辦公室年終工作總結范文(完整版)
【正文】 每周一次的科務例會，通過以會帶訓，對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和基礎知識進行系統(tǒng)學習，并積極參加市組織的各類業(yè)務培訓，如檔案管理、計算機網(wǎng)絡操作、XX市撰寫地方志、會計培訓等，從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平，全科同志自覺講政治、顧大局、守規(guī)矩。經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素質(zhì)有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的開展。針對辦公室工作面廣、任務重、材料多的特點，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員嚴、細、快、準、實的工作作風，要求科里每個同志辦事情做到滴水不漏，寫材料寫到山窮水盡。 第二階段。二是筑牢根基，提高人員整體素質(zhì)。因此我們在空余時間組織學習《城市管理》、《秘書工作》、《半月談》、《求是》、《南方》等與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向局領導請教，摸清領導意圖、思路。先后牽頭組織了共建美好家園城管論壇、市執(zhí)法局掛牌儀式和上路巡游活動、一市三區(qū)執(zhí)法局新聞發(fā)布會、華法杯城管法規(guī)知識競賽活動、上路咨詢親民活動等大型活動，并起草了相關新聞通稿，與各大媒體建立起良好關系，為展示執(zhí)法隊伍形象，宣傳我局職能發(fā)揮了積極的作用。政務信息建設取得了長足進展，正在向政務公開先進網(wǎng)站沖刺。辦公室每月及時購置糧油肉菜，保證食品安全衛(wèi)生，并多次征求領導和同事的意見，不斷翻新菜式以滿足大家的口味。 一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當算珠。另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。定期到各科室了解情況，保障各科室辦公所需物品，除日常辦公用品外，在局領導的努力爭取下，購置了錄音筆、移動硬盤、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝
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