對新常態(tài)下公共就業(yè)服務(wù)工作思考(完整版)
【正文】 常態(tài)、以四中全會精神為指導(dǎo)全面推進依法治國、人才干部應(yīng)具備的職業(yè)能力與素質(zhì)、XX省如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變政府職能建設(shè)公共服務(wù)型政府、政府部門的高效能執(zhí)行力建設(shè)等理論知識，而且實地參觀考察了中國（天津）職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心、XX省人力資源發(fā)展促進中心和北京XX縣區(qū)基層公共就業(yè)平臺標(biāo)準(zhǔn)化精細服務(wù)情況。公共就業(yè)服務(wù)工作作為政府就業(yè)工作的重要組成部分，在全社會范圍內(nèi)提供均等化服務(wù)，讓每一個社會公民都能享受國家就業(yè)政策，是社會經(jīng)濟新常態(tài)下對公共就業(yè)服務(wù)工作提出的新要求，也進一步體現(xiàn)了以人為本的工作理念。就業(yè)服務(wù)均等化方面主要存在以下問題： （一）各縣區(qū)之間公共就業(yè)服務(wù)工作發(fā)展不平衡。 通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，結(jié)合**市公共就業(yè)服務(wù)工作實際，對新常態(tài)下我市公共就業(yè)服務(wù)工作的提出以下思考： 一、進一步加強公共就業(yè)服務(wù)工作的軟硬件建設(shè) 就業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性關(guān)系著國家就業(yè)政策的出臺和國家對經(jīng)濟形勢的判斷，做實做細每一組數(shù)據(jù)，是社會經(jīng)濟新常態(tài)下必然要求，也是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。信息系統(tǒng)的建立健全在軟硬件建設(shè)、人員培訓(xùn)、系統(tǒng)日常維護、數(shù)據(jù)更新等方面都需要資金提供保障，建議使用一部分就業(yè)專項資金，或者協(xié)調(diào)財政部門，加大就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)財政專項資金支持力度，使此項工作順利開展。用足用活失業(yè)基金，讓失業(yè)
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