【摘要】xxx產(chǎn)品有限公司2020年銷售公司薪酬管理制度一、目的為了確保銷售公司2020年度實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo),發(fā)揮薪酬管理的激勵(lì)作用,體現(xiàn)公司營銷戰(zhàn)略導(dǎo)向,建立一套科學(xué)合理的薪酬體系,同時(shí)結(jié)合公司現(xiàn)狀特制訂本制度。二、適用本制度適用于銷售公司總部人員及駐外辦事處外辦業(yè)務(wù)人員。營銷系統(tǒng)促銷人員及駐外財(cái)務(wù)人員、內(nèi)勤不適用本制度。
2025-10-05 09:53
【摘要】第一篇:2012職業(yè)危害防治制度 視訊處2012年職業(yè)危害防治制度 一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 (一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制 ,并提供人力資源; ,研究解決存在的問題; 、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)...
2025-10-06 14:26
【摘要】第一篇:2016校本研訓(xùn)制度 2016初一級(jí)部校本研修制度 一、校本研修的保障制度: 1、成立研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)行職責(zé),期初、期中、期末召開專門會(huì)議研究研修工作,并做好記錄。 2、計(jì)劃總結(jié)...
2025-10-12 14:13
【摘要】第一篇:2012年休假制度 休假制度 一、休假規(guī)定 ,職工必須在休假前提交給人力資源部有效證明并簽批請(qǐng)假條,休假時(shí)缺少部分證明的最遲于當(dāng)月月底計(jì)發(fā)工資前補(bǔ)齊。否則,對(duì)缺少休假證明資料的按事假處理...
2025-10-04 16:36
【摘要】第一篇:2014最新完美獎(jiǎng)金制度 2014最新完美獎(jiǎng)金制度 發(fā)布:2014-01-0216:50:18作者:佚名 來源:中國直銷網(wǎng) 優(yōu)惠比例0%——18% (VIP顧客) 首次購買下列...
2024-11-10 01:10
【摘要】第一篇:校本培訓(xùn)制度2017秋 蘄春縣彭思鎮(zhèn)茅山小學(xué)校本培訓(xùn)制度 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹基礎(chǔ)教育課程改革,把校本培訓(xùn)作為教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地,面向全體教師,以提高教師的整體素質(zhì)為目的,以提高...
2024-11-15 22:26
【摘要】第一篇:2018中層帶班值班制度 XX有限公司 2018年 領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 第一條目的為了抓好安全生產(chǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度,提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,保障職工的安全和健康,進(jìn)一步落實(shí)安全生...
2024-11-16 00:34
【摘要】第一篇:2024年防汛值班制度 2024年防汛值班制度 為切實(shí)履行市水利局作為市政府防汛防旱工作主要職能部門的職責(zé),準(zhǔn)確及時(shí)掌握水情雨情災(zāi)情,保 障汛期我局各項(xiàng)防汛抗洪工作有序進(jìn)行,特制定202...
2025-09-14 03:05
【摘要】第一篇:醫(yī)療核心制度(2011年) 醫(yī)療核心制度 首診負(fù)責(zé)制: 為解決醫(yī)人就診難,防止科室之間互相推諉,使病人得到及時(shí)診治,特制定如下制度: 1、從事門診和急診工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行自己的職責(zé),...
2024-11-04 02:18
【摘要】第一篇:2018醫(yī)療核心制度試卷 產(chǎn)科十八項(xiàng)核心制度考試試卷2018 1、()為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師必須對(duì)患者進(jìn)行必要的檢查、作出初步診斷與處理,并認(rèn)真書寫病歷,危、重癥患者如需檢查、住院...
2025-10-11 19:53
【摘要】第一篇:2011管理制度 萬通煉鋼廠燃?xì)廛囬g管理制度匯編年月修訂 201 目錄目錄————————————————————·1· 一、燃?xì)廛囬g安全管理總則————————————·2· 二、...
2025-10-16 04:30
【摘要】第一篇:2015完美最新獎(jiǎng)金制度 完美最新獎(jiǎng)金制度 ?基本內(nèi)容 級(jí)別獎(jiǎng)金比例0%--18%序號(hào)123456789優(yōu)惠顧客 直銷員23%--30%(合格直銷員另獎(jiǎng)現(xiàn)金300元)客戶經(jīng)理9%+2%...
2024-11-10 00:26