把團(tuán)組織建設(shè)成為富有生機(jī)和活力的先進(jìn)青年組_(完整版)
【正文】 對(duì)性地采取措施，較好地保證了團(tuán)的各項(xiàng)工作有序發(fā)展。對(duì)推薦對(duì)象，將其有關(guān)情況在礦公開欄中進(jìn)行公示，接受全礦干部職工監(jiān)督，增加“雙推”工作的透明度，保證“雙推”質(zhì)量。礦黨委堅(jiān)持每年召開一次“雙推”工作會(huì)議。在團(tuán)干部使用上，我們始終堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，根據(jù)其素質(zhì)特長(zhǎng)予以合理重用，有的安排到生產(chǎn)單位任職，有的被推薦或選拔到上級(jí)部門工作。每季度全礦大黨課，都安排團(tuán)干部一并參加接受教育?！八陌殃P(guān)”：一是把好入口關(guān)。為此，我們嚴(yán)格按照有關(guān)章程規(guī)定，設(shè)置團(tuán)的組織。把團(tuán)組織建設(shè)成為富有生機(jī)和活力的先進(jìn)青年組 優(yōu)化環(huán)境強(qiáng)化帶動(dòng)把團(tuán)組織建設(shè)成富有生機(jī)和活力的先進(jìn)青年組織 近幾年來，我們xx礦黨委始終堅(jiān)持“抓黨建、帶團(tuán)建”的工作思路，并著力加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，注重優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境，使全礦團(tuán)的工作不斷呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和活力，為促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展，發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用。在指導(dǎo)團(tuán)的基層組織設(shè)置上，除了認(rèn)真落實(shí)團(tuán)員在30人以上的應(yīng)建立團(tuán)總支、3人以上的應(yīng)建立團(tuán)支部這些基本要求外，堅(jiān)持團(tuán)組織與黨組織同步設(shè)置，做到了把黨組織建設(shè)到哪里，就把團(tuán)組織跟進(jìn)建設(shè)到哪里。我們要求，新進(jìn)團(tuán)委班子成員，在符合德才兼?zhèn)涞幕疽笊?，必須具有中專以上學(xué)歷，新任團(tuán)委書記年齡一般不超過28歲，須具有大專以上學(xué)歷。在選送參加上級(jí)青年干部各類培訓(xùn)班時(shí)，都注意從團(tuán)干部中推選。各黨支部對(duì)團(tuán)干部也是厚愛一層，絕大部分團(tuán)支部書記被確定為黨員發(fā)展對(duì)象和科級(jí)后備干部，使團(tuán)干部成為廣大團(tuán)員青年向往的崗位。讓“雙推”工作抓得好的單位黨支部書記談?wù)J識(shí)、講經(jīng)驗(yàn)，安排部署“雙推”工作目標(biāo)任務(wù)。對(duì)層層篩選的好“苗子”，優(yōu)秀團(tuán)員由所在單位黨支部列為入黨積極分子，條件具備的及時(shí)吸收進(jìn)黨內(nèi)來；優(yōu)秀青年人才，由組織科考察，符合標(biāo)準(zhǔn)的列為后備干部人才庫，進(jìn)行定向培養(yǎng)，時(shí)機(jī)成熟的予以提拔任用。著眼于增強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)性，健全必要的工作制度。每年初修改完善雙文明“四位一體”競(jìng)賽考核辦法時(shí)，“五四紅旗團(tuán)支部”、“紅旗黨支部”、“六好區(qū)隊(duì)”同步制定考核目標(biāo)，季度考核時(shí)同步進(jìn)行考核；“雙掛鉤”，就是把考核結(jié)果與黨支部、黨支部書記、六好區(qū)隊(duì)的考核掛鉤，與團(tuán)干部的待遇落實(shí)掛鉤。我們雖然進(jìn)行了一些積極探索，取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定的差距。礦黨政班子一致認(rèn)識(shí)到，要帶好這樣一支隊(duì)伍，充分發(fā)揮其在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中的生力軍作用，團(tuán)的各級(jí)組織必須健全完善。為此，我們突出抓了“四把關(guān)一落實(shí)”。二是把好培訓(xùn)關(guān)。特別是每年的干部考評(píng)，我們都專門組織團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行民主評(píng)議，并把測(cè)評(píng)結(jié)果作為選拔使用團(tuán)干部的重要參考依據(jù)，對(duì)評(píng)議結(jié)果差的團(tuán)干部，及時(shí)予以調(diào)整，確保了團(tuán)干部隊(duì)伍的良好形象和素質(zhì)，得到廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)。認(rèn)識(shí)上提高。優(yōu)勢(shì)上發(fā)揮。 三、堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，必須把著力點(diǎn)放在建立一套行之有效的保證制度上 我們認(rèn)為，抓黨建帶團(tuán)建，思想重視是前提，制度保障是關(guān)鍵。著眼于增強(qiáng)基層單位 支持共青團(tuán)工作的自覺性，建立了雙重考核制度。在此基礎(chǔ)上，我們還積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)組織創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)。近年來，正是我們始終堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，思想上重視團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，工作上優(yōu)化團(tuán)的環(huán)境，不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的帶動(dòng)，使團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為我礦生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)年年上臺(tái)階，特別是利潤(rùn)指標(biāo)，年年以上千萬元的幅度遞增，充分發(fā)揮了團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。“兩同步”，就是目標(biāo)同步定，考核同步抓。為此，我們重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面，有針對(duì)性地采取措施，較好地保證了團(tuán)的各項(xiàng)工作有序發(fā)展。對(duì)推薦對(duì)象，將其有關(guān)情況在礦公開欄中進(jìn)行公示，接受全礦干部職工監(jiān)督，增加“雙推”工作的透明度，保證“雙推”質(zhì)量。礦黨委堅(jiān)持每年召開一次“雙推”工作會(huì)議。在團(tuán)干部使用上，我們始終堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，根據(jù)其素質(zhì)特長(zhǎng)予以合理重用，有的安排到生產(chǎn)單位任職，有的被推薦或選拔到上級(jí)部門工作。每季度全礦大黨課，都安排團(tuán)干部一并參加接受教育。一是把好入口關(guān)。在指導(dǎo)團(tuán)的基層組織設(shè)置上，除了認(rèn)真落實(shí)團(tuán)員在30人以上的應(yīng)建立團(tuán)總支、3人以上的應(yīng)建立團(tuán)支部這些基本要求外，堅(jiān)持團(tuán)組織與黨組織同步設(shè)置，做到
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