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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)管理制度匯編(完整版)

  

【正文】 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)管理方針,制訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程。性質(zhì)特別嚴(yán)重的,就地免職,并追究其法律責(zé)任。事故調(diào)查組職責(zé):查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失等,提出事故處理意見和防范措施建議,提交事故調(diào)查報(bào)告分別報(bào) 董事會(huì)及政府、公安、勞動(dòng)等部門。 搶救搶險(xiǎn)組 組長(zhǎng):專職安全員 副組長(zhǎng):所在部門負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng) 組員:班組長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)員工 后勤保障組 組長(zhǎng):行政人事部經(jīng)理 副組長(zhǎng):行政人事部其他成員 組員:行政人事部后勤人員、各駕駛員 突發(fā)安全事故的急救方法 火災(zāi)事故 首先關(guān)閉主機(jī)、切斷電源、氣源,由部門負(fù)責(zé)人(安全員)組織人員撲救明火,疏散人員,及時(shí)上報(bào),嚴(yán)重時(shí)打 “119” 求援。 發(fā)生事故的責(zé)任部門在三天內(nèi)填寫 “ 安全事故、分析整改報(bào)告 ” ,分析事故原因、提出處理意見和整改措施,并上報(bào)行政人事部,行政人事部對(duì)責(zé)任部門提出的處理意見和整改措施進(jìn)行確認(rèn),并負(fù)責(zé)對(duì) 整改措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。 安全事故信息 安全事故分為傷害事故、無(wú)傷害事故二類。 切實(shí)抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作,做到有組織、有計(jì)劃、有措施,并把安全檢查中常見的隱患及平時(shí)不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。督導(dǎo)或組織作業(yè)班組召開好 “ 班前會(huì) ” 。 、區(qū)域安全員、班組長(zhǎng)管理 公司設(shè)專職安全員一名,直屬行政人事部經(jīng)理管理,在各部門負(fù)責(zé)人的配合下直接對(duì)公司區(qū)域安全工作情況進(jìn)行檢查、考核等日常管理。 防器材、急救器具管理 消防器材統(tǒng)一由公司專職安全員進(jìn)行管理,實(shí)行定置管理、定期檢查,對(duì)失效的消防器材及時(shí)更換,確保隨時(shí)能用。培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容、師資依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制;批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;重大安全事故應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向董事會(huì)及上級(jí)主管部門報(bào)告。 ( 3)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。 (6)建立義務(wù)消防隊(duì),明確義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)。 ( 7)交司法機(jī)關(guān)依法處理。 ( 5)無(wú)故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物,其性質(zhì)惡劣者。 (5)對(duì)符合于第 4 條各項(xiàng)之一者,應(yīng)按其成績(jī)貢獻(xiàn)的大小,依照下列各項(xiàng)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 (2)全體職工,在保證安全生產(chǎn)中,有成績(jī)或過錯(cuò)者,均按本制度的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。無(wú)專責(zé)人時(shí),由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。 ( 2)發(fā)生事故的部門,應(yīng)認(rèn)真填寫 “ 事故報(bào)告單 ” ,按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。 ( 2)凡庫(kù)存的危險(xiǎn)品必須有明顯的標(biāo)簽(名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量)。 ( g)設(shè)備、容器、管道置換確有困難,或多次置換仍不合格時(shí),必須采取特殊安全措施,經(jīng)生產(chǎn)科、設(shè)備科、安全科、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)站等有關(guān)部門同意,分管副廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)批準(zhǔn),方可檢修。( 6)清洗置換規(guī)定: ( a)擬定好置換方案,向職工交底。 ( 2)在設(shè)備大、中修與其他檢修作業(yè)前,要建立檢修指揮系統(tǒng),并建立安全小組,實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一指揮,明確分工,各負(fù)其責(zé)。