【正文】 展，使勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在全縣的勞務(wù)輸出工作中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。針對以往在技能培訓(xùn)中存在的問題，充分發(fā)揮縣勞動力技能培訓(xùn)基地的作用，整合各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特長，在基地設(shè)立機(jī)動車駕駛員、建筑、烹飪、服務(wù)等培訓(xùn)部，根據(jù)企業(yè)用工條件，利用村級聯(lián)絡(luò)員動員年齡較小、有轉(zhuǎn)移愿望的城鄉(xiāng)勞動力在縣培訓(xùn)基地集中參加技能培訓(xùn)，使他們至少掌握2門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力，年內(nèi)至少在培訓(xùn)基地開展10期技能培訓(xùn)班，并積極與新疆等地的用工企業(yè)聯(lián)系，讓他們到培訓(xùn)基地現(xiàn)場招工，解決培訓(xùn)人員的就業(yè)問題。 一、“十一五”期間勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得的成效。 二是西藏務(wù)工成為群眾增收的“金窩子”。其中：陽光工程培訓(xùn)25173人，進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)22586人，初高中生培訓(xùn)5835人，下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)7900人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)741人，其它培訓(xùn)2163人。 六是進(jìn)城務(wù)工成為群眾增收的新領(lǐng)域。 二、從改善環(huán)境入手，積極營造良好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍 為了更好地服務(wù)廣大求職者和用工企業(yè)，我們以創(chuàng)建星級文明窗口單位為切入點(diǎn)，對人力資源市場的布局進(jìn)行了重新規(guī)劃。另一方面，積極聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)、縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局等多家單位為就業(yè)困難群眾收集條件好、待遇高的招工單位，并在人力資源市場定期發(fā)布。同時，通過每周一次討論會、每月一次專題講座、每年一次業(yè)務(wù)知識競賽等方式提高干部職工的思想認(rèn)識和服務(wù)技巧。工作雷厲風(fēng)行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。 目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行月檢查，季發(fā)薪，年考核辦法。 XX縣區(qū)就業(yè)服務(wù)局 2014年1月10日 第五篇：就業(yè)服務(wù)局分工 就業(yè)服務(wù)局處室分工 局辦公室 承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動事宜；擬定局工作制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；組織局機(jī)關(guān)綜合性文件、材料和年度工作計(jì)劃、總結(jié)的起草；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、綜合性會議的組織、文秘、目標(biāo)管理、信息、檔案、保密、后勤和社會治安綜合治理等工作；組織辦理人大代表、政協(xié)委員提案等工作；承擔(dān)“中國勞動力市場信息網(wǎng)XX省監(jiān)測中心”的具體工作，管理局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)及數(shù)據(jù)庫；組織編寫全局大事記 就業(yè)指導(dǎo)處 參與制訂全省城鄉(xiāng)就業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)以及勞動力市場的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實(shí)施辦法；指導(dǎo)各地的勞動力市場“三化”建設(shè)和就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，全省公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為求職人員和用人單位提供各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)；指導(dǎo)各地按規(guī)定使用、管理再就業(yè)資金和勞動力市場建設(shè)經(jīng)費(fèi)；指導(dǎo)各地按規(guī)定審核、發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》；負(fù)責(zé)全省失業(yè)登記、用人單位錄用備案和就業(yè)登記、終止或解除勞動關(guān)系備案工作；負(fù)責(zé)全省城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動力市場供求信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、發(fā)布工作；承擔(dān)XX省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室的相關(guān)工作。 第22頁 共22頁。 培訓(xùn)處 參與制訂全省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實(shí)施辦法；指導(dǎo)各地的再就業(yè)培訓(xùn)基地和其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；指導(dǎo)全省就業(yè)訓(xùn)練中心的建設(shè)和發(fā)展；負(fù)責(zé)全省再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)情況的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和發(fā)布工作；承擔(dān)XX省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室的相關(guān)工作。年終進(jìn)行考核，對于不合格的信息員，視情況給予通報(bào)批評或除名，對優(yōu)秀信息員給予獎勵。 定期上站制。 在政風(fēng)行風(fēng)工作中，雖然我們做了大量工作，取得了一些成效，但我們還十分清醒地認(rèn)識到，我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足，與人民群眾的希望還有差距。 通過行評工作轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。今年以來，我局已開展春風(fēng)行動農(nóng)民工專場招聘洽談會、大中專畢業(yè)生專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會等各類招聘會為2552成功解決了就業(yè)問題。 幾年來，人力資源市場通過健全完善市場軟硬件環(huán)境，已成為集信息收集、發(fā)布、勞動力資源儲備、培訓(xùn)、輸出于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的就業(yè)服務(wù)中心。現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、從制度建設(shè)入手，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿工作始終 自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來，我局始終把落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí)、同考核，并各部門負(fù)責(zé)人年度目標(biāo)考核。五年來，我們不斷強(qiáng)化措施，積極促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的健康發(fā)展，使勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在全縣的勞務(wù)輸出工作中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，常年在西藏地區(qū)的務(wù)工人員近1萬人以上，加上季節(jié)性務(wù)工人員，僅西藏地區(qū)年均實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億多元，成為我縣群眾務(wù)工的重點(diǎn)區(qū)域之一。其中，（次），比“十五”%，比“十五”%。針對以往各駐外辦事處工作職責(zé)不明，激勵機(jī)制不全，工作任務(wù)籠統(tǒng)，跟蹤服務(wù)滯后的問題，突出地區(qū)特色，合理確定工作任務(wù)，強(qiáng)化考核措施，使辦事處真正成為務(wù)工群眾的“娘家人”。同時，縣上根據(jù)工作情況給鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對他們的綜合培訓(xùn)，提高了他們的經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)了他們的法制意識，并高度重視經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的培養(yǎng)，全力為他們提供政策、法律、務(wù)工信息等方面的服務(wù)，使全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍得到迅速發(fā)展。海東地委委員、民XX縣區(qū)委書記趙雄同志親臨辦事處揭牌儀式，給