村組干部經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)
【正文】 府而言，村組干部就是基礎(chǔ)，村組干部工作不扎實(shí)、不到位才是真正的地動山搖。村組干部的工作直接與計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)醫(yī)保、土地管理、新農(nóng)村建設(shè)等民生工作直接掛鉤。 （一）規(guī)范民主議事制度。究其原因，是因?yàn)榇鍎?wù)公開制度沒有落到實(shí)處，沒有做到真正的透明公開。因此，就需要鎮(zhèn)、村干部在日常工作中向村民們灌輸正確合理的監(jiān)督渠道和監(jiān)督方法，引導(dǎo)他們走合理監(jiān)督、合法監(jiān)督之路。那么，村組干部學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟有關(guān)重要文件的精神就顯得尤為重要了。這不僅增添了信訪部門的工作量，而且也不利于當(dāng)?shù)厣鐣刃虻姆€(wěn)定。 （二）建立村組干部養(yǎng)老保險機(jī)制。涉案金額重大，或者情節(jié)比較嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。 （三）建立政策激勵機(jī)制。 四、獎罰分明，激勵村組干部“干成事” 就自身經(jīng)歷而言，筆者多次下鄉(xiāng)都聽聞村組干部抱怨道“干不同的活，享受同樣的待遇”。 （二）組織村組干部學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)。 三、加強(qiáng)培訓(xùn)，確保干村組部“會干事” 村（居）“兩委”干部大都出生于上世紀(jì)六七十年代，他們中的大部分人文化水平偏低，對于新政策的理解存在著不到位的現(xiàn)象。嚴(yán)格實(shí)行收支審批程序，不能見單就報，尤其是“來路不明”的單據(jù)更加不能隨便報銷。集體重大事項(xiàng)決策須經(jīng)村民大會進(jìn)行商討表決，禁止村委干部走過場，舉手表決；要充分尊重村民的知情
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