( 7)本證若丟失,應(yīng)由本人寫出書面申請(qǐng)材料,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后,報(bào)安全部補(bǔ)發(fā)。 ( 3) 隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。 ( 5)建立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度 ,選購(gòu)原材料應(yīng)以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。 ( 3)對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、連續(xù)化。設(shè)備使用完后要及時(shí)切斷電源,同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理,保持設(shè)備的整潔。 ( 2)購(gòu)買勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則,切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。 公司新進(jìn)場(chǎng)的職工,必須接受公司安全培訓(xùn)教育,方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是 :( 1)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。 ( 3)嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。( 3)購(gòu)進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收檢測(cè),要按設(shè)備的說(shuō)明 書要求掌握操作要領(lǐng),設(shè)備驗(yàn)收時(shí)要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書,通過驗(yàn)收,要保證設(shè)備完好無(wú)損、資料齊全。( 4)在生產(chǎn)過程中,對(duì)散發(fā)出的有毒、有害物質(zhì),要采取回收綜合利用和凈化處理措施。 安全檢查制度 :( 1)工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,地面平整。 ( 4)對(duì)于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患,以及分廠、車間確無(wú)能力解決的重大安全隱患,應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向安全部報(bào)告。 ( 8)凡是具有下列問題之一者,則吊銷其 “ 安全作業(yè)證 ” 。( 3)設(shè)備科每年 12 月份制定下年度大、中修計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)科審核,生產(chǎn)副廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)批準(zhǔn),并下發(fā)到相關(guān)部門。置換吹掃的情況要登記,置換后的設(shè)備容器要分析合格后,方可檢修。 ( 1)車間(工段)負(fù)責(zé)人: ● 對(duì)車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任; ● 擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度; ● 組織開展安全生產(chǎn)教育,定期進(jìn)行考核; ● 組織開展車間安全檢查; ● 確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于良好狀態(tài); ● 建立、健全車間安全、防火組織; ● 明確對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)指示的要求。禁止存放無(wú)標(biāo)簽的危險(xiǎn)品。報(bào)告上交時(shí)間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。 ( 6)發(fā)生事故后,視事故責(zé)任人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處 理。 (3)本廠職工必須自覺地遵守廠各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定,并相互督促檢查,制止一切違章行為,確保安全生產(chǎn)。( 1)大會(huì)表?yè)P(yáng) ( 2)獎(jiǎng)狀。 (7)對(duì)符合于第 6 條所列之一者,應(yīng)視情節(jié)輕重,給予下列處分。 (8)在呈請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),必須經(jīng)過全廠職工討論,將事實(shí)經(jīng)過及貢獻(xiàn)的材料報(bào)經(jīng)理審查,批準(zhǔn)后執(zhí)行。 (7)定期對(duì)本部門、項(xiàng)目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查,要善于發(fā)現(xiàn)問題,如發(fā)現(xiàn)隱患,要立即采取措施整改,并報(bào)公司防火安全委員會(huì)備案。 ( 4)對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 行政部設(shè)兼如安全生產(chǎn)分管人員,負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;具體落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作;組織事故調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生;不定時(shí)地組織安全生產(chǎn)檢查和召開安全生產(chǎn)例會(huì)。