【正文】 專項(xiàng)治理行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)了整治工作的全面深入開展。會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件和全國干部監(jiān)督工作座談會(huì)精神，以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為重點(diǎn)，安排部署全面推進(jìn)整治用人上不正之風(fēng)工作。比如：在監(jiān)督對(duì)象上，如何對(duì)一把手、對(duì)掌管人、財(cái)、物的干部、對(duì)年輕干部進(jìn)行監(jiān)督 。及時(shí)掌握干部監(jiān)督的情況和動(dòng)態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)傾向性問題，注意總結(jié)普遍性問題，注意分析問題產(chǎn)生的根源，各成員單位都要結(jié)合工作職責(zé)，定期分析干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人情況，有針對(duì)性地提出意見和建議。 五是強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。去年從市委組 第 5 頁 共 26 頁 織部舉報(bào)中心批轉(zhuǎn)下來的省市信訪件 10 余起，其中干部選拔任用信訪件 5 起，這說明我們?cè)诟刹窟x拔任用工作上還存在著不足。嚴(yán)格按照三聯(lián)審計(jì)制度，堅(jiān)持對(duì)任職滿三年及調(diào)整的單位一把手進(jìn)行用人權(quán)、用編權(quán)、有財(cái)權(quán)進(jìn)行審計(jì)。 二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展卓有成效的干部監(jiān)督活動(dòng) 黨的將于今年召開，我們 2024 年的干部監(jiān)督工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和要求會(huì)更高。一把手監(jiān)督管理力度進(jìn) 一步加大。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我們所處的環(huán)境日益多樣化、復(fù)雜化。 第 1 頁 共 26 頁 干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議講話 干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議講話 （一） 同志們： 隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，干部監(jiān)督工作愈益顯現(xiàn)出其重要性。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都掌握著一定的公共權(quán)力，這些權(quán)力在社會(huì)各種資源的配置中發(fā)揮著重要作用。單位一把手任職滿三年或進(jìn)行調(diào)整時(shí)，組織部、編辦、審計(jì)局對(duì)其進(jìn)行用人權(quán)、用編權(quán)、用財(cái)權(quán)的三聯(lián)審計(jì)，并科學(xué)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果，做到四結(jié)合，即：與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合、與年度考核相結(jié)合、與警示防范相結(jié)合、與干部使用相掛鉤。重點(diǎn)圍繞對(duì)干部選拔任用工作及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)提高選人用人公信度的目標(biāo)要求。針對(duì)審計(jì)出來的問題下發(fā)《整改通知書》，同時(shí)對(duì)問題較為嚴(yán)重的一把手進(jìn)行誡勉談話。為此，我們要加大信訪隱患的排查力度，把問題化解在基層。 認(rèn)真做好對(duì)干部的日常監(jiān)督工作，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、 述職述廉、民主生活會(huì)等制度 。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上下功夫。在選人用人方面，如何規(guī)范民主推薦，如何落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，如何對(duì)用人失察失誤進(jìn)行責(zé)任追究 。剛才，黃岡和 XX 市委組織部作了發(fā)言，介紹了嚴(yán)肅 換屆紀(jì)律工作和推行干部選拔任用工作流程管理的經(jīng)驗(yàn)，講得很好，值得我 第 8 頁 共 26 頁 們學(xué)習(xí)借鑒。省委組織部切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整治工作的組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議作用，建立整治工作部內(nèi)協(xié)調(diào)機(jī)制，整合監(jiān)督力量，進(jìn)一步增強(qiáng)了整治工作的合力。 第三，突出改革創(chuàng)新，干部監(jiān)督管理制度建設(shè)的步伐明顯加快。省委組織部根據(jù)巡視檢查情況，逐一向被檢查地方和單位發(fā)出整改通知書，加大了對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的督促整改力度。 第一，充分認(rèn)識(shí)提高選人用人公信度面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。換屆搞好了，實(shí)現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標(biāo)就有了保證。突出一個(gè)嚴(yán)字，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上敢于動(dòng)真碰硬 。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督。 2024 年全國民調(diào)結(jié)果顯示，我省有 %的人認(rèn)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育是整治工作最有效的措施 。二是主動(dòng)宣傳。把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下，是這次換屆對(duì)干部監(jiān)督工作提出的新要求。