【正文】 女發(fā)展中存在的主要問(wèn)題 在婦女發(fā)展中存在的一個(gè)最大問(wèn)題就是女性整體素質(zhì)亟待提高。傳統(tǒng)觀念根深帝固，并不會(huì)因?yàn)橛辛吮Ｗo(hù)婦女權(quán)益的政策而煙消云散。其二是一些女性面對(duì)死亡的婚姻，出于對(duì)子女的考慮，對(duì)傳統(tǒng)觀念的屈服，對(duì)再婚的恐懼等原因，寧可維護(hù)死亡的婚姻。所以，婦聯(lián)組織應(yīng)進(jìn)一步實(shí)施“女性素質(zhì)工程”，把提高婦女素質(zhì)貫穿于婦聯(lián)工作的全部工作之中。三是要加強(qiáng)女童教育。 四是婦聯(lián)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，導(dǎo)致只能維持生存，難圖發(fā)展。那么，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何保證婦女的可持續(xù)發(fā)展和開(kāi)創(chuàng)婦女工作的新思路、新格局、新模式，是婦聯(lián)組織必須面對(duì)的一個(gè)新的課題，按照省婦聯(lián)的要求，我們針對(duì)**市目前在婦女發(fā)展和婦女工作中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了初步調(diào)查，情況如下： 一、婦女發(fā)展中存在的主要問(wèn)題 在婦女發(fā)展中存在的一個(gè)最大問(wèn)題就是女性整體素質(zhì)亟待提高。雖然大多數(shù)婦女有強(qiáng)烈的培訓(xùn)意愿，但因?yàn)槿鄙贆C(jī)會(huì)而無(wú)從實(shí)現(xiàn)。 三是貧困問(wèn)題。不要等到不平衡和不公平顯現(xiàn)出來(lái)以后再糾正，努力爭(zhēng)取在改革制定之時(shí)，就把性別因素考慮進(jìn)去。傳統(tǒng)觀念根深帝固，并不會(huì)因?yàn)橛辛吮Ｗo(hù)婦女權(quán)益的政策而煙消云散。其二是一些女性面對(duì)死亡的婚姻，出于對(duì)子女的考慮，對(duì)傳統(tǒng)觀念的屈服，對(duì)再婚的恐懼等原因，寧可維護(hù)死亡的婚姻。所以，婦聯(lián)組織應(yīng)進(jìn)一步實(shí)施“女性素質(zhì)工程”，把提高婦女素質(zhì)貫穿于婦聯(lián)工作的全部工作之中。三是要加強(qiáng)女童教育。 三是村級(jí)婦代會(huì)主任多是兼職，在其工作時(shí)間和精力分配上，有主業(yè)高于副業(yè)現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在全縣1600余人醫(yī)療衛(wèi)生工作從業(yè)人員中，婦女占50%左右，而且，從發(fā)展前景看，越來(lái)越多的婦女自愿加入到醫(yī)療服務(wù)中來(lái)，且增勢(shì)強(qiáng)勁。醫(yī)患雙方不同于簡(jiǎn)單的商品交易的雙方，提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作者則把更多的人性關(guān)愛(ài)融入到里面，不光是單從技術(shù)上做到精益求精，更從服務(wù)上追求體貼入微，這一點(diǎn)，我們主要從加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理入手，如堅(jiān)持為病人洗頭、洗腳、剪指甲等生活護(hù)理，這些看似簡(jiǎn)單的工作，實(shí)事上很能拉近醫(yī)患之間的理解與溝通。有的崗位自發(fā)地成立了“扶助三無(wú)病人組織”，開(kāi)設(shè)了“急救綠色生命通道”，建立了“急診特困病房”，為社會(huì)做了大量的、無(wú)私的愛(ài)心奉獻(xiàn)。這種品格大大提高了女性攻堅(jiān)破難，無(wú)往而不勝的成功率。 三、建議與對(duì)策 立足發(fā)展，提高素質(zhì)。同一種疾病發(fā)生在不同的個(gè)體身上，有著不同的發(fā)展變化，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雖然有了很大進(jìn)步，但仍有很多疾病是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)所不能攻克的，所以一旦發(fā)生糾紛，病人家屬及社會(huì)不應(yīng)采取過(guò)激行為，社會(huì)輿論也應(yīng)給予公正、客觀的報(bào)道。其中，縣級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備率為75%，有1名女性擔(dān)任正職。婦聯(lián)組織聯(lián)合相關(guān)部門(mén)相繼成立了“農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地”、“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心”、“縣婦聯(lián)家政服務(wù)培訓(xùn)基地”，舉辦了各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助大量農(nóng)村女性和下崗失業(yè)女性實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。％，／10萬(wàn)下降至2014年的0／10萬(wàn)；‰，‰。主要?dú)w納為以下幾個(gè)方面： 婦女參政級(jí)別越高所占比重越低，與婦女發(fā)展要求存在差距。為落實(shí)待遇，全縣41%的村婦代會(huì)主任兼任計(jì)生專干職務(wù)，但待遇標(biāo)準(zhǔn)較低，直接影響了基層?jì)D聯(lián)干部的工作積極性，對(duì)于年輕、有文化的女性沒(méi)有吸引力，使基層?jì)D聯(lián)工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。