【正文】 乙方薪酬。乙方拒絕領(lǐng)取工資或者停止履行職務(wù)的行為視為提出離職； 本合同第 6 條、第 7 條所稱 “ 工作 ” 或 “ 兼職 ” ，均包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，還包括提供其他形式的服務(wù)（含有償或無償）； 本合同第 7 條所稱 “ 產(chǎn)品 ” 或者 “ 業(yè)務(wù) ” ，包括甲方營業(yè)執(zhí)照列明范圍以及甲方實際或計劃經(jīng)營的產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)； 本合同是雙方簽訂勞動合同的組成 部分，本合同內(nèi)容如與勞動合同或者甲方規(guī)章制度抵觸的，以本合同為準； 本合同的變更必須采用書面形式； 南陽大艾員工保密協(xié)議 甲、乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件等，均可以當(dāng)面交付或以《勞動合同書》列明的通訊地址履行送達義務(wù)；一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知對方；按前述地址的寄送無論對方拒收，或因地址不詳?shù)仍虮煌嘶氐模暈楹戏ㄓ行У乃瓦_； 本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 第二條乙方的保密義務(wù) 對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)： 不得刺探與其所從事業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密； 除履行職務(wù)需要外，不得向任何第三人披露或泄露甲方的商業(yè)秘密； 不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于 “ 允許 ” ）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密； 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告； 在職期間不得在外兼職，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)、單位擔(dān)任股東；不得在與甲方存在競爭關(guān)系或生產(chǎn)經(jīng)營范圍相同或相近的企業(yè)、單位擔(dān)任股東； 不得在離開甲方后，以 在甲方獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利； 乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間，均不得直接或間接使用或為他人使用其在雇用期間取得或得知的甲方的商業(yè)秘密； 甲、乙雙方不論因何種原因終止勞動合同關(guān)系，乙方必須立即歸還所保管的甲方所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料，包括所有復(fù)印件。 乙方在職期間已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分、連續(xù)及其延伸，應(yīng)無條件轉(zhuǎn)移給甲方（即乙方的所有職務(wù)發(fā)明均歸甲方所有）。 第八條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有。上述費用和損失甲方有權(quán)先從乙方的勞動報酬中扣除。 十一、乙方同意，雙方勞動關(guān)系終止之后，乙方對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間同樣的保密義務(wù)。若記錄著商業(yè)秘密的 載體是由乙方在入職甲方前自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除；若秘密信息與載體不可分離，則乙方同意甲方在給予適當(dāng)經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯?，取得這些載體的所有權(quán)。 二十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。獲取 “ 離職補償金 ” 條件：當(dāng)涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取 “ 離職補償金 ” 范圍內(nèi)。 四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù) (專業(yè) )有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司 行業(yè)的相關(guān)公司。 3．違約責(zé)任： 乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇； 乙方違反此協(xié)議，造成 一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方 _________萬元罰款； 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失； 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 4． “ 離職補償金 ” 發(fā)放的比例： 1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的 _________％補償。 2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“ 離職補償金 ” 。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 附件 補充合同 公司： _________（下稱 “ 甲方 ” ） 員工： _________先生／小姐（下稱 “ 乙方 ” ） 下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。 ，渠道的相關(guān)公司 。 2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的 _________%補償。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。 十六、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于： ，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等； ，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略等； ，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等； ，技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù) 據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。 （ B）無限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)進入公知領(lǐng)域； 十二、雙方確認，就乙方根據(jù)本協(xié)議需要承擔(dān)的保密義務(wù)，甲方可以向其支付保密費。非因職務(wù)需要探詢他人薪資情況的，扣發(fā)當(dāng)月績 效工資（如有），并記大過一次。乙方 申明后，雙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。 二、甲方商業(yè)秘密的保密范圍包括但不限于： ； 。如乙方能證明因履行該義務(wù)而使其損失額外收入的，甲 方可給予乙方元作為相應(yīng)的補償，甲方在乙方遵守本