電力企業(yè)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃(完整版)
【正文】 教育。由各部門（或班、組、站）根據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 對(duì)專業(yè)骨干的培訓(xùn)，要做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，在一般情況下，不輕易變動(dòng)他們的工作，鼓勵(lì)他們從專業(yè)上提高。 變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能” （1）熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理； （2）熟悉操作和事故處理； （3）熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度； （4）能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況； （5）能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障； （6）能掌握一般的維修技能。并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入公司的生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。
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