【正文】 共 14 頁(yè) 城管局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話 同志們： 這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，緊密結(jié)合石家莊實(shí)際，對(duì)全市 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。由于我市存在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 平低、持續(xù)發(fā)展能力弱等問(wèn)題，遇到了潛在的可能更為深層的影響。如果我們能夠變危為機(jī)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極調(diào)整，就會(huì)在危機(jī)之后迎來(lái)新的發(fā)展高潮，就會(huì)乘勢(shì)而上；如果被動(dòng)應(yīng)對(duì)，就會(huì)放緩發(fā)展速度，遇到更大的困難。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既要靠硬環(huán)境，更要靠軟環(huán)境，這些年石家莊發(fā)展不快，關(guān)鍵在發(fā)展環(huán)境問(wèn)題，根本在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題。有的干部根本不從全市的發(fā)展全局考慮問(wèn)題，而是時(shí)時(shí)處處考慮部門的利益、個(gè)人的好處；有的干部根本不考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)有多難，而是居高臨下，手握印章，處處掣肘，壁壘林立；有的干部甚至將黨和人民賦予的權(quán)力，當(dāng)成 部門的權(quán)力、個(gè)人的權(quán)力，乃至謀取私利的工具。不這樣，就不能使全市干部作風(fēng)有一個(gè)根本的改變；不這樣，象三鹿這樣的事件還可能再次重演；不這樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展趕超先進(jìn)、建設(shè)繁華舒適、現(xiàn)代一流省會(huì)城市就會(huì)成為一句空話。抓作風(fēng)建設(shè)必須從宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)這一根本問(wèn)題抓起。要突出抓好以下幾個(gè)方面：一是大幅度削減審批收費(fèi)項(xiàng)目。三是主動(dòng)為投資者、經(jīng)營(yíng)者送服務(wù)。正象云川書記說(shuō)的， “ 誰(shuí)阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰(shuí)讓市場(chǎng)主體和人民群眾過(guò)不去，我們就讓他過(guò)不去，調(diào)整他的位置、摘去他的帽子 ” 。在一些市直機(jī)關(guān) 先行開(kāi)展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)，然后推廣。凡是領(lǐng)導(dǎo)班 子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成的，對(duì)下屬單位發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，機(jī)關(guān)工作人員不作為、亂作為的，不論是哪一個(gè)單位、哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，視情節(jié)給予談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、 “ 一票否決 ” 直至組織處理和紀(jì)律處分。 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的最終成果要體現(xiàn)在工作和行動(dòng)上，體現(xiàn)在全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成 上。 一是要作為大事來(lái)抓。市委將成立督導(dǎo)組深入各縣和市直部門督導(dǎo)檢查，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。開(kāi)展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，最重要的是確保實(shí)效，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。各級(jí)宣傳部門要充分利用多種媒體， 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 深入宣傳開(kāi)展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的重大意義、總體部署和工作要求，引導(dǎo)廣大干部積極投身這項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾加強(qiáng)監(jiān)督。要堅(jiān)持以身邊事教育身邊人，既要大張旗鼓地樹(shù)立一批作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)人物和先進(jìn)單位，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，又要旗幟鮮明地揭露一批問(wèn)題突出的反面典型，利用反面典型進(jìn)行警示教育，為開(kāi)展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。問(wèn)題不在多在精，關(guān)鍵是抓得是否深、是否準(zhǔn)、是否狠、是否有明顯成效。 推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范、身體力行，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)與即將開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前正在開(kāi)展的保增長(zhǎng)、保變樣、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，與鞏固 “ 吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展 ” 主題教育活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各方面工作開(kāi)展，以各方面工作成效 體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 成果。要針對(duì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設(shè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，大力開(kāi)展 “ 破解難題、推動(dòng)落實(shí)集中攻堅(jiān) ” ，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分線包點(diǎn)責(zé)任制，把最重的責(zé)任壓到主要領(lǐng)導(dǎo)干部身上，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。五是推行民主科學(xué)選人用人。三是推行干部輪崗交流。要把省委提出的 “ 改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔 ” 十六字要求，作為衡量全市干部隊(duì)伍作風(fēng)的主要標(biāo)準(zhǔn)。要篩選出一批反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，公開(kāi)承諾、加大力度、集中解