學(xué)員簽到表、試卷、成績(jī)和 “ 公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任保證書 ” 由行政人事部存檔備案。 急救器具由所在部進(jìn)行專門管理,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充,專職安全員定期檢查。 專職安全員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度,組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程; 根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能處理的,應(yīng)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。 班組長(zhǎng)為本班組的安全責(zé)任人 ,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 行政人事部定期組織對(duì)特種設(shè)備、易燃、高毒物品等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)檢查。傷害事故是指因受傷休息一班以上、或發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)用的、或造成設(shè)備非正常損壞的一 切事故。行政人事部對(duì)每次傷害事故作好記錄并上報(bào)總經(jīng)理室。 人員傷亡事故 現(xiàn)場(chǎng)急救、檢查,必要時(shí)采取人工呼吸和胸外按壓等一切急救措施,并將受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院搶救。 對(duì)整改安全隱患、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明、創(chuàng)新或提出合理化建議被采納的及對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、防止事故發(fā)生或減少事故損失有功者,公司將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),具體按《員工合理化建議控制》執(zhí)行。造成重大事故的,責(zé)任人的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門負(fù)責(zé)人、專職安全員如無(wú)過失的,分別承擔(dān) 10%、 6%、 3%的管理責(zé)任;如有過失的,總經(jīng)理室分別作出專項(xiàng)處理,一般不超過當(dāng)月工資的 50%。 職工必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(注:三不放過的含義, 對(duì)發(fā)生事故原因不查清,不放過; 對(duì)事故本人和廣大群眾不教育,不放過; 不制訂防范措施,不放過) 消防安全管理制度 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)規(guī)定,加強(qiáng)本中心內(nèi)部消防安全管理,確保機(jī)關(guān)文印工作的正常運(yùn)行,結(jié) 合中心實(shí)際,制定本制度。 新招職工、實(shí)習(xí)人員,必須進(jìn)行上崗前安全教育和防火知識(shí)培訓(xùn),考核不合格的,不得上崗。 ( 7)照明燈,電源開關(guān)、插座,電源線路及其他用電設(shè)施,如有損壞要立即報(bào)告維修更換,防止漏電或短路失火。 消防安全工作小組每半度開會(huì)一次,布置檢查、總結(jié)、講評(píng)消防工作,對(duì)消防安全工作做得好的部門和職工,應(yīng)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)消防安全措施不落實(shí)的或存在不安全因素的部門和消防意識(shí)淡薄的職工要進(jìn)行批評(píng)或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 職責(zé):負(fù)責(zé)在火災(zāi)發(fā)生時(shí),搶救可能搶出的物資,并對(duì)傷員進(jìn)行救護(hù)。 ( 3)外援力量的組織協(xié)調(diào) 當(dāng)有外援力量到達(dá)后,通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組應(yīng)負(fù)責(zé)接待工作,應(yīng)弄清外援力量的人數(shù),是否攜帶滅火器具,攜帶何種滅火器具,是否有滅火戰(zhàn)斗的經(jīng)驗(yàn)等情況。 ● 大面積著火的撲救 一旦發(fā)生火災(zāi),迅速組織自救,盡可能把火災(zāi)控制在初起階段。 經(jīng)判斷分析火災(zāi)有可能危及本單位時(shí),應(yīng)切斷電源,同時(shí)清點(diǎn)、集中滅火器材,將它們布置擺放在重點(diǎn)方向、部位上,人員也相對(duì)集中做好臨戰(zhàn)準(zhǔn) 備;在確保本單位安全的情況下,全力支援鄰近單位滅火。并派人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控。認(rèn)真落實(shí)消防器材管理制度,各種消防器具應(yīng)登記造冊(cè),并注明配備數(shù)量、擺放地點(diǎn)、檢修日期、承包人、主要使用場(chǎng)所等內(nèi)容,加強(qiáng)定期維護(hù)保養(yǎng),確保消防器材始終處于良好狀態(tài)。 會(huì)使用消防器材。 第二條 本制度規(guī)定了安全目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核和獎(jiǎng)懲。項(xiàng)目部對(duì)各班組及個(gè)人根據(jù)考核辦法實(shí)施月度考核,階段性考核按相關(guān)要求進(jìn)行。 第四條 項(xiàng)目部對(duì)所屬班組實(shí)施分別考核,按照施工崗位不同進(jìn)行劃分。 (七)重大危險(xiǎn)源和重大隱患控制率 100%。