干部作風(fēng)集中整頓動員會致辭(完整版)
【正文】 到相當(dāng)一部分群眾還在節(jié)衣縮食、過著艱難貧窮的日子。在這種背景下，如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，實現(xiàn) **經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展將成為一句空話。因此，我們必須清醒地看到，我縣干部作風(fēng)的現(xiàn)狀不容樂觀，必須進一步統(tǒng)一思想，從以下四個方面進一步提高對整頓干部作風(fēng)的重要性和必要性的認識，增 第 5 頁 共 14 頁 強責(zé)任感和緊迫感。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部把公車當(dāng)成自己任期內(nèi)的私車，公車私用現(xiàn)象比較突出。一些公安政法干警，甚至還有一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部也把賭博當(dāng)成愛好或創(chuàng)收手段，除了在自己或朋友家中賭博外，有的還隔三岔五地利用公款在賓館、酒樓開房進行賭博活動，在社會上造成不良影響。各級各部門和各級干部手中或多或少擁有一定的權(quán)力，權(quán)力本該是為人民服務(wù)的工具，但少數(shù)部門和干部卻把權(quán)力當(dāng)成謀取一己之利的手段，當(dāng)成一種享受和待遇。近幾來，縣委、縣政府對干部作風(fēng)建設(shè)十分重視，對干部作風(fēng)進行了多次集中整頓，并取得了較好成效。今天，我們在這里召開規(guī)模盛大的集中整頓動員大會。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰(zhàn)斗力。有些干部對黨的路線、方針、政策 XX縣區(qū)委、縣政府的決策部署研究不夠，貫徹不力，在思想和行動上不能確保政令暢通，在貫徹落實中出現(xiàn)了 “ 腸梗阻 ” 現(xiàn)象；少數(shù)單位班子不團結(jié)，扯皮內(nèi)耗，導(dǎo)致本單位人心不順、風(fēng)氣不正；少數(shù)部門置全縣工作大局于不顧，片面強調(diào)部門利益和小團體利益，死抱條條框框不放，有利爭著干、無利拖著干。 四是賭博現(xiàn)象反彈。有的部門借學(xué)習(xí)考 第 4 頁 共 14 頁 察之名，圖公費游玩之實；少數(shù)職能部門負責(zé)人以各種考察為借口，公費出國、出境旅游。少數(shù)單位的會風(fēng)極差，不請假曠會、代會的現(xiàn)象十分突出；會上接聽手機、講小話、打瞌睡大有人在；還有的參會人員會議開了就開了，既不向領(lǐng)導(dǎo)匯報又不及時向單位傳達會議精神，導(dǎo)致一些重要的會議精神無法落實。在今年的第十次黨代會上，縣委確立了推進 **跨越式發(fā)展，打造實力 **、活力 **、魅力 **的目標(biāo)。如此等等，是機關(guān)效能建設(shè)中極不和諧的音符。 “ 群眾富不富，關(guān)鍵看干部 ” ， “ 發(fā)展快不快，干部作風(fēng)帶 ” 。當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題很大一部分與權(quán)力失控有關(guān)，其中一些不正之風(fēng)甚至得到了社會的廣泛認同，有的看似 “ 小節(jié) ” ，其實潛在無窮危機。抓好作風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。要堅持 “ 開門整風(fēng) ” ，廣泛聽取社會各方面的意見建議，接受社會監(jiān)督。另一方面要認真抓落實，維護規(guī)章制度的嚴肅性、權(quán)威性，確保各項制度落實到位。主管部門要按照以塊為主、條上指導(dǎo)的原則，把機關(guān)和下屬單位的作風(fēng)整頓統(tǒng)籌起來，精心組織，加強工作指導(dǎo)，力求抓出成效。 **電視臺要設(shè)立宣傳專欄，隨時安排記者隨同巡查組深入現(xiàn)場采訪，保證《 **新聞》節(jié)目中每天有相關(guān)報道；《今日 **》報和黨建網(wǎng)站要開辟專欄，及時報道干部作風(fēng)整頓的進展情況；要定期在縣政府大門口出版《縣委墻報》，對各單位的整風(fēng)效果進行宣傳。 第 13 頁 共 14 頁 巡查組的同志要認真履行職責(zé)，按照縣委的部署和要求開展作風(fēng)檢查，不得包庇違紀干部；對檢查的情況要現(xiàn)場記錄，以備事后處理，并現(xiàn)場糾正干部的違紀違規(guī)行為。 。各部門各單位要注意把握政策，對過去發(fā)生的一般性問題，自查自糾的可以不處理或從輕處理 ，對群眾揭露并經(jīng)組織查實的 XX 縣區(qū)委整風(fēng)辦這次明查暗訪中查出來的問題，要從重從嚴處理，同時追究單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，也要抓負面典型，不僅公開 “ 曝光 ” ，而且要嚴肅處理，以起到警示作用。俗話說 “ 上梁不正下梁歪 ”“ 中梁不正倒下來 ” ，實踐證明，一個單位的作風(fēng)與這個單位領(lǐng) 導(dǎo)干部的作風(fēng)密切相關(guān)。不能搞整頓一陣風(fēng)，事后走 “ 老路 ” 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點針對干部
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