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工作就是責(zé)任讀后感_(完整版)

  

【正文】 提我那老板了,不提一肚子氣,一提兩肚子氣,我干得比誰(shuí)都好,掙得比誰(shuí)都少,別看這樣還是對(duì)我不滿意。 ” 我很喜歡這段話,態(tài)度可以決定一切。當(dāng)困難來(lái)了的時(shí)候,不是 “ 各掃門(mén)前雪 ” 而是要更多的為別人著想。當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候,你又分擔(dān)了多少責(zé)任。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問(wèn)題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問(wèn)題的方法,而不是找借口規(guī)避責(zé)任。 讀完這本書(shū)后,仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說(shuō)是 “ 過(guò)來(lái)人 ” ,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了現(xiàn)在的成功。因此,任何情形之下,不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。如果一個(gè)醫(yī)生不負(fù)責(zé)任,那代價(jià)就有可能是一個(gè)生命的逝去 .如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達(dá)標(biāo)的水泥,而一家建筑公司正準(zhǔn)備用這批水泥做建筑材料,誰(shuí)能知道他的不小心會(huì)造成多少災(zāi)難。 讀完這本書(shū)后,仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說(shuō)是 “ 過(guò)來(lái)人 ” ,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了現(xiàn)在的成功。因此,任何情形之下,不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。如果一個(gè) 醫(yī)生不負(fù)責(zé)任,那代價(jià)就有可能是一個(gè)生命的逝去 .如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達(dá)標(biāo)的水泥,而一家建筑公司正準(zhǔn)備用這批水泥做建筑材料,誰(shuí)能知道他的不小心會(huì)造成多少災(zāi)難。新中國(guó)成立后,黨的陽(yáng)光照耀著掏糞工人的生活,也照亮了時(shí)傳祥的心,他決心用自己的雙手,為首都的干凈美麗作出貢獻(xiàn)。 社會(huì)分工不同,所以我們的職責(zé)不同,但是有一點(diǎn)是共通的,那就是要在自己的崗位上盡職盡責(zé),做好每一件事。 尤其是本書(shū)的最后一章談到。所謂人生的意義,實(shí)質(zhì)就是工作的意義。 如果我們這樣對(duì)待工作,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,人人都對(duì)各自工作 有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。一個(gè)人對(duì)工作所持的態(tài)度和他本人的性情、做事的才能有著密切的關(guān)系。 ” 是這本書(shū)要讓我們明白的一個(gè)道理。我們要快樂(lè)地面對(duì)、正視自己工作中的小事,因?yàn)楣ぷ髦袩o(wú)小事。從我做起,從小事做起,認(rèn)認(rèn)真真的做每件事,把每件事都做到位,最終你會(huì)成功,實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值,活的也更有意義。比如,著名的希爾頓飯店每位服務(wù)員臉上永遠(yuǎn)掛著微笑,這種發(fā)自內(nèi)心真誠(chéng)的微笑能給顧客帶來(lái)陽(yáng)光。 ” 企業(yè)的命運(yùn)是每一個(gè)員工的命運(yùn),企業(yè)的富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)員工的奮斗,同樣個(gè)人的命運(yùn)與發(fā)展和企業(yè)又是密不可分的,企業(yè)是個(gè)人才華施展的天地,是個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。如果某人做事的時(shí)候,感到受了 束縛,感到所做的工作勞碌辛苦,沒(méi)有任何趣味可言,那么,他決不會(huì)做出偉大的成就。 第五篇:工作就是責(zé)任讀后感工作就是責(zé)任讀后感 我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。問(wèn)題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何,責(zé)任心如何。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。 ” 時(shí)傳祥回答道: “ 如果一個(gè)人的思想臭,怎么打扮也不香,就是放在清水缸里撈出來(lái)也是臭的。 對(duì)于很多人而言,工作就意味著完成自己的分內(nèi)事,其它的可以不必他慮,然后拿到自己的薪水而已,讀后感《工作就是責(zé)任讀后感》。 怎樣提高工作熱情。 書(shū)中暗指。 對(duì)于很多人而言,工作
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