第一篇：就職表態(tài)講話(完整版)
【正文】 一大批德高望眾的老領導、老同志的指導幫助，特別是全鎮(zhèn)上下有一支素質好、干勁足的干部隊伍，還有全鎮(zhèn)廣大人民群眾的支持。今年，我鎮(zhèn)強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識和進位趕超意識，提出了確保完成財政收入3800萬元，增長52%，力爭完成4000萬元，增長60%；農(nóng)民人均純收入達到6162元；城鎮(zhèn)化率提高到43%的發(fā)展目標。杭南長、合福高速鐵路，市日產(chǎn)20萬噸自來水廠，市農(nóng)副產(chǎn)品物流中心，茶圣東路，五三大道延伸段等重點項目紛紛落戶我鎮(zhèn)。在這個關鍵的時期、處在這么重要的崗位，我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感，拼搏爭先、甘于奉獻的責任感，不進則退、慢進也是退的危機感，以加快靈溪發(fā)展為己任，大力弘揚靈溪鎮(zhèn)多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。 六是共創(chuàng)和諧靈溪的偉業(yè)。 “壓力與欣喜同在，責任與欣慰并存”。 “心有激情業(yè)自成”。 三是團結協(xié)作共創(chuàng)業(yè)。 就職發(fā)言的特點： 一是宣示性。任職理念要在就職時加以闡述，至少要破題，讓聽眾接受發(fā)言人的理念，支持發(fā)言人的工作。好的就職發(fā)言應該對任職者迅速進入角色、打開局面大有幫助。 寫好就職發(fā)言應當注意： 一是找準自己的位置，知道自己的職務是怎么來的。少說或不說不著邊際的套話。 二、抓好班子，帶好隊伍。 2認真接 第五篇：副縣長就職表態(tài)發(fā)言 尊敬的主任、副主任、各位委員、各位領導： 承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持，我今天有幸被推薦為自治縣人大常委會擬任命人員，頗感榮幸。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想。二是經(jīng)常深入基層，掌握第一手資料，及時了解群眾關切的“熱點”、“難點”問題，真心實意地為基層排憂，為群眾解難。以《廉政準則》和領導干部廉潔自律十條規(guī)定及黨對黨員領導干部的有關規(guī)定要求為標準，嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。 如果今天我不能被通過，說明我的工作與人民的要求和組織的期望還有一定的差距，我將一如既往地認真學習，扎實工作，進一步鍛煉和提高自己，努力克服不足，彌補差距，更好地完成各項工作任務，以作為求地位，爭取新的機會。四是不斷總結創(chuàng)新，爭取工作主動，提高工作效率，力爭做出更大貢獻。同時，主動向老領導、老前輩及同志們學習。 我于一九九三年參加工作，先后擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣委常委等職務。 三、強化職能、服務百姓。抓住工作對象、服務對象企盼的熱點、難點問題，大膽亮劍，引導輿論，抓住民心。不要把自己置于上級領導之上，口大氣粗，目空一切。 就職發(fā)言標題自擬，可以用“就職發(fā)言”、“就職演講”，也可以用響亮的表明觀點的句子作標題。就職是一個人任職，發(fā)言帶有強烈的發(fā)言人的個人色彩。如果是不熟悉發(fā)言人的聽眾，對發(fā)言人的認識是從頭開始。 四是勤奮學習增才干。我一定要“心存激情”，永遠保持激情，工作要更加專注、用心，更加愛崗敬業(yè)，遇到競爭會爭先，碰到困難善攻堅。原先擔任紀委書記，主業(yè)是抓好隊伍的內部管理，才剛剛進入角色，才剛剛覺得工作有些應手，現(xiàn)在又要面臨新的崗位，又要面臨新的挑戰(zhàn)，又要熟悉新的業(yè)務。積極策應區(qū)委、區(qū)
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