干部測評動員致辭(完整版)
【正文】 式，公開班子成員和與群眾有聯(lián)系的每一個工作人員的照片、崗位、職責、聯(lián)系方式、重要工作的辦理程序、辦理標準、辦理時限、五項制度，并要公開主要負責人的電話號碼和目標辦的投訴電話。職責規(guī)范要做到 “ 四規(guī)范一成冊 ” ?，F(xiàn)在一些機關干部，特別是一些剛參加工作的年輕干部，擺不正位置，不知道自己姓什么叫什么，群眾找上門來，理也不理，架子比局長還大，群眾形容 “ 閻王好見，小鬼難纏 ” 。 開展機關職責規(guī)范化建設，是踐行黨的宗旨的必然要求。今年以來，按照上級要求，我們在全市開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。 近年來，為了加強全市干部隊伍建設，市委采取了一系列措施。 一、開展加強機關職責規(guī)范化建設，建立群眾評價投訴機制工作的意義 開展機關職責規(guī)范化建設，是把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到實處的必然要求。機關職責不清、效率不高，推諉扯皮現(xiàn)象嚴重，就是執(zhí)政能力不強的體現(xiàn)。 全市黨員干部一定要深刻認識開展機關職責規(guī)范化建設的重要意義，認真做好這項工作 ，切實密切黨群干群關系，以實際行動落實和踐行科學發(fā)展觀，為我市建設現(xiàn)代化區(qū)域性工貿(mào)中心城市做出貢獻。為了防止個別單位隨意擴大權限、推諉扯皮，各單位形成的工作職責、科室工作職責、崗位職責和工 第 5 頁 共 8 頁 作流程以及五項制度等，經(jīng)市目標辦審查后匯編成冊，做到機關人員人手一冊，并可通過適當方式向社會公示。要把群眾的評價意見作為評價干部的重要依 據(jù)，納入干部的考核體系。 三、提高認識，明確責任，精心組織，抓好落實 針對目前全市機關職責規(guī)范化建設中存在的問題，要進一步提高認識，明確責任 ，精心組織，抓好落實。廣大干部要時刻注意自己的言行舉止，時刻 以一個黨員干部的標準要求自己，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心頭，帶著感情為群眾服務，把工作重心向基層傾斜，向群眾傾斜。市委組織部和市目標辦要充分發(fā)揮督促檢查和指導的職能，及時了解 第 8 頁 共 8 頁 各單位各部門機關職責規(guī)范化建設情況，加強工作指導，防止形式主義和走過場。 。另一方面要敢于碰硬，重點抓
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