當(dāng)代信息失真狀況與戰(zhàn)略(完整版)
【正文】 閉，失業(yè)率高，物資短缺，物價(jià)飛漲，整個(gè)社會將陷入嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)危機(jī)之中。 （四）阻礙企業(yè)發(fā)展 會計(jì)造假是以破壞企業(yè)內(nèi)部管理和內(nèi)部控制為代價(jià)的，造假本身便損壞了會計(jì)核算系統(tǒng)功能。 （二）內(nèi)部控制不完善 內(nèi)部控制是在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上，由企業(yè)管理人員在經(jīng)營管理實(shí)踐中創(chuàng)造、并經(jīng)審計(jì)人員理論總結(jié)而逐步完善的自我監(jiān)督和自行調(diào)整體系。民間審計(jì)也同樣面臨著一個(gè)獨(dú)立性問題。如對上市公司要立刻退市，對中介機(jī)構(gòu)要取締，對會計(jì)造假的單位責(zé)任人、會計(jì)人員、注冊會計(jì)師取消其繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)的資格。對在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中提供虛假信息，有會計(jì)造假行為的會計(jì)人員，進(jìn)行量化考評，在會計(jì)年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄，采取相應(yīng)的獎懲措施。由于物價(jià)變動，歷史成本不能為信息使用者提供可靠的會計(jì)信息采用物價(jià)變動會計(jì)方法可反映企業(yè)各類資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值及各會計(jì)期間的實(shí)際財(cái)務(wù)成果，避免歷史成本會計(jì)產(chǎn)生虛增收益。因?yàn)椋瑑?nèi)部控制由人來進(jìn)行并受人的因素影響，保證組織內(nèi)所有成員具有一定水準(zhǔn)的誠信、道德觀和能力的人力資源方針與實(shí)踐是完善內(nèi)部控制的關(guān)鍵因素之一。應(yīng)在合理確定監(jiān)管規(guī)模的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，應(yīng)該進(jìn)一步完善我國的獨(dú)立審計(jì)制度，加強(qiáng)行業(yè)自律，提高注冊會計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，提高注冊會計(jì)師的獨(dú)立性。 第9頁 共9頁。同時(shí)加大對會計(jì)造假行為的處罰力度。 完善企業(yè)內(nèi)部控制，保持內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性，通過審計(jì)促使內(nèi)部控制功能發(fā)揮。 （四）完善企業(yè)內(nèi)部控制 通過完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)內(nèi)部控制的有效運(yùn)行。 （三）防范會計(jì)信息失真，提高會計(jì)信息質(zhì)量 完善法規(guī)準(zhǔn)則，利用法律手段約束會計(jì)信息質(zhì)量。所以，在對造假行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊的同時(shí)，對于信用程度高的企業(yè)或個(gè)人，要給予稅收及職業(yè)介紹等方面的經(jīng)濟(jì)和榮譽(yù)的獎勵。 三、會計(jì)造假的防范與治理 （一）強(qiáng)化誠信意識，建立信用等級體系 信用是會計(jì)工作的生命線，誠信不僅是一種責(zé)任，更與重大利益相關(guān)?，F(xiàn)實(shí)社會中，這些規(guī)范的實(shí)際執(zhí)行情況并不樂觀。 二、會計(jì)造假的原因 （一
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