第一篇：規(guī)章制度規(guī)章制度(完整版)
【正文】 、配種、妊檢、流產(chǎn)、產(chǎn)犢、治療等技術(shù)數(shù)據(jù)，填寫繁殖卡片。 。 ，按實(shí)際需要做好下月的采購計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)合伙人。不喂發(fā)霉變質(zhì)、冰凍飼料。 ，牌上記明犢牛出生日期、母親編號(hào)等信息，避免造成混亂。 。 ，配合財(cái)務(wù)人員清點(diǎn)庫存。 ，提高工作效率，降低行駛成本。按時(shí)開飯。3次）； 無故曠工的（一個(gè)月累計(jì)ge。 。 ，不準(zhǔn)私自脫崗、不準(zhǔn)串崗聊天、睡覺、做游戲等有礙工作的事情。嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁飛車。 ，確保安全生產(chǎn)。舍內(nèi)保持衛(wèi)生，定期消毒。堅(jiān)持每天刷試羊體。飼喂保證喂足技術(shù)員安排的飼料給量，應(yīng)先粗后精、以精帶粗。 、數(shù)量，各項(xiàng)記錄及時(shí)完整，各種報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確， ，先進(jìn)先出，避免霉壞、變質(zhì)及非正常損耗。 ，努力學(xué)習(xí)，掌握科技信息，推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。 四、配種員職責(zé)規(guī)范： ，參與制訂選配計(jì)劃。遇到疑難病例，組織會(huì)診，特殊病例要單獨(dú)建病歷。 。定期對(duì)職工組織業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高牧場(chǎng)整體生產(chǎn)技術(shù)水平。 第七連續(xù)無故請(qǐng)假3次以上者視為自動(dòng)退會(huì)。 第四篇：規(guī)章制度會(huì)議制度 第一招新完畢后一次培訓(xùn)：社團(tuán)制度、主要工作、文字任務(wù)、服從、集體活動(dòng)（此 活動(dòng)安排在萬米長(zhǎng)跑之前） 第二各部人員數(shù)量限制，明確入團(tuán)責(zé)任，每學(xué)期結(jié)束的時(shí)候需要做一次思想?yún)R報(bào)第三每六周一次全體成員大會(huì)：理事會(huì)工作總結(jié)，各部工作總結(jié)，下月具體安排， 干事自由發(fā)言 第四兩周一次的例會(huì)，方便各部安排任務(wù)，另外強(qiáng)制各部之間以及社團(tuán)之間的聯(lián)誼 活動(dòng)，加強(qiáng)部門聯(lián)系 第五部門內(nèi)部上期由部長(zhǎng)安排一次交流活動(dòng)，下期由干事自行安排一次交流活動(dòng)， 可實(shí)行于部門間交流活動(dòng) 請(qǐng)假，考勤及其獎(jiǎng)懲 第一每次例會(huì)時(shí)人力部負(fù)責(zé)考勤，確定各部參會(huì)人數(shù)。 工作內(nèi)容 做好交接班工作。 一個(gè)月內(nèi)無故曠工3天者。處理方法包括。（各電線、網(wǎng)線連接點(diǎn)要逐一清查，不得有煙頭等危險(xiǎn)品存在） ，要及時(shí)報(bào)告主管。新錄人員在辦公室填寫《員工登記表》，網(wǎng)管交工作保證金（300元）收銀員交工作保證金（500元）。要求提前一天請(qǐng)假，原則上不受理電話請(qǐng)假。組織黨課教育，積極做好思想政治工作。 支持和指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，積極開展有益于學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。與領(lǐng)導(dǎo)頂撞一次罰100，兩次罰200元，三次開除 第二篇：規(guī)章制度09級(jí)1班2班黨支部成員規(guī)章制度 （1）支部書記的職責(zé) 支部書記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決定，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。 做好黨員的管理工作，根據(jù)支部的實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作，認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)；接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。 當(dāng)班期間，因個(gè)人原因需暫時(shí)離開應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。自動(dòng)離職人員的薪金原則 不予支付，若領(lǐng)工資后離職，必須在工作保證金內(nèi)扣罰工資的30%罰金，對(duì)給本網(wǎng)吧造成損失（經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)銜接）的視情 況做出相應(yīng)處理，造成固定資產(chǎn)損失的，除追回?fù)p失外，并處以十倍罰金。 . ，各位員工各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真圓滿的做好本職工作，并在工作時(shí)間內(nèi)聽從負(fù)責(zé)人的安排，積極完成負(fù)責(zé)人交待的其他工作，當(dāng)天能完成的工作必須完成。. 衛(wèi)生制度 工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、桌椅、電腦臺(tái)面等要擺放整齊干凈衛(wèi)生； 白班要保證電腦桌面干凈整齊，夜班要保證場(chǎng)地地面衛(wèi)生以及顯示器等清潔； 鼠標(biāo)、鍵盤由早班擦拭一次。 員工因違反本手冊(cè)中規(guī)定同一制度，如員工行為規(guī)范、工作制度、考勤制度、請(qǐng)假制度等，三次以上者。 網(wǎng)管 認(rèn)真做好每班的交接班工作，保證自己的利益和確認(rèn)自己的責(zé)任。提醒顧客不要遺失隨身物品。部長(zhǎng)及其副部無故曠會(huì)3次者視為自動(dòng)退會(huì)。 ，根據(jù)考核成績(jī)對(duì)員工予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、教育或辭退。
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