退還紅包、賠禮道歉外，還給予她們停崗1個月和半月獎金的處罰。 尹玉萍32年如一日一直戰(zhàn)斗在殯葬事業(yè)第一線，無怨無悔，默默奉獻，把青春奉獻給了殯葬服務這一平凡而特殊的職業(yè)。后經組織考核，她被錄用了。她頂著世俗偏見的巨大壓力，生性倔強的尹玉萍耐心地說服了家人，勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。忙起來連母親生病你也顧不上，實在太過分了”。有幾次，在某地當領導的表哥要幫她聯(lián)系調個單位，均被她謝絕了。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了全體干部職工服務質量的提高。 尹玉萍還非常重視對殯儀館的全體員工進行職業(yè)道德教育和狠抓專業(yè)技能的提高。在嚴格要求自己的同時，尹玉萍對職工實行“一日化服務行為規(guī)范”管理，對喪主辦理喪事、群眾咨詢等，均是實行嚴格的“首問責任制”，要求文明用語，推行行業(yè)忌語，對設備每天進行消毒處理…… 嚴于律已做清正廉潔模 范。尹玉萍想都沒想就報了名?！? 回憶起當年的情形，尹玉萍說。除了司爐，尹玉萍還認真學習美容、冰凍防腐等技術，哪個崗位缺人，她就主動頂上去?！钡衿紖s像吃了稱砣鐵了心，堅決不調走。由于工作成績突出，1989年，尹玉萍被組織任命為XX縣區(qū)殯葬管理所副所長兼任殯儀館館長，并于1994年，光榮的加入了中國共產黨。然而，不少群眾由于受“入土為安”的陋習影響，總是不執(zhí)行，給這項工作帶來了相當?shù)碾y度。 樹起殯葬行業(yè)新風 移風易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內容。又因為是館長，館里大大小小的事情都得她“點頭”，為此，認識的、不認識的供貨商、朋友都來找尹玉萍。收費標準上墻公布，接受群眾監(jiān)督。投資20萬元新建起了一個約420平方米的喪屬休息棚，同時，取消了250元的收殮費和300元的出殯繞路費。當時，東莞縣殯儀館剛剛竣工落成，需要招收一批殯葬工人?！被貞浧甬斈甑那樾?，尹玉萍說：“當初，親戚朋友中，只有母親支持我的工作”。雖然火葬場離家里才2公里的路程，但她一個星期才能回一次家。在尹玉萍的影響下，前年，兒子畢業(yè)后也主動要求到殯儀館工作，為尹玉萍全身心投入到工作中去增加了強大的動力。她在平時工作生活中帶頭執(zhí)行廉政法紀，堅持實行政務公開，主動接受干部職工的監(jiān)督。每次對違法土葬行為進行強行起棺的執(zhí)法行動，尹玉萍都帶著殯改監(jiān)察隊員走在最前面。絕不許因向喪家提供了殯葬服務而搞不正之風，損害和敗壞殯葬行業(yè)的聲譽，影響殯葬事業(yè)的發(fā)展。在嚴格要求自己的同時，尹玉萍對職工實行“一日化服務行為規(guī)范”管理，對喪主辦理喪事、群眾咨詢等，均是實行嚴格的“首問責任制”，要求文明用語，推行行業(yè)忌語，對設備每天進行消毒處理……嚴于律已做清正廉潔模范。尹玉萍還非常重視對殯儀館的全體員工進行職業(yè)道德教育和狠抓專業(yè)技能的提高。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了全體干部職工服務質量的提高。有幾次，在某地當領導的表哥要幫她聯(lián)系調個單位，均被她謝絕了。忙起來連母親生病你也顧不上，實在太過分了”。她頂著世俗偏見的巨大壓力，生性倔強的尹玉萍耐心地說服了家人，勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。后經組織考核，她被錄用了。 尹玉萍32年如一日一直戰(zhàn)斗在殯葬事業(yè)第一線，無怨無悔，默默奉獻，把青春奉獻給了殯葬服務這一平凡而特殊的職業(yè)。有一次，3位殯葬工人到某地收殮時，索要了50元的紅包，尹玉萍接到舉報后對此作出了嚴肅處理，除了勒令她們到喪主家退還紅包、賠禮道歉外，還給予她們停崗1個月和半月獎金的處罰。上任不久，一位外地供貨商送來的骨灰盒有質量問題，尹玉萍立即通知有關部門停止收貨。她經常在干部職工大會上要求大家，要做到急喪主之所急，想喪主之所想，體諒喪主的悲痛心情，盡量滿足喪主的合理要求；工作態(tài)度和藹誠懇，服務周到熱情，語言文明規(guī)范。每次對違法土葬行為進行強行起棺的執(zhí)法行動，尹玉萍都帶著殯改監(jiān)察隊員走在最前面。她在平時工作生活中帶 頭執(zhí)行廉政法紀，堅持實行政務公開，主動接受干部職工的監(jiān)督。在尹玉萍的影響下，前年，兒子畢業(yè)后也主動要求到殯儀館工作，為尹玉萍全身心投入到工作中去增加了強大的動力。逢年過節(jié)都要堅守崗位，甚至連母親生病，她都沒時間照顧，丈夫經常埋怨她：“你以為你很光榮