凡是干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度要求報(bào)告的事項(xiàng)， 第 15 頁 共 26 頁 必須如實(shí)報(bào)告，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。 第三，統(tǒng)籌對(duì)違反換屆紀(jì)律問題的查處與完善舉報(bào)受理工作機(jī)制。對(duì)反映內(nèi)容不具體、線索不清楚的，采取談話提醒、函詢等預(yù)警處置措施。為了加大直接查核力度，提高查核質(zhì)量，今年省委組織部準(zhǔn)備研究建立選人用人案件協(xié)查員隊(duì)伍和協(xié)查工作機(jī)制，希望各地積極開展探索，提供有益經(jīng)驗(yàn)。還要深入開展調(diào)查研究，問計(jì)于民。要進(jìn)一步擴(kuò)大滿意度的增長點(diǎn)，滿意度高的地方，不能滿足現(xiàn)狀、停滯不前 。五看換屆紀(jì)律干部群眾知曉率情況。二是落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)認(rèn)真抓好中央《報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《移居管理規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)的組織實(shí)施、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，使法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、匡正用人風(fēng)氣，各級(jí)組織部門必須發(fā)揮帶頭和表率作用。八是嚴(yán)禁接受吃請(qǐng)，不準(zhǔn)參加影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游和其他消費(fèi)娛樂活動(dòng)。胡錦濤曾指出，在新的歷史條件下，能不能成功地解決黨內(nèi)監(jiān)督問題，是新世紀(jì)建設(shè)黨的新的偉大工程需要解決的一個(gè)重要問題。但是，也確有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了違法違紀(jì)現(xiàn)象，這在客觀上與干部自我要求不嚴(yán)有關(guān)，但也與我們加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的力度不夠，手段不多、信息不廣有關(guān)。而這些，對(duì)于我們組織部門選拔任用干部而言都是十分珍貴的非常有價(jià)值的資源。只要是涉及這兩個(gè)方面的內(nèi)容，都屬于大家的職責(zé)范圍 。組織部門的干部監(jiān)督則是一種自我約束、自我優(yōu)化，是干部業(yè)務(wù)工作的組成部分。大家要根據(jù)中央和省、市有關(guān)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合我們?nèi)骈_展深入整治用人上不正之風(fēng)工作。此外，對(duì)區(qū)委和區(qū)委組織部在干部選拔任用方面有什么意見和建議，也請(qǐng)大家多提出來，不要有所顧忌，我們的目的是一致的，都是 為了營造一種風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，有效防止干部帶病上崗、帶病提拔現(xiàn)象的發(fā)生。從這個(gè)意義上講，在黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督有兩道防線，第一道防線是組織部門干部監(jiān)督，起的主要是引導(dǎo)、防范和矯正作用 。 講究方法，大膽工作。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記使命，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平。我們建立干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度，目的就是隨時(shí)發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍和干部工作中存在的問題，及時(shí)采取教育、提醒、誡勉和組織調(diào)整等制約措施加以改進(jìn)，希望大家能夠積極主動(dòng)開展工作，為我區(qū)建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)發(fā)展重任、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍發(fā)揮應(yīng)有的作用。尤其是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里，從而在源頭上防止和治理腐敗。 干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議講話 （三） 同志們： 今天，召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議的主要目的是，通過與各成員單位的主要負(fù)責(zé)人、干部監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行座談交流，從而拓寬干部監(jiān)督渠道，整合干部監(jiān)督資源，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，更加全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)信息，切實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督工作合力，提高干部監(jiān)督工作質(zhì)量。二是嚴(yán)禁親疏有別，不準(zhǔn)搞小圈子，以人劃線，拿原則作交易 。 最后，我再強(qiáng)調(diào)一下干部監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)問題。各地也要層層開展換屆風(fēng)氣考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，縣里要及時(shí)考核 。三是開展換屆風(fēng)氣考核。各地各單位也要結(jié)合召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律民主生活會(huì)，廣泛聽取各方面的意見建議。這次會(huì)上，分別向各市州和省直單位通報(bào)了 2024 年整治工作的有關(guān)數(shù)據(jù)，包括全國、全省民調(diào)兩個(gè)滿意度和一報(bào)告兩評(píng)議結(jié)果，以及舉報(bào)受理和查處等情況。反 映考察對(duì)象問題的，必須在考察結(jié)束前辦結(jié)。干部監(jiān)督工作要敢于戰(zhàn)斗、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人，主要就體現(xiàn)在查