【正文】 司（蓋章）乙方：（簽字） 法人代表：（簽字）年月日 年月日 第二篇：?jiǎn)T工保密和競(jìng)業(yè)限 制協(xié)議 員工保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 協(xié)議編號(hào)： 甲方：廣州首聯(lián)環(huán)境集團(tuán)有限公司 乙方： 身份證號(hào)： 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為了公司的發(fā)展，以下就甲方聘請(qǐng)乙方為期間乙方應(yīng)承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議 : 一、保密義務(wù) 乙方主要是負(fù)責(zé)甲方公司工作，基于乙方職務(wù)的特殊性，乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于： （ 1）公司的會(huì)議、會(huì)談?dòng)涗?、員工資料； （ 2）任何客戶資料信息； （ 3）公司經(jīng)營(yíng)情況（如：合同件、合作形式、合作商戶、價(jià)格、產(chǎn)品信息、合作進(jìn)度，來(lái)往的通信文件等）； （ 4）其他未經(jīng)甲方公司確定公開(kāi)或通告的一切資料或情況。乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)當(dāng)然適用于勞動(dòng)合同期間，以及本合同約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間。因?yàn)橐曳竭`約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng) 承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八條 法律適用與爭(zhēng)議解決 本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。 ” ）。 關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔(dān)了對(duì)前單位的競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)，則應(yīng)保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。 (2) 服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。 個(gè)月，補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金按月發(fā)放。 ，而乙方不履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，則乙方應(yīng)按如下方式向甲方承擔(dān)違約責(zé)任：甲方有權(quán)停止向乙方支付尚未支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，同時(shí)乙方除了雙倍返還甲方所支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金外，還應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的全部損失。 ，僅對(duì)該次事件適用。 ，雙方 各執(zhí)一份，具有同等法律效力。支付方式和支付條件遵照公司競(jìng)業(yè)限制管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如不按規(guī)定申報(bào)，則視為競(jìng)業(yè)限制義務(wù)人放棄了補(bǔ)償費(fèi)，但其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)并不因此而終止。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第八條 本協(xié)議的解除 雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本協(xié)議； 下列情況，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議： ① 乙方違反勞動(dòng)合同的約定； ② 乙方不勝任工作，甲方解除其職務(wù)或者勞動(dòng)合同的； ③ 由于乙方的原因?yàn)楣驹斐奢^大損失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的； ④ 根據(jù)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同的。乙方不得以不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)為由，換取其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的終止。但是，甲方書面同意的除外； 對(duì)于乙方的勞動(dòng)合同解除或終止前（含當(dāng)日）與甲方正處于接洽、磋商的潛在客戶，只要乙方在離職前參與了相關(guān)的接洽、磋商，或者承辦、參與了相關(guān)業(yè)務(wù)工作，且乙方離職時(shí)該接洽、磋商及相關(guān) 業(yè)務(wù)工作仍在繼續(xù)的，則乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得就該客戶與甲方接洽、磋商涉及的同一事項(xiàng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)或者參與第三方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)。 、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)時(shí)，不應(yīng)視為棄權(quán)；而任何單獨(dú)的或部分的權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之不履行，亦不妨礙其日后任何權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之行使。 ，甲方可以從 應(yīng)付給乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補(bǔ)償自己的損失。但如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議而提起仲裁或訴訟時(shí)，則競(jìng)業(yè)限制期限應(yīng)將仲裁和訴訟的審理期限扣除；即乙方應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的期限，在扣除仲裁和訴訟審理的期限后，不應(yīng)短于上述約定的競(jìng)業(yè)限制月數(shù)。 ，在其任職于公司期間及離職后的 1 年內(nèi)，乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù)；乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的 客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于： (1) 乙方擔(dān)任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地?fù)碛?10%或以上權(quán)益的任何種類的機(jī)構(gòu)構(gòu)； (2) 乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人（或類似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財(cái)產(chǎn)。 ““ 離職 ” ， ” ，是指任何一方明確表示解除聘用勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)（合同）關(guān)系等一切正常離職和一切非正常離職。如協(xié)商 未果，任何一方可向 第九條 文本 人民法院提起訴訟。而且，甲方還有權(quán)尋求 其它救濟(jì)方式，包括對(duì)損失、損害的索賠。 五、其他約定 1．未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，所簽訂的補(bǔ)充和修改協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。如因過(guò)失不慎泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即通知甲方，協(xié)同做好彌補(bǔ)挽救工作，以避免或挽回?fù)p失； （ 4）如因泄漏、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方公司或客戶的任何損失的（包括但不限于甲方商譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失、客戶損失等），甲方有權(quán)追究其一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除與其勞動(dòng)關(guān)系不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如構(gòu)成犯罪的，依法轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處理。 前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算： ① 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的本公司產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件本公司產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積；