崗位責(zé)任書范文4篇(完整版)
【正文】 行登記，發(fā)放。 崗位目標(biāo)責(zé)任書格式崗位責(zé)任書范文（2）|返回目錄為明確崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，完成任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任考核，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。 負(fù)責(zé)組織落實(shí)業(yè)主投訴、報(bào)修后的信息反饋及回訪工作。 負(fù)責(zé)組織業(yè)主滿意度調(diào)查與回訪工作，為提高服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。 一、責(zé)任目標(biāo) ，及時(shí)繳納電話費(fèi)。 、復(fù)制和利用，根據(jù)需要編制登記冊(cè)，以便查閱提供方便。 。 ，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。廠方進(jìn)行必要的分工與協(xié)作，在于保證有計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)； 三、生產(chǎn)作業(yè)人員首先必須端正勞動(dòng)態(tài)度，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)品因達(dá)不到一定程度的質(zhì)量、規(guī)范要求，不能計(jì)算工資；確需返工的必須返工糾正。采納生產(chǎn)作業(yè)員的合理化建議。遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。操作中應(yīng)堅(jiān)守崗位。若有違反者，因此造成的責(zé)任自負(fù)。 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。禁止廠方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行為。生產(chǎn)作業(yè)人員因虛報(bào)計(jì)件數(shù)量，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)于十倍數(shù)量處罰；在勞作的空間，做到各自整理，保持整潔； 五、在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中，提倡生產(chǎn)流程和操作動(dòng)作的規(guī)范和科學(xué)。敬業(yè)愛崗，工作務(wù)實(shí)。 四、其他事項(xiàng) ，總公司辦公室存檔一份，目標(biāo)責(zé)任人一
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