【正文】 的談話 ” 。 三、工作場所的服裝應清潔、方便、得體，工作牌外露，具體要求是： （一）清潔 服裝應當保持干凈清潔，不得有明顯污穢（包括領口與袖口）。 二、員工必須儀表端莊、整潔，具體要求是： （一）頭發(fā) 頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔。 二、本行為規(guī)范體現(xiàn)了公司價值觀的基本要求，所有員工必須熟知并遵照執(zhí)行。無故遲到、早退超過 30 分鐘的或上班時間無故離崗超過 1 個小時的，按曠工半天計算。 （三）裝扮 員工裝扮應給人清潔健康的印象，不得濃妝艷抹，不得佩戴過于張揚的耳環(huán)、項鏈、領飾、戒指等首飾，不宜使用香味 濃烈的香水。 四、在公司工作區(qū)域內(nèi)行為規(guī)范 ，應點頭行禮表示致意。，使用后及時送還或放回原處。 二、公用電腦的使用的行為規(guī)范 、下載影片等。 。 ，嚴禁將工作外的情緒帶到辦公場所，以免影響他人，更不能在工作中表現(xiàn)出情緒化。 ，亦應禮貌，不得爭吵、謾罵或有不禮貌行為。第七條 辦公環(huán)境的行為規(guī)范 一、公司區(qū)域為禁煙區(qū)（包括辦公樓、食堂、洗手間和戶外 區(qū)域），吸煙必須前往指定的吸煙區(qū)，在禁煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元。 第八條 廉潔自律的行為規(guī)范 一、嚴禁公司員工在業(yè)務交往中接受業(yè)務單位的禮品、現(xiàn)金，實在無法推辭的，回公司后要主動向公司領導匯報并上交綜合辦公室。 三、公司員工接受外部邀請進行演講、交流或授課，應事先經(jīng)公司領導批準，并就可能涉及的有關公司業(yè)務的重要內(nèi)容征求公司領導意見。 （三）對違反上述規(guī)定的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退。 ，樹立 “ 榮辱與共、同舟共濟 ” 的信念，維護公司名譽和利益。 ，根據(jù)情節(jié)和后果進行處罰。 第二篇：員工日常行為規(guī)范 員工日常行為規(guī)范 文件編號： JQGLWJ 擬制：審核： 批準： 日期：日期：日期： 遵守工廠作息時間規(guī)定，上、下班不得遲到、早退。 上班時 間嚴禁在車間內(nèi)睡覺。 1嚴禁浪費生產(chǎn)材料、故意破壞工具、設備、產(chǎn)品或公司其他財產(chǎn)。 2做好所操作設備日常維護、保養(yǎng)工作，保 證設備整潔、運轉(zhuǎn)正常。 第三篇：員工日常行為規(guī)范 員工日常行為規(guī)范 遵守公司各項規(guī)章制度、通告及公告，服從部門主管的安排與監(jiān)督。如有臨時發(fā)生緊要事項由公司人員通知時，雖非辦公時間亦應遵照辦理，不得借故推諉。 各級主管負責人必須領導所屬員工，通力合作，同舟共濟，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。 有計劃使用辦公用品，注意節(jié)約公司水、電、空調(diào)等杜絕浪費。 除辦理本公司業(yè)務外，不得對外擅用本公司名義。 1附則：本規(guī)范解釋權(quán)屬公司行政人事部，自下發(fā)之日起執(zhí)行。 待人誠實和氣，講文明，講禮貌。 尊重客戶，文明服務。 第二章 儀容儀表與著裝規(guī)范 一、儀容儀表 公司員工應儀容得當：頭發(fā)要保持清潔、梳理整齊。 進入工作區(qū)域，嚴禁赤腳、穿拖鞋和涼鞋；進入生產(chǎn)區(qū)域嚴禁穿高跟鞋。 私人資料不得在未經(jīng)允許情況下在公司打印、復印、傳真。 與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹慎，維護公司形象，不涉及同行機密。 二、工作： 公司員工應明確自己的職責，端正態(tài)度，恪盡職守，提高工作效率和質(zhì)量。 三、乘車： 按公司統(tǒng)一規(guī)定準時在指定地點排隊上下班車，應禮貌謙讓。一些內(nèi)部文件、資料、報表、總結(jié)等，都應做到先收藏鎖好再離人，保證桌上無資料泄密。 請病假如無考勤，一律視同事假。 每天下班要及時關閉電燈、電腦、復印機、飲水機等電源，鎖好門窗。 愛護公物，保持設施完善。如事件較為緊急或突發(fā)可先電話或郵件或其他溝通工具通知上級領導，得到上級領導批準后 方可休假，員工應當于返崗后及時提交請假審批。 愛護公共財物，不故意損壞和浪費，保養(yǎng)并管理好各類設備、辦公用品、票據(jù)等物品，借用的物品及收到的公司票據(jù)、現(xiàn)金等應及時歸還、報銷和清賬。生產(chǎn)現(xiàn)場行為規(guī)范 1工作中遵守勞動紀律，認真執(zhí)行安全相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，增強事故預防和應急處 。儀表、著裝規(guī)范 員工上崗時整齊著裝。 嚴禁上班期間串崗、睡崗、玩手機、吃零食，嚴禁在 15 樓區(qū)域內(nèi)飲食，不看與工作無關的報紙、雜志、小說，不做與工作無關的活動。 第六章 附則 一、本制度自 2024 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 生產(chǎn)場地未經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動。 因故臨時外出，必須請示部門主管；部門人員集體外出，須報告辦公室。 業(yè)務宴請中嚴禁飲酒過量，酗酒鬧事。 對于自備交通工具的，進入公司后，應按公司規(guī)定統(tǒng)一停放整齊，嚴禁一切非生產(chǎn)用車輛進入生產(chǎn)區(qū)域。 工作中應科學合理進行安排，分清輕重緩急，做到 “ 當日事當日畢 ” ，因故不能完成，要及時向上級匯報。 員工之間不互相詢問和討論薪酬、獎勵、福利及其他屬于個人隱私的事情。 與領導談話應提前預約，進入他人辦公室應先敲門，得到應允后方可進入。 上班時，嚴禁在工作場所亂跑、高喊或放聲大笑，嚴禁聚在一起閑談、追逐打鬧、大聲喧嘩。 職工應注重儀容儀表的美感，保持衣冠、頭發(fā)、妝面、指甲整齊、潔凈。 遵章守紀，廉潔奉公。 養(yǎng)成良好習慣，不酗酒、不賭博、不吸毒、不做危害社會的事。 第四篇：員工日常行為規(guī)范 附件 9 ZYHT 冷軋技術(shù)有限公司 員工行為規(guī)范 總 則 為規(guī)范員工行為，維護企業(yè)形象，推廣