在農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量外出轉(zhuǎn)移中，女性明顯滯后于男性，導(dǎo)致大量女性留守在農(nóng)村，從事農(nóng)業(yè)第一產(chǎn)業(yè)，制約了農(nóng)村女性的進(jìn)一步發(fā)展。 三、對(duì)策與建議 ——繼續(xù)加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度 建立健全公開(kāi)選拔任用機(jī)制。 ——繼續(xù)加大基層?jì)D聯(lián)組織的建設(shè)力度 建設(shè)精干高效的婦女干部隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)預(yù)防和制止家庭暴力的輿論監(jiān)督，營(yíng)造反對(duì)家庭暴力的良好社會(huì)氛圍。三是規(guī)范建立“反家庭暴力110”報(bào)警系統(tǒng)維權(quán)投訴站。一是大力推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展勞務(wù)密集型產(chǎn)業(yè)，發(fā)展城鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)展就業(yè)領(lǐng)域，增加就業(yè)崗位。在?！傲羰貎和闭幱诹x務(wù)教育階段，是人生成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，“傳道、授業(yè)、解惑”，教育部門(mén)責(zé)無(wú)旁貸。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)各類(lèi)托管服務(wù)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)和監(jiān)管，推動(dòng)其向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。 形成社會(huì)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。 ——探索建立“留守兒童”教育管理的有效機(jī)制 堅(jiān)持家庭監(jiān)護(hù)主體機(jī)制。及時(shí)對(duì)施暴者進(jìn)行教育和恰當(dāng)?shù)恼{(diào)解處理，對(duì)構(gòu)成治安案件和刑事案件的嚴(yán)格依法處理，對(duì)受害婦女要求提供保護(hù)的，要對(duì)施暴方予以強(qiáng)制約束。規(guī)定家庭暴力舉證責(zé)任倒置；明確家庭暴力如何取證、哪些證據(jù)具有法律效力等；明確對(duì)造成受害者輕傷以下的家庭暴力行為人相應(yīng)責(zé)任；明確相關(guān)單位在預(yù)防和制止家庭暴力方面不作為的法律責(zé)任。 創(chuàng)新組織體制和工作機(jī)制。在干部的選拔任用工作中，要繼續(xù)加大對(duì)女干部的培養(yǎng)選拔傾斜力度，堅(jiān)持在同等條件下優(yōu)先選拔女干部，對(duì)特別優(yōu)秀的女干部要破格提拔，對(duì)發(fā)展?jié)摿Υ蟮呐刹恳诺街匾獚徫簧吓囵B(yǎng)鍛煉。由于用人單位因素和自身因素，男性和女性被分配于不同的職業(yè)，出現(xiàn)兩性在不同職業(yè)集中的現(xiàn)象，而女性主要從事零售、餐飲、旅館等這些技術(shù)要求不高、收入較低的行業(yè)。2014年，縣婦聯(lián)接待庭暴力類(lèi)案件15件，%，2014年，縣婦聯(lián)接待庭暴力類(lèi)案件16件，占上訪案件總數(shù)的32%，家庭暴力案件呈上升趨勢(shì)。突出表現(xiàn)為“兩多兩少”：一是副職多，正職少。2014年我縣卡介苗、脊灰疫苗、百白破三聯(lián)制劑、麻疹疫苗、%、%、%、%、%，新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率降低為0。 教育領(lǐng)域?？h十六屆人大女代表XX縣區(qū)七屆政協(xié)女委員分別占代表、%、32%。 第五篇：當(dāng)前婦女兒童發(fā)展中遇到的主要困難和突出問(wèn)題及其對(duì)策 當(dāng)前婦女兒童發(fā)展中遇到的主要困難和突出問(wèn)題及其對(duì)策 XX縣區(qū)婦聯(lián) 婦女兒童占據(jù)總?cè)丝谥邢喈?dāng)大的比重，婦女兒童發(fā)展是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。知識(shí)就是力量，科學(xué)就是生產(chǎn)力，這不僅僅是先哲們的警句和名言，而是歷史發(fā)展的真實(shí)。我縣部分醫(yī)院，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)女醫(yī)務(wù)工作者文化程度較低，服務(wù)能力差。其中獲省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。隨著活動(dòng)的深入開(kāi)展，醫(yī)患之間逐步架起了一個(gè)相互理解、溝通的橋梁，起到事半功倍的效果。 在這個(gè)群體中，既有數(shù)次被省、市、縣婦聯(lián)授予省級(jí)“文明職工家庭”、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⒖h級(jí)“三八紅旗”、“先進(jìn)工作者”的蔣秀云；榮獲省級(jí)“巾幗崗位明星”的李艷玲；連續(xù)四年榮獲市級(jí)“三八紅旗手”的夏為民；榮獲縣級(jí)“三八紅旗手”榮譽(yù)的林麥蓮、張智、周天姿、楊素貞、黃承煜、邢翠霞等優(yōu)秀個(gè)人；又有連續(xù)五年