創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組經(jīng)驗交流材料(煤礦)(完整版)
【正文】 人才的大學(xué)校。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組是全面提高職工隊伍素質(zhì)，大力實施科教興隊?wèi)?zhàn)略，造就高素質(zhì)職工隊伍和一大批拔尖創(chuàng)新人才的必然要求，是貫徹和實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。 2003年6月為響應(yīng)集團公司和礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的號召，刨煤隊決定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組，把這種當(dāng)今世界最先進的管理理論運用于隊組管理。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組經(jīng)驗交流材料(煤礦) 打造技術(shù)過硬學(xué)習(xí)型團隊 刨煤隊創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組經(jīng)驗交流材料 一、刨煤隊簡介 刨煤隊是在我礦3X煤優(yōu)勢以漸進枯竭，9X煤開采成本居高不下，多經(jīng)三產(chǎn)令人堪憂的嚴(yán)峻形勢下于2003年4月1日成立的，是我局2003年十八項重點工程之一。6月30日，我隊召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組動員會，組織相關(guān)人員對學(xué)習(xí)型組織理念進行了學(xué)習(xí)，在礦黨政親切關(guān)懷和結(jié)對子單位——宣傳部幫助下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)建了鳳凰山礦原煤生產(chǎn)井刨煤機學(xué)習(xí)型隊組。 基于這種認(rèn)識，刨煤隊站在與時俱進的高度，對刨煤隊工作的發(fā)展前景進行了全方位的系統(tǒng)思考，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機，適時導(dǎo)入當(dāng)今世界最前沿的管理理論——學(xué)習(xí)型組織理論，并結(jié)合隊組實際，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組創(chuàng)建規(guī)劃和實施辦法，做到“十有標(biāo)準(zhǔn)”即有組織、有制度、有陣地、有資料、有重點、有形式、有計劃、有創(chuàng)新、有課題、有考核，從組織、機制、運作等方面保障創(chuàng)建活動的順利開展。為了把愿景變成每個干部職工的自覺行動，我們根據(jù)隊組各個階段的工作目標(biāo)，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織動員會、定期召開職工大會，對職工群眾進行形勢任務(wù)教育，積極打造“命運共同體”，促使干部職工向共同愿景邁進。 〈1〉、利用開辦培訓(xùn)班、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等形式，組織職工進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)； 〈2〉、內(nèi)外結(jié)合，專題培訓(xùn)。按照“以點帶面、逐步擴展”的工作思路，以刨煤隊緊缺工種人員培訓(xùn)為切入點，今年3月份評選出了2個“先進學(xué)習(xí)型班組”和10名“學(xué)習(xí)創(chuàng)新人”，并召開了現(xiàn)場推進會，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗，發(fā)揮輻射作用，呈現(xiàn)出了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的創(chuàng)建局面。 在實效上，推動縱深發(fā)展 （一）改善了“心智模式”，由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。 在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型刨煤隊活動中，我們雖然取得了一定成效，但隨著新形勢新發(fā)展的要求，還需要進一步規(guī)范
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