20xx年法務個人工作總結與20xx年法務工作總結匯編(完整版)
【正文】 迎我的方式是表示她們聽說要來新同事了所以每天都給我擦擦桌子和鍵盤，所以我是有“原罪”的，必須得請客（一笑），這使我深深感受到在面試中邱經理反復向我提及的，xx的氛圍很好，大家都是年輕人，會有很多共同語言。我本打算用日記的形式寫下我報到第一天的情景，因為雖然已經過去了將近三個月，但那天的一切竟然比昨天還要更加清楚更加歷歷在目。這次是傅老師和邱經理先后面試了我。只是對我而言，即使那時便再未繼續(xù)，這次面試依然給我很多的收獲，這種收獲不妨可以看作是法律人前輩對后輩的提攜和指引。hr的面試相對簡單，主要提問了畢業(yè)學校的情況、為什么從原單位離職以及對薪資福利等要求。那時的我剛從某國企離職不久，離開的原因是“世界好像天天在傾塌著，只能彎腰低頭把夢越做越小了”，當我發(fā)現那里確實不是我想要的舞臺，我只能選擇離開從頭再來，哪怕對那里的同事仍有很深的感情，甚至至今依然經常聯系，調侃某某同事又有什么新八卦。畢竟那時并沒到饑不擇食的地步，我還有一定的選擇余地。在后來的面試及現在的工作中，邱經理都經常提醒我們溝通的重要性，溝通不僅是消弭緊張瓦解對立的最好途徑，而且是增進共識增強友誼的不二法門。那天面試我印象最深的是，邱經理跟我說xx法務辦的風險指數最低是零最高也是零，我深深感到這不僅是一種自信，更是一種自豪。具體的工作還是邱經理和我談，那次面試我感觸最深的是他問我的最后一個問題，“如果xx在你試用期結束后決定不錄用你，你會怎么辦？”，我當時就覺得這至少傳遞了三種信息：一是考查了我的思辨能力和應急能力，二是很有可能我通過面試了，三是提醒我即使通過面試進入試用期但如果不好好表現依然有不錄用之虞。如果法律人自己都不能“認真對待自己的權利”，又怎能認真對待公司的權利，更遑論法治理想、自由之花了。他驚呼，你這么快就適應新角色了。這使我相信，只要用心去看，真的是能通過一粒小小的沙子看到整個世界的。正是這種渴望溝通渴望交流的動機，使我入職第二周就全身心投入到參加和銀行事業(yè)部聯誼的拓展活動中去。其次要與各類人員進行有效溝通，事先了解情況，事后解釋修改理由。我感動于邱經理經常放棄周末時間忙于處理各種緊急案子，我感動于雷婷為了給事業(yè)部同事蓋章而幾乎每天都要加班，我感動于臧敏為了修改規(guī)程評審合同而忙碌到八九點才“下班”，我更感動于大家因為日常工作繁忙而將部門的會議等工作都放到了下班之后，直到餓得都不行了才發(fā)現時鐘已經快指向了十一點……廣告說，心有多大，舞臺就有多大。在xx，我知道我找到了我想要的方向和未來！2018年法務工作總結XX年是個不平凡的一年，祖國喜迎60華誕，公司也邁入穩(wěn)步發(fā)展的第一年，本人通過加強學習，內強素質，抓好分管工作，提高服務水平，夯實發(fā)展基礎，提高了思想覺悟完成了工作任務。負責公司的安全和綜合治理工作，確保全年安全無事故，特別是公務車的安全，全年沒有重大事故發(fā)生。改造中，帶
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1