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第一篇:在市供電公司農電會上的講話(完整版)

2024-10-01 02:12上一頁面

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【正文】 以農電標準化建設為主線,并將兩者緊密結合,以抓組織、強管理、細考核為手段,以重質量、求突破、講實效為目標,全員發(fā)動、全力推進、全面提高,農電標準化建設和創(chuàng)建國網一流工作取得豐碩成果。編制專項現(xiàn)場標準化作業(yè)書(指導卡)95種,現(xiàn)已得到廣泛應用。 三是堅持敞開大門。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“日生產調度例會”和“安全分析例會”制度,努力做到超前管理、超前控制,按照“層次分明、權責明確、程序嚴密”的安全管理責任體系要求,將安全生產考核指標層層下達,逐級分解,確保責任和壓力傳遞到位。加強領導,強化調度,層層落實分解任務,對照《建設一流縣級供電企業(yè)考核細則》,做到責任明確、任務到人。 管理無窮期,追求無止境,發(fā)展之路任重道遠,我們定會認真貫徹好、落實好省公司四個《意見》要求,加強領導,精心組織,強力推進,以更加高昂的工作熱情、更為嚴謹的工作作風、更為顯著的工作業(yè)績去迎接挑戰(zhàn),不斷向一強三優(yōu)的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展目標邁進,不斷把企業(yè)帶向新高度、新境界。 努力超越,追求卓越,建設一流公司。 供電設施計劃檢修停電,提前7天向社會公告。 服務時限 (一)向客戶提供供電方案的期限,自受理客戶用電申請之日起,高壓單電源用戶不超過15個工作日,高壓雙電源用戶不超過30個工作日。我一直以來基本上是在農電系統(tǒng)里工作,從XX縣區(qū)所到機關農電部到西藏公司農電部掛職,我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統(tǒng)結合起來,以身作則,繼承發(fā)揚。再次謝謝大家。短時間停留時,不得離開工作崗位。判斷時,應有兩個及以上的指示,且所有指示均已發(fā)生對應變化,吊鉤口應封好,并應有防止吊車下沉、傾斜的措施。、間引起的觸電危險不起保護作用。 ,應將高壓線路或用絕緣工具使樹枝遠離帶電導(√)線至。作業(yè)人員手不準越過護環(huán)或手持部分的界限。 ,應與電纜走向圖圖紙核對相符,方可工作。在哪些地點應當驗電、掛地線。:1)當面報告;2)電話下達;3)派人送達。農電工甲某某完成1號桿接弓子線工作后,騎車遇到完成5號桿接弓子線工作的班組人員,便問其他人的情況,回答說:人都走了。 無票作業(yè)。 金昌供電公司2014年農電安全知識普考d第3頁共3頁 第33頁 共33頁。 工作班成員嚴重不負責任。甲既不是工作負責人,又沒有問清6X桿的工作情況,將電送上,造成正在6號桿上接弓子線的乙某某觸電,經搶救無效死亡。 ?,F(xiàn)場勘察由裝設工作接地線。()(包括用戶)的完工報告后。若進入變電站或發(fā)電廠都應經許可。、雷電、冰雹、大霧、沙塵暴等惡劣天氣下。()、或認為有必要現(xiàn)場勘察的檢修作業(yè),施工、應采取安全可靠的措施。bc落時應注意周圍。按壓頻率為次/min?!鞍踩辍被顒又攸c措施三十條中鞏固“”活動成效,深化基于一、單選題共20題(每題1分,)檢修計劃和生產流程的風險管控機制,加強檢修計劃管理,優(yōu)化生產組織流程,量化工區(qū)、發(fā)現(xiàn)有威脅人身安全的缺陷時,應采取相應的措施。 一方面加強學習,盡快適應新崗位。 (三)給客戶裝表接電的期限,自受電裝置檢驗合格并辦結相關手續(xù)之日起,高壓電力用戶不超過5個工作日。 客戶欠電費需依法采取停電措施的,提前7天送達停電通知書。 供電營業(yè)場所公開電價、收費標準和服務程序。 忠誠企業(yè),奉獻社會,熱愛農電事業(yè)。要告誡員工國網一流企業(yè)的創(chuàng)建不是一勞永逸的,以創(chuàng)一流工作為平臺,建立長效同業(yè)對標工作機制,全面提升企業(yè)各項工作的管理水平才是這項工作的出發(fā)點和落腳點。 二是以“標準化建設競賽”為載體,突出農電標準化這個重點。 四是突出科技特色。截止目前,我局所屬4個供電所和電能計量中心、客戶服務中心順利通過省公司組織的專項驗收。強化制度體系地完善與執(zhí)行,將梳理完畢的350余項工作標準、管理標準、技術標準編印成冊,連同標準化建設74項工作流程、供電所46項工作流程全部下發(fā),努力形成靠制度管理、靠制度落實、靠制度監(jiān)督的工作機制。其中xx年初,我公司與上海合作研發(fā)應用的無功優(yōu)化集中控制系統(tǒng)(簡稱avqc)投入運行后,提高了設備使用壽命,減輕了檢修勞動強度,提高了電網功率因數,實現(xiàn)了經驗型調度向科學型調度的轉變。將創(chuàng)一流工作列入年度重點工作計劃,充實“創(chuàng)一流辦公室”人員力量。細化崗位職責,優(yōu)化和固化管理流程,實現(xiàn)管理的提升和轉變,建立起面向全局、覆蓋經營管理全方位、貫穿計劃執(zhí)行全過程、落實責任到全員的閉環(huán)管理工作機制。 二是實現(xiàn)管理流程標準化。 在創(chuàng)一流工作方面: 一是建立常態(tài)模式。我局先后與廠家合作或自主研發(fā)了變電站倒閘操作遠程監(jiān)護系統(tǒng)、微機智能開票系統(tǒng)、電能表條形碼管理系統(tǒng)、電壓無功優(yōu)化計算系統(tǒng)等科技進步項目。 在標準化建設方面: 一是建立標準化制度體系。強化各類現(xiàn)場的監(jiān)督,規(guī)范“三票一單”的管理和施工人員作業(yè)行為,認真開展“安全隱患排查治理”活動,職工危險源辨識能力和安全工作技能,得到顯著提高。先后兩次組織中層干部和業(yè)務骨干赴山東煙臺牟平電力和陽谷電力參觀學習,邀請創(chuàng)國網公司專家楊文獻同志對我局進行現(xiàn)場指導,針對提出的問題,實行“五加二、白加黑”工作方案,牢固樹立“不達一流不罷休”工作信念。牢牢地抓住安全生產責任制、安全的組織措施和技術措施、管理的規(guī)范化和作業(yè)標準化這“三個環(huán)節(jié)”,實行《安全獎懲辦法》,提高安全管理和安全作業(yè)的意識和能力,要深入開展反違章活動,使安全生產可控、在控、能控,確保電網安全穩(wěn)定、
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