地方稅務(wù)局近兩年工作情況匯報(完整版)
【正文】 “內(nèi)聚人心、外樹形象”的重要工程切實(shí)抓緊抓好，取得了良好的效果。 抓發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮地方稅收職能作用。目前，在南昌、XX市局試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，完成贛州、新余、景德鎮(zhèn)宜春、撫州、九江、吉安、上饒8個設(shè)區(qū)市局征管業(yè)務(wù)軟件的上線工作，萍鄉(xiāng)、省局直屬局上線的工作正在緊張的進(jìn)行，7月1日將實(shí)現(xiàn)征管業(yè)務(wù)軟件在全系統(tǒng)的全面上線運(yùn)行。下一階段，我們將加快完成《管理手冊》《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》《表證單書匯編》《職位說明書》《行為規(guī)范》等文件，選擇1—2個設(shè)區(qū)市局進(jìn)行試點(diǎn)，根據(jù)試點(diǎn)中出現(xiàn)的情況，修訂、完善各文本文件，盡快向全系統(tǒng)推廣應(yīng)用，逐步將地稅各項工作和活動以及過程控制納入規(guī)范化軌道。今年以來，我們繼續(xù)加強(qiáng)了全省辦稅服務(wù)廳的規(guī)范化建設(shè)，目前，全省地稅115個辦稅服務(wù)廳中，完成市一級辦稅服務(wù)廳規(guī)范化改造達(dá)到90%，縣（市、區(qū)）一級達(dá)到70%。在教育培訓(xùn)上，我們把教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，由單純追求提高全員學(xué)歷層次向提升全員崗位技能轉(zhuǎn)變，省局加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)和征管、稽查、稅政、法律、信息等方面的專業(yè)人才的培訓(xùn)，今年3—4月，在江西財經(jīng)大學(xué)成功舉辦了全省地稅系統(tǒng)第一期科、處級干部培訓(xùn)班，取得很好的效果。下半年，我們將認(rèn)真抓好巡視檢查工作，加強(qiáng)對對各設(shè)區(qū)市、縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，以及個人廉政勤政方面的情況的巡視工作，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作，加大源頭治理工作力度。近幾年來，通過全社會的共同努力，地稅部門的執(zhí)法環(huán)境進(jìn)一步得到改善，但還是有不盡如意的地方。地方稅的稅種多、稅源散、稅額小、征管難度大、征收成本高，客觀上需要穩(wěn)定的收入經(jīng)費(fèi)予以保障。但是，與全國其他地稅部門相比、與國稅部門相比，江西地稅部門稅收經(jīng)費(fèi)還處于較低水平。我們建議各級政協(xié)更加注重依法治稅工作，多向各級黨政反映地稅部門依法治稅工作中存在的難點(diǎn)問題，取得各級黨政對地稅工作的理解和支持，旗幟鮮明地支持地稅部門依法治稅，切實(shí)保障地稅部門獨(dú)立地行使稅收執(zhí)法權(quán)，為地稅部門創(chuàng)造良好的依法治稅環(huán)境。在此，我代表全省一萬名干部職工對長期關(guān)心、支持地稅工作的省政協(xié)和各級政協(xié)代表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。從今年下半年開始，我們將以基礎(chǔ)知識和基本技能為重點(diǎn)，建立基礎(chǔ)知識業(yè)務(wù)課程考試制度，用二年半的時間完成會計基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、稅收基礎(chǔ)知識、地方稅業(yè)務(wù)、征管和稽查實(shí)務(wù)6門課程的全員考試，以考促學(xué)，進(jìn)一步提高地稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。著手做好銀、稅、庫聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)準(zhǔn)備工作，計劃到2007年，逐步實(shí)現(xiàn)納稅人申報和繳款的同城“通報通繳”，降低納稅人的遵從成本。按照《全省地稅系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》，圍繞基層建設(shè)組織收入好、執(zhí)法形象好、征管質(zhì)量好、管理效能好、隊伍素質(zhì)好、基礎(chǔ)設(shè)施好的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，我們始終把基層建設(shè)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工程來抓。下一階段，我們將以圍繞地稅征管改革的主要目標(biāo)，繼續(xù)穩(wěn)妥地推進(jìn)以信息化為依托的征管改革，完善征管業(yè)務(wù)軟件的功能，開發(fā)新的信息管理軟件，進(jìn)一步提高征管的質(zhì)量與效率，為納稅人提供更加便捷、快速、周到的服務(wù)。今年以來，我們始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”組織收入原則，特別強(qiáng)化了對收入質(zhì)量的管理，嚴(yán)厲查處了在組織收入過程中“返點(diǎn)引稅”、“收過頭稅”、在收入搞“水分“等
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