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正文內(nèi)容

工作管理及考核暫行規(guī)定(完整版)

2024-09-29 03:07上一頁面

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【正文】 不能勝任崗位工作,公司將考慮解除勞動關(guān)系。 ⑹交~不交待當(dāng)班情況,或~后還遺留在班時應(yīng)完成而沒完成的事情的每次扣20分。 ⒀對安全系統(tǒng)發(fā)出警報不及時處警的每次扣20分,發(fā)生可以通過對安全系統(tǒng)的查看處理情況而沒有查看和處理的每次扣50分。 ⑵及時發(fā)現(xiàn)險情并采取有效措施進(jìn)行排除或及時報告為公司避免損失的,經(jīng)查實后視情況給予獎勵200500元。 ⑷其他情況下對公司作出有貢獻(xiàn)業(yè)績的視情況給予適當(dāng)獎勵。 ⒂有意損壞公司財物、值班設(shè)備、器具的,除扣50分外,對損壞的物品照價賠償。 不按規(guī)定時間要求站崗的每次扣15分,站姿不端正的扣
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