干部監(jiān)督工作培訓(xùn)會(huì)議致辭(完整版)
【正文】 平和執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力這兩大歷史性課題，采取了一系列重要措施，使干部監(jiān)督工作有了明顯的進(jìn)展。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 干部監(jiān)督工作培訓(xùn)會(huì)議講話 這次全市干部監(jiān)督工作培訓(xùn)會(huì)議，是在迎接黨的 **大勝利召開(kāi)和《干部任用條例》頒布實(shí)施 5 周年、大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下召開(kāi)的。但是，也必須看到，當(dāng)前干部監(jiān)督工作特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，還存在薄弱環(huán)節(jié)，還沒(méi)有形成一整套有效的監(jiān)督和管理制度。 加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，是關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的有效措施。針對(duì) “ 跑官要官 ” 、 “ 買官賣官 ” 、“ 帶病上崗 ” 、 “ 帶病提職 ” 等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象， 提出了明確要求。近年來(lái)，我們堅(jiān)持對(duì)市直各單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行檢查，前一段時(shí)間，對(duì) 12 個(gè)市直單位進(jìn)行了抽查，效果很 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 好，增強(qiáng)了干部任用工作法規(guī)意識(shí)，提高了干部選拔任用工作質(zhì)量。 進(jìn)一步規(guī)范程序，防止 “ 帶病上崗 ” 、 “ 帶病提職 ” 。要抓緊建立完善干部監(jiān)督工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和有關(guān)部門在干部監(jiān)督方面的職責(zé)，落實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督責(zé)任。二要準(zhǔn)確執(zhí)行政策，確保工作不出偏差。同時(shí)，要落實(shí)好《干部任用條例》，保證制度能夠執(zhí)行到位，通過(guò)制度的落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。 第二，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平。即，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹咳斡脴?biāo)準(zhǔn)，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象，必 須 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 經(jīng)過(guò)嚴(yán)格細(xì)致地考察，必須堅(jiān)持集體討論決定干部任免，必須堅(jiān)持干部任職談話制度，必須堅(jiān)持干部經(jīng)常性的考察和日常監(jiān)督管理，必須嚴(yán)格實(shí)行選人用人責(zé)任追究制度。 進(jìn)一步落實(shí)市直單位黨委（黨組）討論干部任免會(huì)議報(bào)告制度。
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