創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(完整版)
【正文】 件。企業(yè)與工會(huì)定期開展平等協(xié)商簽訂集體合同，程序規(guī)范，內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)量化，操作性強(qiáng)，履約到位；企業(yè)與工會(huì)堅(jiān)持每年一次工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體協(xié)議，并建立有效的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促使企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用工行為，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，達(dá)到共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)的成果。依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益。 2008年7月19日 第3頁(yè) 共3頁(yè)。 二、建立勞資矛盾調(diào)解有效機(jī)制 王xx在xx建設(shè)集團(tuán)
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