對強化審計法制工作的思考(完整版)
【正文】 后和表面，因而審計要開拓新的工作思路。要采取多種方式促進對準則的學習，要求審計人員要對照準則找差距，糾正以前的錯誤做法，使審計準則落實到行動上；要組織法制人員對準則進行研究，結(jié)合實際情況，把分散的各準則內(nèi)容進一步形象化、系統(tǒng)化，便于審計人員掌握和實際運用。對不依法審計，不執(zhí)行審計準則、規(guī)范的行為，堅決要求整改，決不姑息遷就。因而，要培養(yǎng)和提高審計人員的法制意識，強化法制基礎建設。一是建立健全專職法制機構(gòu)，配備專職法制人員，以落實審計法制工作，檢查督促依法審計情況。第二，堅持“管、幫、促”，既要嚴格把關，履行職能，又要把監(jiān)督過程變?yōu)樵賹W習再提高的過程，使審計人員能及時認識問題，糾正問題，提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。要把審計準則落實到具體審計業(yè)務中，切實提高審計執(zhí)法水平和審計質(zhì)量，必須建立審計內(nèi)部制約機制。（1）是突出審計監(jiān)控的時效性，將復核關口前移，分兩步進行審計復核。（2）復核內(nèi)容上，要突出對審計工作底稿的復核，實現(xiàn)審計復核由常規(guī)性向全面性的轉(zhuǎn)變。要明確審計組、審計組所在部門、法制機構(gòu)的復核分工，審計組主要側(cè)重于審計證據(jù)
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