辦公室年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 原因一直未辦，多次受到環(huán)保部門的質(zhì)詢。一年來，辦公室圍繞公司大政方針，積極做好行政、后勤、人力資源等配套工作，較好地履行了部門職責(zé)。 一、xx年主要工作回顧 細(xì)心服務(wù)一線，辦好xx養(yǎng)殖技術(shù)交流會(huì)。7月底，公司提出驗(yàn)收申請(qǐng)，三番五次來往于市環(huán)保局監(jiān)察大隊(duì)、污控科、監(jiān)測(cè)站，向不同層面的主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，請(qǐng)求變通，重新監(jiān)測(cè)。 二、存在的主要問題 辦公用品采購(gòu)不及時(shí)，影響工作效率和員工情緒；收發(fā)不規(guī)范，缺少必要的監(jiān)督；結(jié)帳不及時(shí)，影響公司形象。 從改革采購(gòu)方式入手，嚴(yán)格采購(gòu)程序，提高辦事效率，通過采購(gòu)工作的高質(zhì)量，帶動(dòng)行政后勤工作的高質(zhì)量，改變外部對(duì)辦公室和xx公司的不良印象。 嚴(yán)格“6s”檢查，組織專人，定期定點(diǎn)定線定位，利用圖片或文字公布檢查結(jié)果，并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。 繼續(xù)抓好黨、青、工、婦工作。配套建立績(jī)效機(jī)制，著手解決機(jī)關(guān)部室“干與不干、干好干壞”一個(gè)樣的問題。入職談話無記錄，出現(xiàn)分歧無法對(duì)證；入職審批滯
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