【正文】 維持基本生活的刑釋解教人員，與民政部門聯(lián)系給予社會救濟(jì)，對符合享受最低生活標(biāo)準(zhǔn)的給予解決低保金。實(shí)行司法所長（安置幫教工作站長）對刑釋解教人員首次談話制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，我們制定并嚴(yán)格落實(shí)安置幫教工作的四項(xiàng)制度。2014年至2014年全鄉(xiāng)共接收刑滿釋放人員31人，截止2014年3月底，在三年幫教期內(nèi)的刑釋解教人員共有36人，幫教率達(dá)95%，安置率達(dá)77%，重新犯罪的1人，刑釋解教人員無脫管失控情況，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。每年，對歸正人員開展一次全面調(diào)查摸底，并將情況輸入信息系統(tǒng)。建立由司法所、派出所、村（居）干部參加的重點(diǎn)幫教小組，對重點(diǎn)對象，實(shí)行重點(diǎn)幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪的發(fā)生。如辦實(shí)體企業(yè)，依托現(xiàn)有企業(yè)建立安置基地等為歸正人員解決就業(yè)安置問題，另一方面鼓勵(lì)協(xié)助歸正人員積極參與勞動市場競爭，自謀職業(yè)。全區(qū)8個(gè)街道、鎮(zhèn)依托現(xiàn)有的市場、企業(yè)建立過8個(gè)安置基地，共安置了43人。 開展“大墻內(nèi)”的幫教活動。兩年來共走訪了237人，對82名有特殊困難的歸正人員發(fā)放了22800元救濟(jì)金和物品。 深入開展對歸正人員的重點(diǎn)排查工作。成立了以區(qū)委副書記、政法委書記為組長、政法委副書記、區(qū)府辦主任和司法局長為副組長的安置幫教工作協(xié)調(diào)小組，小組成員由綜治辦、司法局、公安分局、法院、財(cái)稅局、工商分局、勞動與社會保障局、婦聯(lián)、團(tuán)委等職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法局。促進(jìn)了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準(zhǔn)備。實(shí)行司法所長對歸正人員首次談話制度。 （二）堅(jiān)持幫助教育科學(xué)化，著力提高幫教質(zhì)量 幫教工作社會化。為全區(qū)搞好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。成立了以區(qū)委副書記、政法委書記為組長、政法委副書記、區(qū)府辦主任和司法局長為副組長的安置幫教工作協(xié)調(diào)小組，小組成員由綜治辦、司法局、公安分局、法院、財(cái)稅局、工商分局、勞動與社會保障局、婦聯(lián)、團(tuán)委等職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法局。 深入開展對歸正人員的重點(diǎn)排查工作。兩年來共走訪了237人，對82名有特殊困難的歸正人員發(fā)放了22800元救濟(jì)金和物品。 開展“大墻內(nèi)”的幫教活動。全區(qū)8個(gè)街道、鎮(zhèn)依托現(xiàn)有的市場、企業(yè)建立過8個(gè)安置基地，共安置了43人。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，我們制定了落實(shí)安置幫教工作的九項(xiàng)制度。結(jié)合XX縣區(qū)實(shí)際情況，我們在四個(gè)XX縣區(qū)街道開展了安置幫教志愿者隊(duì)伍建設(shè)的試點(diǎn)工作，把熱心社區(qū)幫教安置工作的離退休黨員、干部等組織成幫教安置志愿者隊(duì)伍，現(xiàn)有幫教志愿者360人，積極開展“一幫一”、“二幫一”和重點(diǎn)對象“三幫一”的結(jié)對幫教活動。對剛回歸的人員，及時(shí)宣傳黨的方針、政策，幫助他們重新樹立人生奮斗目標(biāo)，鼓勵(lì)、幫扶他們重新就業(yè)或引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。我們根據(jù)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，會同財(cái)稅局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于刑釋解教人員幫教安置企事業(yè)享受稅收優(yōu)惠的政策》的通知，對安置歸正人員，可按下崗待業(yè)職工享受稅收優(yōu)惠政策。要轉(zhuǎn)換概念，采取雙軌運(yùn)行。切實(shí)抓好重點(diǎn)對象的幫教工作。 建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強(qiáng)對歸正人員安置幫教工作的管理。在就業(yè)安置、救濟(jì)補(bǔ)助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。目前，全鄉(xiāng)共建立村級安置幫教小組35個(gè)，幫教人員70人。 （二）堅(jiān)持幫助教育科學(xué)化，著力提高幫教質(zhì)量 幫教工作社會化。 （三）堅(jiān)持就業(yè)安置市場化，著力拓寬安置渠道 充分發(fā)揮各種安置渠道的作用，拓寬安置面，①引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員自謀職業(yè)，經(jīng)有關(guān)安置幫教小組聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡量給予一定的優(yōu)惠照顧。 （二）安置幫教工作缺乏足夠的思想認(rèn)識和社會大氣候。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路。目前，全區(qū)共建立安置幫教小組16xxxx，幫教人員98xxxx。同時(shí)，每年對歸正人員重新違法犯罪情況開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析對策，以便對今后的工作進(jìn)行指導(dǎo)。 加強(qiáng)思想教育工作。向服刑勞教人員傳達(dá)家鄉(xiāng)政府和人民的問候，并發(fā)放一些生活用品，同時(shí)提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。2012014年，區(qū)政府財(cái)政分別下?lián)芰税仓脦徒虒ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)xxxx元。歸正人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與歸正人員原籍街道、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關(guān)部門的銜接等，環(huán)節(jié)較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對歸正人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上歸正人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。如何對安置幫教工作的政策的支持，目前沒有很好的辦法。目前，我區(qū)各街道、鎮(zhèn)依托市場建立的安置基地，由于優(yōu)惠政策的力度不夠，有的形同虛設(shè)，發(fā)揮不了作用。 要突出兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。這里的“隊(duì)伍”是指綜治辦、司法、公安、檢察、法院、工商、財(cái)政等主體的專業(yè)化隊(duì)伍，街道（鎮(zhèn)）村（居）干部、共、青婦社會各界組成的群眾性組織。一方面積極采取多種形式。明確責(zé)任，加強(qiáng)工作，負(fù)責(zé)到底。使歸正人員出監(jiān)所前，住地安置幫教組織機(jī)構(gòu)能夠全面掌握情況，在他出監(jiān)所時(shí)，及時(shí)銜接上，有針對性落實(shí)幫教措施，及時(shí)掌握歸正人員的現(xiàn)狀，行動去向，減少漏管失控。 第五篇：安置幫教工作情況匯報(bào) 安置幫教工作情況匯報(bào) 我鄉(xiāng)安置幫教對象總數(shù)19人，社區(qū)矯正對象2人。三是充分利用國家“集團(tuán)幫扶”、危房改造、農(nóng)低保、產(chǎn)業(yè)技 能培訓(xùn)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，對安幫對象適合條件的優(yōu)先給予協(xié)調(diào)，使其得到到照顧和扶持。 第28頁 共28頁。 面臨的困難與問題。但是安幫對象8人外出務(wù)工，教育對接不上，檔案不夠完整，待繼續(xù)努力，目前對這些人我們在認(rèn)真想辦法建立聯(lián)系。 開展綜合治理，實(shí)行齊抓共管。二是落實(shí)重點(diǎn)對象的考察，每月至少一次 走訪幫教，每季進(jìn)行一次現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察，并記錄入檔。對歸正人員待業(yè)期間，確無生活來源的應(yīng)予臨時(shí)性救助，對符合享受低保條件的人員，辦理最低生活保障。 （二）加大力度、大膽實(shí)踐，把握好安置幫教工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動工作的全面開展 認(rèn)真抓好歸正人員的安置工作。這是工作的內(nèi)涵和目標(biāo)，必須規(guī)范有關(guān)職能部門的職責(zé)分工、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理。其一，這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱；其二，下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置歸正人員，豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。幫教活動經(jīng)費(fèi)問題逐漸成為幫教工作的突出矛盾，也將直接影響幫教工作質(zhì)量的提高，沒有經(jīng)費(fèi)事情辦不成、辦不好。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟(jì)工作上，肩上承擔(dān)的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，主要表現(xiàn)在：一是與已無關(guān)論，認(rèn)為歸正人員的安置幫教工作是司法行政和公安等職能部門的事與已無關(guān)；二是吃力不討好，認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)搞上去了，是工作的政績，而抓歸正人員工作是要投入人、財(cái)、物的，是吃力不討好的事，從而放松了這項(xiàng)工作；三是有的部門認(rèn)為