【摘要】 第1頁共2頁 機(jī)關(guān)辦公用品管理制度 辦公用品、低值易耗品和勞保用品的 管理制度 辦公用品、低值易耗品、勞保用品(下稱“三品”)的管理, 要遵循正規(guī)化、制度化、經(jīng)濟(jì)化原則,做到購置有單,領(lǐng)...
2024-08-17 18:33
【摘要】第一篇:辦公用品招待、借款、報銷、管理制度 辦公用品、招待、借款、報銷 管理制度 為加強(qiáng)公司辦公用品、業(yè)務(wù)招待管理,控制費(fèi)用開支,完善公司借款、報銷程序的管理制度,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司...
2024-10-14 00:35
【摘要】第一篇:公司辦公用品領(lǐng)用的管理制度 第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團(tuán)總部辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規(guī)定。 第二條:耐用辦公用品的領(lǐng)用: 1、耐用辦公用品包括:電話、計算器...
2024-10-20 22:31
【摘要】第一篇:文檔公司辦公用品采購管理制度 公用品采管理制度公用品采管理制度公用品采管理制度公用品采管理制度加強(qiáng)管理,范公司公用品的采、取及保管行,既支、減少浪,又保正常工作展,特制定本制度。 一、全所...
2024-10-21 01:47
【摘要】第一篇:前期部辦公用品領(lǐng)用管理制度 物業(yè)辦公室辦公用品領(lǐng)用管理制度 為加強(qiáng)物業(yè)辦公室辦公用品管理,規(guī)范辦公用品的采購與使用,本著勤儉節(jié)約和有利于工作的原則,根據(jù)我部門實際情況,特制定本規(guī)定。 一...
2024-10-20 23:30
【摘要】第一篇:辦公用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放管理制度 辦公用品申購、發(fā)放、領(lǐng)用管理辦法 總則 為加強(qiáng)公司辦公用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放管理,本著“節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任”的原則,倡導(dǎo)“健康優(yōu)質(zhì)、綠...
2024-10-20 23:10
【摘要】第一篇:學(xué)校辦公用品采購管理制度 河南學(xué)校辦公用品采購管理制度 (暫行) 1.為加強(qiáng)學(xué)校辦公用品管理,本著節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任,統(tǒng)一管理的原則。倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約...
2024-11-09 17:34
【摘要】 第1頁共2頁 公司辦公用品領(lǐng)用的管理制度 第一條: 為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團(tuán)總部辦公用品的發(fā)放、 領(lǐng)用和管理工作,特制定本規(guī)定。 第二條:耐用辦公用品的領(lǐng)用: 1、耐用辦公用...
2024-09-19 08:21
【摘要】第一篇:辦公用品采購與發(fā)放管理制度 醫(yī)院辦公用品采購及發(fā)放管理制度 一、全院所有辦公用品(含日用雜品)的采購、發(fā)放、管理工作,由總務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 二、辦公用品的采購 1、一般情況下每月20-2...
2024-10-29 01:28
【摘要】第一篇:辦公用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放管理制度 辦公用品申購、發(fā)放、領(lǐng)用管理辦法 為加強(qiáng)公司辦公用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放管理,本著“節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任”的原則,倡導(dǎo)“健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、...
2024-10-24 22:29
【摘要】辦公用品管理制度為加強(qiáng)辦公用品管理,規(guī)范辦公用品領(lǐng)用程序,提高利用效率,降低辦公經(jīng)費(fèi),根據(jù)公司實際情況,特制定本制度。一、辦公用品分類管理規(guī)定1、規(guī)定中的辦公用品分為固定資產(chǎn)和一般辦公用品。l固定資產(chǎn)主要指:桌椅、公文柜、電腦、電話機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。固定資產(chǎn)要遵守固定資產(chǎn)管理制度。l一般辦公用品包括剪刀、膠條、膠棒、
2025-04-07 20:39
【摘要】第一篇:辦公用品采購管理制度6 辦公用品采購 為加強(qiáng)管理,規(guī)范公司辦公用品的采購,龍華公司所有辦公用品(含日用雜品、勞動保護(hù)用品等)的采購、發(fā)放、管理工作,由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 二、辦公用品的分類...
2024-10-29 01:30