辦公室要準(zhǔn)確把握“四度”提升服務(wù)水平(完整版)
【正文】 研成果的針對(duì)性、時(shí)效性。文稿要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，首先必須符合領(lǐng)導(dǎo)口味。辦公室要準(zhǔn)確把握“四度”提升服務(wù)水平 辦公室作為總參謀部、總協(xié)調(diào)部、總信息部、總保障部，無(wú)論各項(xiàng)工作，必須想在前、謀在前，無(wú)論各項(xiàng)事務(wù)，必須落到位、抓到位。要領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)意圖，向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)作為思考問(wèn)題的著力點(diǎn)，與領(lǐng)導(dǎo)的思路同頻共振。三是信息報(bào)送要合時(shí)。辦公室起著承上啟下、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的重要作用。要正確處理服從領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮主動(dòng)性的關(guān)系，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。為基層和部門服務(wù)要做到既理直氣壯，又不能居高臨下。要對(duì)決策執(zhí)行和工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤了解，經(jīng)?！盎仡^看”，多殺“回馬槍”，堅(jiān)持反復(fù)抓、抓反復(fù)，直至抓出成效。熱點(diǎn)問(wèn)題往往是關(guān)系到群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，一旦處理不好，就可能會(huì)引起社會(huì)不安定因素。一是推進(jìn)后勤管理規(guī)范化。三是推進(jìn)后勤服務(wù)精細(xì)化。要突出精細(xì)化，考慮盡可能周全，不疏漏每個(gè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，規(guī)定盡可能具體，不模糊每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。要在財(cái)務(wù)管理上，堅(jiān)持一枝筆審批和廉政審核制度，做到辦事有計(jì)劃，撥款有預(yù)算、收支有標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督有機(jī)制。要深入調(diào)查研究，在最短的時(shí)間內(nèi)把問(wèn)題查出來(lái)，把根源挖出來(lái)，把措施拿出來(lái)。抓難點(diǎn)就是抓工
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