【正文】 干部識真選準，就必須切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力開闊視野，了解真實情況。 “ 兩圈 ” 考察實質(zhì)上是對干部身份的延伸考察，其根基仍在工作崗位之中，是為了更加全面、客觀地考察、識別干部服務(wù)。 二是具有較強的分散性和流動性。發(fā)生在一些干部身上的許多違法違紀行為和嚴重問題，大都是以工作圈的權(quán)利為基礎(chǔ)，然后在社交圈、生活圈中醞釀，最后又返回到工作圈中實施的。 對領(lǐng)導(dǎo)干部進行 “ 兩圈 ” 考察，應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)身份和職務(wù)行為有關(guān)。是指換屆選舉、重大人事安排、逢年過節(jié)或領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)重大建設(shè)項目等時期。解 決這方面的問題，可以試行采取以下幾種辦法： 查閱本人干部檔案。 七、干部 “ 兩圈 ” 考察的主要內(nèi)容 干部 “ 兩圈 ” 考察，主要是通過對干部政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、社會交往、生活作風(fēng)、家庭關(guān)系、興趣愛好等方面的了解，深入考察其道德品質(zhì)、廉潔自律等情況，做到干部的權(quán)力行使到哪里，其活動延伸到哪里，對干部的考察就拓展到哪里。經(jīng)常性的吃喝應(yīng)酬。 （一）組織考察 經(jīng)濟責(zé)任審計制度。走訪是對干部進行 “ 兩圈 ” 考察的一項重要的環(huán)節(jié)。結(jié)合干部年度或任職考核，要制定專門的表格，發(fā)放到干部的主管部門、紀委以 及其他相關(guān)機構(gòu)；同時還應(yīng)發(fā)放到干部所管的下屬部門以及干部的原在單位，以期全面征求干部廉潔自律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部在接到組織部門摘轉(zhuǎn)干部、群眾反映本人有重大問題的，干部本人應(yīng)作出書面回復(fù)。聘請一些政治素質(zhì)高、與群眾關(guān)系密切的離退休老黨員、老干部，特別是從機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校和紀檢、新聞等部門的同志為業(yè)余考察員，通過他們的主動參與，幫助干部主管部門了解領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間以外的有關(guān)情況，以保 第 13 頁 共 15 頁 證信息來源的真實性和廣泛性。 在考察結(jié)果的運用上，主要注意把握以下 幾點： 建立領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 兩圈 ” 考察檔案。 十、干部 “ 兩圈 ” 考察的難點問題 “ 兩圈 ” 考察缺乏社會合力 目前，對干部八小時以外的考察，雖已形成了由紀檢、監(jiān)察、人大、政協(xié)、信訪以及社會層 面共同參與的考察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，但還沒有真正形成合力，一定程序上影響了考察的質(zhì)量和效果。 “ 兩圈 ” 考察缺少良好的輿論環(huán)境 目前，對干部 “ 兩圈 ” 的考察，還缺少應(yīng)有的輿論支持和良好的工作氛圍。 考察人員每次完成 “ 兩圈 ” 考察任務(wù)后，應(yīng)對 “ 兩圈 ”考察信息資料進行分析整理，及時填寫 “ 兩圈 ” 考察記錄，存入領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 兩圈 ” 考察檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核的重要補充，并在對干部任職考核定期考核時，成為評價、使用干部的重 第 14 頁 共 15 頁 要依據(jù)。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取設(shè)立專欄等方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間以外的情況進行曝光和通報，起到警醒本人、警示他人的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要將自己及家庭成員婚喪嫁娶、購房建房、家屬子女自費出國上學(xué)、定居等事項及時向組織報告，以便接受組織監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告中，要增加 第 12 頁 共 15 頁 干部八小時以外的社交圈、生活圈的內(nèi)容，包括工作時間以外的個人愛好、生活習(xí)慣、社會交往、婚喪嫁娶、家庭經(jīng)濟狀況、住房用車以及家屬、子女的重要情況等逐一做出詳細說明。走訪的內(nèi)容包括：考察了解干部作為普通黨員 的表現(xiàn)；考察了解干部作為普通公民的表現(xiàn)；考察了解干部的家庭情況、鄰里關(guān)系以及配偶、子女在工作崗位上的表現(xiàn)。加強經(jīng)濟責(zé)任審計，是保證干部用好權(quán)力，預(yù)防腐敗的重要措施。 考察領(lǐng)導(dǎo)干部遵守社會公德，參加社會公益活動情況 看其是否在日常交往中密切聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾。是否存在臺上當面高談闊論，滿口黨性原則，很講政治、講正氣，但在社交圈子、生活圈中，往往流于世俗，放棄原則，對有嚴重錯誤的政治觀點不批評，不抵制，甚至散布與黨和政府的政策不一致的言論。 實地走訪調(diào)查。是指領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間出現(xiàn)的崗位變動、職務(wù)升遷