法務工作體會及建議-預覽頁
【正文】 立華升建設集團法務工作領導小組。 法務工作領導小組的主要任務。法務工作的主要制度：1是學習和例會日制度。3是請示報告制度，法務工作人員必須一月一總結、一月一計劃，并在法務工作例會上作簡要匯報；在工作中，必須遵紀守法、依法辦事，在調處案件和辦理涉及公司利益決斷前，必須如實詳細地向法務工作領導小組長、副組長、法務部負責人匯報，并必須按其領導的意見或要求或結論處理。（2）、法務工作領導小組副組長的任務是，配合組長開展法務工作；制訂本部門有關法務工作的計劃、措施、實施意見和總結；結合分管部門工作提出加強和做好法務工作的意見、建議；辦理組長交辦的工作任務。 四、增加法務工作人財物的投入 要加強法務工作，必須加強對法務工作人財物的投入。為此，急需充入新生力量，以應付法務工作的需要。 屬于集團公司總部和本部范圍內(nèi)的訴訟案件，由專職法務工作人員辦理，一般不用外聘律師（律師的水平基本差不多，關鍵：是否用心、盡職）。 五、提出法務工作的要求 要加強法務工作，必須加強專職法務工作人員的工作責任性和事業(yè)心，提出法務工作的要求。對所屬的訴訟案件，盡可能自行辦理；如辦理確有困難的，應當在收到訴訟案件資料之日起35日內(nèi)移交公司法務部處理。 建設集團法律事務部 二o年月日 第6頁 共6
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