法務工作體會及建議(完整版)
【正文】 以公司的《企業(yè)管理制度匯編（修訂本）》為準]。2是建立登記、交辦制度。法務部正副部長以及法務部全體人員為專職法務工作人員。 法務工作領導小組在董事長領導下開展工作。即：對訴訟案件、勞動爭議仲裁案件、非訴訟案件等案件和建設工程施工合同、買賣合同等合同和其他事項，均先由法務部內勤登記填寫《訴訟案件登記表》等，后由法務部負責人在《訴訟案件登記表》上填寫指定承辦人，然后交指定的承辦人員辦理。（5）、專職法務工作人員的任務是，在法務工作領導小組和法務部負責人的領導下開展工作，履行法務工作職責，遵守法務工作制度，做好上述有關職責范圍內的工作，完成領導交給的各項任務。因此，如果不做好思想工作、工資和福利待遇不相應提高（月工資停滯在 5千元以下的待遇是留不住執(zhí)業(yè)律師的），法律專業(yè)人才是有可能要跳槽外流的。 總公司本部的專職法務工作人員，對上述任務、制度、方法、要求等，可以參照執(zhí)行。 以上建議，僅供集團公司領導參考?？偣舅鶎僮匀蝗顺邪墓こ添椖?、各個人承包的分公司和辦事處所發(fā)生的訴訟案件，應當由其自行辦理、費用自負；如果其要求專職法務工作人員辦理的，要主動與法務部聯系，法務部應當為其有償服務（收費標準另定，或按律師收費標準5080%收?。杖〉馁M用歸法務部自收自支，但必須統(tǒng)一建帳、登記和使用。特提出以下建議：
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