【正文】 《招待申請表》，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理。 ，不能超標(biāo)準(zhǔn)要求飯菜質(zhì)量，不能挑肥揀瘦，鋪張浪費(fèi)。第四條就餐制度 ：早7：30中12：00晚6：，無故延時(shí)就餐者，不能要求炊事員另外做飯。出門要隨手關(guān)電燈、空調(diào)、電腦。 、儀器，節(jié)約使用紙張，能用廢紙打印復(fù)印的不得使用新紙，嚴(yán)格按照辦公室規(guī)定使用辦公設(shè)備。 ，若確實(shí)有特殊原因無法開通應(yīng)事先告知辦公室并通知各部門負(fù)責(zé)人。 、整潔、素雅為標(biāo)準(zhǔn)，不得濃妝。 、禮貌，不得打架，斗毆，酗酒，從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。無故關(guān)機(jī)4小時(shí)以上罰100元，若無故12小時(shí)未開通電話視為曠工一天，超過24小時(shí)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，1周被相關(guān)業(yè)務(wù)單位和人員反應(yīng)電話不接或本單位人員打電話未接通3次罰款100元。 、有義務(wù)維護(hù)集體利益，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁將集體財(cái)產(chǎn)居為私有。注意節(jié)約用電、用水。因加班或因工作外出辦事不能按時(shí)就餐者，要通知炊事員預(yù)留飯菜。 ，來項(xiàng)目部探親需長期搭伙應(yīng)自覺交納生活費(fèi)。不得超標(biāo)準(zhǔn)或先斬后奏招待。 ，其他情況一律吃工作餐。大型辦公用品采購必須報(bào)請經(jīng)理審批后方可購買。 、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備由部門主管指定專人負(fù)責(zé)，禁止其他人員隨便使用；出現(xiàn)故障需以報(bào)告形式交辦公室，由辦公室報(bào)請經(jīng)理批準(zhǔn)后聯(lián)系維修，并對故障原因予以追查對相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處罰。 第九條考勤由辦公室安排專人記錄，記錄必須準(zhǔn)確真實(shí)，相關(guān)票據(jù)要和考勤表有照應(yīng)可追溯。它表明一個(gè)單位或一個(gè)部門的合法地位，具有一定的權(quán)威性。 。 ，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給指定人代為保管。 ，如因投標(biāo)、簽訂合同須帶印時(shí)，須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，印章保管人或指定保管人帶上，并按規(guī)定實(shí)施使用。 ，復(fù)印后發(fā)給各部門的文件，由涉及部門按照收文日期編號造冊管理。黨、工、團(tuán)會(huì)議根據(jù)上級要求和各組織規(guī)定召開。 第二十六條會(huì)議期間，避免頻繁進(jìn)出或早退，并主動(dòng)將手機(jī)調(diào)至靜音。第三十條正常休假 ，68月，911月每季度可享受10天，122月為14天帶薪休假（包括往返時(shí)間）。在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)調(diào)節(jié)好伙食，讓大家吃飽吃好。 第三十八條食堂廚師負(fù)責(zé)采購當(dāng)日所需食品，采購人員要自覺廉潔奉公，購回的食物必須填寫《購貨明細(xì)表》，當(dāng)日采購，當(dāng)日記錄。避免出車途中發(fā)生車況故障。 第四十九條司機(jī)不得私自將車借給他人，否則嚴(yán)肅處理，后果自負(fù)。 第十一節(jié)員工福利制度 第五十八條勞保用品發(fā)放 ，按項(xiàng)目部在冊人數(shù)，每月按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)購買，由辦公室負(fù)責(zé)造冊簽領(lǐng)發(fā)放。 ，由辦公室打報(bào)告至項(xiàng)目經(jīng)理審批后，由辦公室購買。 第九節(jié)電話管理制度 ，書記實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制；；；；； ，如廚師，司機(jī)可按情況由經(jīng)理制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。 第四十五條辦公室派車后，司機(jī)應(yīng)按派車路線行駛，辦完事后應(yīng)立即返回。 第三十九條每月對食堂賬目進(jìn)行總結(jié)，盈虧不得超過3%，盈虧范圍內(nèi)的伙食費(fèi)由食堂自行調(diào)節(jié)，盈虧額超過規(guī)定范圍應(yīng)追究有關(guān)人員責(zé)任。注意了解和掌握就餐人數(shù)，盡量避免剩飯剩菜，力爭不浪費(fèi)。 ，先由項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況安排后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，其他人員由各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作及本人意見統(tǒng)籌安排，一律書面報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后再報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。 第二