干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)(完整版)
【正文】 信息庫、干部考核信息庫，全面掌握干部信息，便于核查上報(bào)干部信息的準(zhǔn)確性，提高上報(bào)數(shù)據(jù)可信度。 強(qiáng)化選人用人責(zé)任意識(shí)。 第 1 頁 共 3 頁 干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng) “ 干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng) ” ，對提高選人用人公信度、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。提高干部選拔任用監(jiān)督效能，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防，事中糾偏，事后究責(zé)，防止了應(yīng)報(bào)不報(bào)、漏報(bào)偽報(bào)情況發(fā)生。依托全市組工專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，通過提醒、顏色預(yù)警等手段，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)
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