廠精神文明建設工作總結(完整版)
【正文】 ，成立了創(chuàng)建“區(qū)級文明單位”活動領導小組，由支部書記***擔任組長，班子成員***擔任副組長，辦公室、生產科、工會辦、團支部等部門負責人擔任成員，形成了黨、政、工、團齊抓共管的工作格局，切實做到機構人員兩到位，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了組織保障。通過參觀學習使每位同志都深受革命傳統(tǒng)教育，更加珍惜今天的美好生活，激發(fā)了廣大職工致力的工作熱情。目前，市物價局正在進一步核算城市自來水成本構成，為第三步水價改革做好準備，使城市收費標準的制定更加客觀和科學。 六、積極培育企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，塑造良好企業(yè)形象 企業(yè)文化具有規(guī)范引導人、激勵約束人、教育感化人、培育塑造人的功能。定期召開職工大會，醞釀和討論企業(yè)重大管理方案和舉措。二是號召全體職工積極投身創(chuàng)衛(wèi)工作，從自身做起，從小事做起，人人爭當創(chuàng)衛(wèi)先鋒。關心女工健康，“三八”節(jié)組織女工進行計生體檢，發(fā)放女工衛(wèi)生用品；“六一”國際兒童節(jié)，為職工獨生子女發(fā)放補貼；加強職工灶日常管理，成立伙管會，在“保本經營，服務職工”的前提下，讓職工吃到可口廉價的飯菜；定期清洗職工工作服，開放職工浴室，方便職工生活，減輕職工勞動強度。在財務室等要害部位裝設監(jiān)控器、防盜網，進行重點監(jiān)控，確保財產安全。為創(chuàng)建“安全廠區(qū)”奠定了堅實的基礎。 十、落實責任，強化管理，創(chuàng)建安全廠區(qū) 社會治安綜合治理是關系社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展和人民群眾生產、生活的大事。四是在榮獲市級庭院綠化先進單位的基礎上，以創(chuàng)建園林式單位為目標，以環(huán)境整治，綠化美化廠區(qū)為載體，組織職工集體勞動，栽植花木，清理衛(wèi)生死角，刷新護欄圍墻等。二是在職工中開展“我為企業(yè)獻一計”活動，共征集到涉及生產經營、設備改造、技術革新、工藝完善等9類35條合理化建議和方案，相繼解決了風管焊接、格柵機、攪拌機、沉沙池改造等方面的技術難題，對合理化建議被采納并取得實效的職工進行了獎勵。一是開展“踐行企業(yè)精神，爭做優(yōu)秀員工”征文活動，共征集到“踐行企業(yè)精神，爭做優(yōu)秀員工”文章68篇，使企業(yè)精神在每一位職工的心中生根、開花、結果。一是采取走出去、請進來的方式，對職工進行培訓。為了加大現場管理力度，提高生產車間管理水平，今年以來，我們在生產車間開展“安全、質量、設備、環(huán)境”
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