【摘要】勞資糾紛之防范及應(yīng)對(duì)策略一、概述1、勞資糾紛及其種類 勞資糾紛也稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議,顧名思義是指勞動(dòng)者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類: (一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; ?。ǘ┮驁?zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培
2025-06-27 01:25
【摘要】2023年稅收稽查動(dòng)態(tài)與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略主講葉建平企業(yè)納稅管理的現(xiàn)狀與背景?一、2023年稅收稽查動(dòng)態(tài)?二、企業(yè)稅收稽查風(fēng)險(xiǎn)的根源:?1、“六無(wú)”——六大管理缺失?2、“六式”——六種管理方式?3、“六源”——六大風(fēng)險(xiǎn)根源?
2025-02-08 13:54
【摘要】城市房地產(chǎn)市場(chǎng)的基本特征及應(yīng)對(duì)策略經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、商業(yè)興旺程度、現(xiàn)有居住環(huán)境考察、建筑風(fēng)格考察等都是研究區(qū)域營(yíng)銷大環(huán)境的重要問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),通過(guò)以上的專項(xiàng)研究,結(jié)合相近城市情況,進(jìn)行橫向比較就可以初步推斷出此區(qū)域樓市處于哪一個(gè)階段,然后根據(jù)發(fā)展趨勢(shì),給項(xiàng)目做一個(gè)合適的角色定位,使項(xiàng)目的發(fā)展能順合市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。其次要深入研究市場(chǎng)需求的特征,做好產(chǎn)品優(yōu)化工作。有些開發(fā)
2025-06-26 13:59
【摘要】?jī)和鄤?dòng)癥及應(yīng)對(duì)策略索要?概述?臨床特點(diǎn)?診斷標(biāo)準(zhǔn)?鑒別?預(yù)后?病因?qū)W假說(shuō)?應(yīng)對(duì)策略2l命名及由來(lái)?1854年,德國(guó)Hoffmann醫(yī)生描述。?兒童活動(dòng)過(guò)多綜合征(1932年);?腦損傷綜合征(1947年);?輕微腦損傷綜合征(MBD,1949);?多動(dòng)癥狀(
2025-01-21 01:41
【摘要】面試基本應(yīng)對(duì)策略基本應(yīng)對(duì)策略是一種宏觀上的策略,貫穿于整個(gè)面試過(guò)程中,大體適用于各類面試,是考生取得面試成功的必備要件,它主要包括以下八個(gè)方面:一、快速融入考場(chǎng)環(huán)境洪玲是某學(xué)校高三的一名學(xué)生,她的學(xué)習(xí)狀況讓周邊人都能感受到一個(gè)明顯的特征:平日里學(xué)得很不錯(cuò),同學(xué)們一有問(wèn)題就去請(qǐng)教她,但每次考試的結(jié)果總讓人不可思議。老師幾經(jīng)詢問(wèn)后才得知:每次考試時(shí),一進(jìn)考場(chǎng),她就感到極不舒服,因
2025-06-24 13:54
【摘要】索要 ?概述 ?臨床特點(diǎn) ?診斷標(biāo)準(zhǔn) ?鑒別 ?預(yù)后 ?病因?qū)W假說(shuō) ?應(yīng)對(duì)策略 1 第一頁(yè),共五十頁(yè)。 ?命名及由來(lái) ?1854年,德國(guó)Hoffmann醫(yī)生描述。 ?兒童活...
2025-09-24 13:07
【摘要】SOLO分類評(píng)價(jià)最新歷史評(píng)分方法(Solo分類評(píng)價(jià)法,已在2022年高考體現(xiàn))SOLO分類評(píng)價(jià)法由香港大學(xué)比格斯(Biggs)教授首倡,是一種以等級(jí)描述為基本特征的質(zhì)性評(píng)價(jià)方法.已在大洋洲和東南亞地區(qū)經(jīng)過(guò)廣泛的實(shí)驗(yàn)和應(yīng)用。這種分類評(píng)價(jià)法將學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果由低到高分為五個(gè)不同的層次:(1)“前結(jié)構(gòu)”指的是沒(méi)有形成對(duì)問(wèn)題的理解,??&
2025-06-21 07:16
【摘要】 試論沿邊開放地區(qū)城市規(guī)劃的新問(wèn)題與新對(duì)策 ,分布著眾多的邊境城市,這些城市既是我國(guó)內(nèi)陸邊境地區(qū)國(guó)土資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的據(jù)點(diǎn),也是對(duì)周邊國(guó)開放的窗口,當(dāng)前嶄新的國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境為沿邊開放地區(qū)城市的發(fā)...
2025-09-17 13:17
【摘要】 當(dāng)代林業(yè)經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略 一、林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題 (一)森林資源呈下降趨勢(shì) 在全球森林資源不斷減少的過(guò)程中,我國(guó)森林資源也面臨著嚴(yán)峻的問(wèn)題,森林蓄積率和占地面積與國(guó)際水平相比,還存在...
2025-09-21 21:12
【摘要】第八章 面 試 面試類型及應(yīng)對(duì)策略第八章 面 試103/103面試前,做到有針對(duì)性地準(zhǔn)備,首先要了解該公司有哪些面試類型,了解面試種類有助于緩解不必要的緊張情緒。常見的面試類型分為:(1)電話面試(TelephoneInterview)(2)一對(duì)一面試(One-on-oneInterview)(3)一對(duì)多面試(
2025-06-24 13:56
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 企業(yè)破產(chǎn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略 摘要。企業(yè)走向破產(chǎn),其原因多種多樣,錯(cuò)綜復(fù)雜。注冊(cè)會(huì) 計(jì)師及審計(jì)人員依法對(duì)破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)存在破產(chǎn)企業(yè)環(huán)境復(fù) 雜、破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員或第三方舞弊、審...
2025-08-29 21:01
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 學(xué)校檔案管理問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略 一、研究背景 學(xué)生檔案是對(duì)學(xué)生在學(xué)校中各種經(jīng)歷的記錄,如。身體健康 狀況、思想情況以及學(xué)習(xí)情況等,是重要的一種原始憑證,因而 具有原始性、真實(shí)性...
2025-09-09 23:13