【正文】 做好宣傳工作。建立了學(xué)校大事記收集制度，每個(gè)月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記。 做好各種臨時(shí)重大工作。一年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。初入公司，主任和辦公室同事就熱心地向我提供了入職引導(dǎo)和幫助。 在人事方面，除了完成上面提到的勞動(dòng)合同的簽訂工作和人事檔案的整理歸檔工作外，我協(xié)助主任完成了混凝土公司辦公室主任的招聘工作，了解了公司的員工招聘流程。而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，在入職后，我能做到向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 一是對(duì)待各項(xiàng)工作，要制訂計(jì)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。只有踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心的完成每份工作，才能達(dá)到于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷，于細(xì)微處見(jiàn)精神的工作境界。突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、車(chē)輛油耗費(fèi)、伙食費(fèi)以及日常后勤費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān)，在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)交往越來(lái)越多的情況下，確保費(fèi)用不超預(yù)算。三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，加強(qiáng)辦公室的管理，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的程序，確保工作無(wú)差錯(cuò)。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。 我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)彰顯卓越、勇于超越和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)良業(yè)績(jī)的企業(yè)精神，加大工作力度，加快建設(shè)進(jìn)度，為重慶旅游邁上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn)。 3）負(fù)責(zé)在總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督下，建立、維護(hù)公司工作總結(jié)與計(jì)劃管理和評(píng)價(jià)體系，并對(duì)公司及各部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評(píng)價(jià)。本辦法所指工作總結(jié)與計(jì)劃包括年度工作總結(jié)與計(jì)劃、月度工作總結(jié)與計(jì)劃及周工作總結(jié)與計(jì)劃等。 5）各部門(mén)在編制月度工作總結(jié)與計(jì)劃時(shí)，必須對(duì)上月的工作總結(jié)與計(jì)劃完成情況作簡(jiǎn)要總結(jié)，正在進(jìn)行中的項(xiàng)目要說(shuō)明工作進(jìn)展的程度，未能按期完成的項(xiàng)目須說(shuō)明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。 ，負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并給予積極的支持和配合。 ，并不定期實(shí)施抽查，并按約定的周期實(shí)施考評(píng)。 二）總經(jīng)辦或指派的稽查人員有權(quán)力對(duì)各中心/部門(mén)/崗位的工作總結(jié)與計(jì)劃的完成情況進(jìn)行必要的稽查，在此過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)中心/部門(mén)/崗位人員有虛報(bào)、瞞報(bào)實(shí)際工作情況的者，可根據(jù)情節(jié)輕重予以100～500元/次的處罰。 四）年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（暨年度工作總結(jié)與計(jì)劃）格式與內(nèi)容由各中心/部門(mén)自行擬定，但內(nèi)容需包括以下各項(xiàng)： （有可查數(shù)據(jù)為依據(jù)） （列舉相關(guān)數(shù)據(jù)） （有事實(shí)為依據(jù)） 。完成學(xué)校各部門(mén)的計(jì)劃與安排的整理。 文藝活動(dòng)的組織與落實(shí)。對(duì)此，我將高度重視，努力在今后加以改進(jìn)，以期在新的一年里把各項(xiàng)工作做得更好 辦公室接待工作做得不好，對(duì)校長(zhǎng)室的文件傳閱、任務(wù)布置傳達(dá)不夠。比如王玉京的督導(dǎo)檔案等。 文藝工作，我會(huì)盡最大努力組織好學(xué)校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場(chǎng)演出。 辦公室的主要工作是協(xié)調(diào)和協(xié)助各個(gè)部門(mén)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)協(xié)助書(shū)記的工作并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的會(huì)議記錄。 第26頁(yè) 共26頁(yè)。轉(zhuǎn)眼之間，2014下半學(xué)期已將接近尾聲，現(xiàn)就這一學(xué)期工作總結(jié)如下： 在這一學(xué)期，我參加的主要活動(dòng)有： 進(jìn)行一年一度的納新工作，吸納一些優(yōu)秀的學(xué)生，來(lái)到了團(tuán)工委這個(gè)大家庭 協(xié)調(diào)調(diào)和協(xié)助各個(gè)部門(mén)工作的順利進(jìn)行 組織做好每次活動(dòng)和會(huì)議的記錄 組織做好后勤的管理，保存各種資料 積極的配合和協(xié)助主題為紀(jì)念辛亥革命，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)精神的系列團(tuán)日活動(dòng)的成功舉辦 參加了團(tuán)課培訓(xùn) 協(xié)助書(shū)記完成一百幅名人畫(huà)像的資料查找工作和問(wèn)卷調(diào)查工作 在工作中，我學(xué)到了許多，在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)也充實(shí)了自己。 積極完成其他工作。舊檔案存放亂雜。待和校長(zhǎng)商討確定在每天都有一個(gè)準(zhǔn)確時(shí)間做碰頭會(huì)，及時(shí)傳達(dá)校長(zhǎng)要求及時(shí)反饋部門(mén)情況。第十屆體育藝術(shù)節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。 加強(qiáng)了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設(shè)。 二）本管理制度解釋權(quán)在公司總經(jīng)辦。 四）月度工作總結(jié)與計(jì)劃每月25日前呈送總經(jīng)辦（一式兩份），否則每遲呈一天，處罰20元。 一）各部門(mén)每月25日前將次月計(jì)劃及當(dāng)月工作總結(jié)的完成情況報(bào)送總經(jīng)辦，否則每滯后一天扣罰20元。 （特殊情況例外），其內(nèi)容主要包括但不限于： 。 7）調(diào)整計(jì)劃應(yīng)在每月10日以前報(bào)給總經(jīng)辦稽查人員。 2）具體年度工作總結(jié)與計(jì)劃（含半年度總結(jié)）的具體要求由公司總經(jīng)辦另行通知、要求。 （一般為部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)業(yè)務(wù)主管）的主要職責(zé)為： ，在必要時(shí)組織并指引本部門(mén)人員編制小組或個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃。 辦公室年終工作總結(jié)與計(jì)劃 （四） 一、目的： 為了提高公司基礎(chǔ)管理水平，確保公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時(shí)落實(shí)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，加強(qiáng)工作進(jìn)度管理，通過(guò)目標(biāo)管理和過(guò)程控制提高各部門(mén)的工作效率，并及時(shí)總結(jié)工作，找出工作中的不足與困惑，以期加以改進(jìn)與提高，特制定本辦法。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。第一，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，確保兩個(gè)到位。公司與領(lǐng)導(dǎo)班子及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》簽訂率達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位，落實(shí)到責(zé)任人，實(shí)行誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)操作，誰(shuí)負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。嚴(yán)格把關(guān)低值易耗品采購(gòu)和領(lǐng)用，全年節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)10%。 辦公室年終工作總結(jié)與計(jì)劃 （三） 2014年是十二五規(guī)劃實(shí)施的第一年，是深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型