(項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任,安全經(jīng)理或?qū)B殨涁?fù)連帶責(zé)任) 接到會(huì)議通知,無(wú)故不參加安全辦公會(huì)的人員;(安全經(jīng)理或?qū)B殨涁?fù)連帶責(zé)任) 不按規(guī)定組織每旬安全活動(dòng)的項(xiàng)目部經(jīng)理、區(qū)隊(duì)長(zhǎng); 不按規(guī)定組織安全大檢查的項(xiàng)目部經(jīng)理; 安全大檢查查出的隱患不按期整改或因整改確有困難而又不采取措施的責(zé)任人。對(duì)于重大分部分項(xiàng)工程施工措施及對(duì)安全管有重要意義的措施由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目經(jīng)理施工的項(xiàng)目,做到一工程一措施,無(wú)措施的一律不準(zhǔn)施工。貫徹學(xué)習(xí)同時(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)簽到制度。 第六條 從事故隱患危害程度和整改難度大小區(qū)分,事故隱患為一般事故隱患和重大事故隱患。 C 級(jí):須由處 解決的事故隱患。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電設(shè)備、綜合管理 4 個(gè)專業(yè)組,分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人任生產(chǎn)專業(yè)組組長(zhǎng),分管技術(shù)的負(fù)責(zé)人任技術(shù)專業(yè)組組長(zhǎng);分管機(jī)電的負(fù)責(zé)人任機(jī)電專業(yè)組組長(zhǎng),分管安全的任綜合管理組組長(zhǎng),各負(fù)責(zé)人對(duì)本項(xiàng)目部事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。 第十一條 項(xiàng)目部將施工項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租的,應(yīng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查治理 和防控的管理職責(zé)。對(duì)排查出的 D 級(jí)隱患由 分管副職簽署 “ 安全隱患整改五定表 ” ,下發(fā)落實(shí);將 C 級(jí)以上(含C 級(jí))報(bào)處。第十八條 在事故隱患治理過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生 。 第五章 監(jiān)督管理 第二十二條 實(shí)施事故隱患分級(jí)監(jiān)控。對(duì)于重大事故隱患,應(yīng)制定并實(shí)施事故隱患治理方案。 第四章 排查治理 第十二條項(xiàng)目部各職能部門必須根據(jù)各自的隱患排查職責(zé),編制對(duì)應(yīng)專業(yè)的隱患排查表;各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),全面規(guī)范隱患排查內(nèi)容,編制隱患排查表,持表進(jìn)行排查。 (四)分管技術(shù)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事故隱患整改措施、應(yīng)急預(yù)案的編制工作,對(duì)隱患排查 治理負(fù)有技術(shù)管理責(zé)任,負(fù)責(zé) “ 一通三防 ” 、防治水、頂板、動(dòng)壓巷道、井下爆破、冬季 “ 四防 ” 、夏季 “ 三防 ” 等方面的事故隱患排查。第八條 對(duì)事故隱患應(yīng)及時(shí)梳理分類、匯總和分析。 重大事故隱患:是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。 第二條 堅(jiān)持 “ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)、全員參與 ” 和 “ 分級(jí)管控、重在治理 ” 的原則,把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作常抓不懈,建立健全隱患排查治理制度,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。 規(guī)程、措施在工程開工前 10 天向施工人員貫徹;在工程施工過程中,技術(shù)人員要反復(fù)貫徹措施,使每一個(gè)施工人員都能理解每一道工序的技術(shù)要領(lǐng)。(安全經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任) 1未制定或按期 修訂應(yīng)急預(yù)案(災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃),未堅(jiān)持開展隱患排查和事故分析處理制度的。 第二 條 凡有下列情況之一者給予表彰和 200— 1000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。 第六條 安全目標(biāo)考核內(nèi)容: (一)努力遏制重、輕傷事故。 第五章 獎(jiǎng) 懲 第十一條 項(xiàng)目部依據(jù)考核評(píng)定結(jié)果,按相關(guān)規(guī)定對(duì)所屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第四條 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行層層分解,縱向到底,橫向到邊。 會(huì)組織人員疏散逃生。認(rèn)真執(zhí)行明火管理要求 ,加大監(jiān)督檢查,確保管理制度落到實(shí)處。 ( 3)分析事故原因,寫出材料上 報(bào)主管局。 ( 2)向有關(guān)部門報(bào)告、求援時(shí)
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