第一篇：在某年中層干部競(jìng)聘會(huì)上的講話文章標(biāo)題：在某年中層干部競(jìng)聘會(huì)上的講話(完整版)
【正文】 作打算 現(xiàn)在新一輪中層管理人員崗位競(jìng)聘開始了。從實(shí)際出發(fā)思考問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義最基本的觀點(diǎn)之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學(xué)思維的基礎(chǔ)。參與政務(wù)主要指為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、提出建議和方案，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 本次會(huì)議是公司第四次召開的中層干部會(huì)議。 二、公司考核制度需進(jìn)一步完善 公司考核評(píng)分過(guò)于印象化，需要根據(jù)各崗位職責(zé)設(shè)立權(quán)重評(píng)分，進(jìn)行精細(xì)化管理。同時(shí)一支優(yōu)良的技術(shù)對(duì)伍也是非常重要，出差的同時(shí)我也到同行業(yè)進(jìn)行了參觀，他們的產(chǎn)品從技術(shù)與工藝來(lái)講比較有創(chuàng)新，很多工業(yè)產(chǎn)品很難想象是如何開發(fā)出來(lái)的，所以想要很好的贏得市場(chǎng)，技術(shù)也是非常重要。公司管理要強(qiáng)化提升，特別是我們管理人員進(jìn)廠上崗證必須配帶，還有現(xiàn)在的員工勞動(dòng)紀(jì)律到工作狀態(tài)有所下降，主管部門要主動(dòng)承擔(dān)起管理責(zé)任，大膽探索好的管理模式，防止出現(xiàn)管理滑坡現(xiàn)象。首先考試可以檢驗(yàn)員工平時(shí)對(duì)工作的掌握程度，再就是對(duì)員工自身提高有很大的幫助。統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間為周三下午18：，行政提前通知到位 三、會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議室 四、會(huì)議準(zhǔn)備 工作總結(jié)表每周三中午自行到行政處領(lǐng)取填寫 提前半小時(shí)交至行政部 五、會(huì)議內(nèi)容 （上周總結(jié)、本周計(jì)劃、待解決問(wèn)題）。 ，不能交頭接耳，做小動(dòng)作。 首先由一中黨支部書記、校長(zhǎng)同志作表態(tài)發(fā)言。在以下三個(gè)方面堅(jiān)持公道正派：一是在評(píng)價(jià)同志的標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持公道正派。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風(fēng)格、能謙讓、有能力、干實(shí)事、為人正、不張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴?。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮副職的積極性。 ，當(dāng)好主將。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點(diǎn)命令；多一些指導(dǎo)，少一點(diǎn)指責(zé)，不要讓教師在指責(zé)壓抑中工作；要積極看待教師的進(jìn)步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)教師的工作熱情。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進(jìn)取，才能得到別人的尊重。他強(qiáng)調(diào)各部門加強(qiáng)服務(wù)管理及結(jié)合日常工作按進(jìn)度完成二甲復(fù)評(píng)工作。外三科質(zhì)量安全管理會(huì)議開得較好、較規(guī)范，最后張?jiān)洪L(zhǎng)要求院務(wù)會(huì)成員、各臨床科主任到場(chǎng)觀摩。 韋獻(xiàn)瓊副院長(zhǎng)匯報(bào)了公共衛(wèi)生科的工作情況，公衛(wèi)項(xiàng)目按各指標(biāo)完成，6月份縣局第二季度督導(dǎo)檢查排名第三，她指出愛嬰醫(yī)院復(fù)評(píng)將在近期進(jìn)行，愛嬰醫(yī)院為我院等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)的基礎(chǔ)。寵辱不驚，不斤斤計(jì)較，就會(huì)有陽(yáng)光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關(guān)系。 在會(huì)議最后，送給大家四顆心共勉。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要以誠(chéng)相待。在工作推進(jìn)中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關(guān)系上和諧。 二、大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學(xué)習(xí)的和諧校園 和諧萬(wàn)事興，團(tuán)結(jié)才共贏。評(píng)價(jià)一名干部，不能盯著過(guò)去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子；要堅(jiān)持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績(jī)。 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 下面由學(xué)區(qū)黨支部書記、中心小學(xué)校長(zhǎng)同志作表態(tài)發(fā) （請(qǐng)幫助宣傳網(wǎng)。 第四篇：中層以上干部會(huì)議主持詞全鎮(zhèn)中小學(xué)中層以上干部會(huì)議 主持詞 （2014年1月日） 同志們： 今天這次會(huì)議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會(huì)議。遇到特殊情況者須向總經(jīng)辦請(qǐng)假 允許后方可離開。 五、全體參會(huì)人員進(jìn)行自評(píng)打分 所有參會(huì)人員結(jié)合本崗位工作職責(zé)及四月總體工作情況，對(duì)自我進(jìn)行評(píng)分。 隨著公司規(guī)模擴(kuò)大，鋁業(yè)的自主產(chǎn)品越來(lái)越多，質(zhì)量技術(shù)部的工作將越來(lái)越多，從銷售接單訂單確認(rèn)生產(chǎn)訂單的完成、都離不開技術(shù)圖紙，當(dāng)前有一項(xiàng)很重要的工作就是對(duì)產(chǎn)品圖形進(jìn)行分類編號(hào)，便于查找與操作。
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