辦公室及人事干部年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 培訓(xùn)班期，參訓(xùn)人次，培訓(xùn)人數(shù)較年上升.%，超過(guò)了“xxx”時(shí)期前三年的總和，覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了良好的培訓(xùn)效果。根據(jù) 工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機(jī)關(guān)處級(jí)干部和廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工作中，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的條件、程序要求，把執(zhí)行《條例》規(guī)定貫穿于選拔任用的全過(guò)程。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的條件和程序，結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)空缺情況，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，有位同志通過(guò)公開(kāi)選拔走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是實(shí)行公示制度。在民政部的指導(dǎo)下，我省開(kāi)展了期災(zāi)害信息員技能鑒定工作，共有名災(zāi)害信息員參加鑒定，有%以上的同志通過(guò)綜合考評(píng)。下半年集中選派處級(jí)干部參加省委黨校、省行政學(xué)院的學(xué)習(xí)，較好地 實(shí)現(xiàn)了“xxx”期間干部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中，我一定加倍努力，發(fā)揮所長(zhǎng)、克服不足，為推進(jìn)我局干部人事檔案工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。建立健全了包括干部檔案查（借）閱、收集、鑒別歸檔、檢查核對(duì)、保管保密、管理人員職責(zé)、轉(zhuǎn)遞等制度，做到制度上墻，責(zé)任落實(shí)，規(guī)范檔案的管理程序。對(duì)干部的出生日期、參加工作時(shí)間、學(xué)歷和身份等進(jìn)行認(rèn)真校核，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)按照程序予以糾正。throatapproach。 七、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。通過(guò)一年多的努力公司各項(xiàng)制度日益完善，勞動(dòng)合同的簽署工作逐步完成。 人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半的時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。在時(shí)間短，任務(wù)重的情況下全部辦完了退休人員的退休、調(diào)入新進(jìn)人員所有整合手續(xù)，妥善完成了在職人員、退休人員的工資調(diào)資、晉級(jí)；教師10%工資信息核定批報(bào)以及10%工資的補(bǔ)發(fā)計(jì)算工作。對(duì)此，我努力彌補(bǔ)辦公室理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的不足，做到苦心求教，以勤補(bǔ)拙，盡快進(jìn)入工作角色，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。一是自覺(jué)與黨的路線、方針、政策保持一致。辦公室及人事干部年度工作總結(jié) 馬元沛 在領(lǐng)導(dǎo)安排的辦公室、人事工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持高調(diào)做事，低調(diào)做人的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)干事，清白做人，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，在思想上牢固樹(shù)立做好工作為首選、服務(wù)全體為己任的思想意識(shí)追求。 一是認(rèn)真完成辦公室內(nèi)勤事務(wù)及文書(shū)撰寫(xiě)工作。 這些工作得以順利完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，得到了全體同人的理解和支持。努力適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的發(fā)展要求，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，充實(shí)內(nèi)涵修養(yǎng)。自2009年以來(lái)，公司的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，然而人力資源建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。 三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。 八、在2010年一直負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)，多次詢(xún)價(jià)，選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公用品，做好出庫(kù)入庫(kù)登記。2days）finishonlunarcollectandstatisticalworkaredaytoday（before21o’clock） 第四篇：干部人事檔案工作總結(jié)干部人事檔案工作總結(jié) 作為初任公務(wù)員，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，可以歸納為四句話(huà)：責(zé)任沉重，付出良多，漸入角色，收獲頗豐。對(duì)不符入檔要求的材料分別進(jìn)行了處理，并對(duì)缺少的材料進(jìn)行追繳。同時(shí)，我們還積極推進(jìn)干部檔案信息化進(jìn)程，不斷提高干部檔案的利用效率。 第五篇：民政人事干部工作總結(jié)民政人事干部工作總結(jié)范文 以下是為大家整理的關(guān)于民政人事干部工作總結(jié)范文的文章，希望大家能夠喜歡。組織全廳公務(wù)員參加并通過(guò)了
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