創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織典型材料學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 到了一個新層次。 我們在學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建中發(fā)現(xiàn)，規(guī)范各單位的創(chuàng)建活動，以有效載體將學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動進一步引向深入，成為一個迫切的現(xiàn)實問題。針對勘探對象的高難度和復(fù)雜性，創(chuàng)新適用的勘探技術(shù)，不斷超越競爭對手，贏得市場主動權(quán)。 （二）建立共同愿景，培育新型價值觀，形成凝聚力量鼓舞人心的強大動力。今年，為了響應(yīng)管理局黨委在思想政治工作會議上提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的號召，我們對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的思路和方法進行了總結(jié)、反思和再實踐，逐漸明晰了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的基本思路，取得了更為明顯的效果。 一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本思路和方法。 學(xué)習(xí)型組織管理理論的一系列理念、觀點是先進企業(yè)文化的重要內(nèi)容，優(yōu)秀的企業(yè)文化是學(xué)習(xí)型組織的重要支撐。各基層單位從一線地震隊、到二線生產(chǎn)服務(wù)單位，從大隊到班組，都提出各具特色的愿景目標(biāo)。通過考察、總結(jié)，歷經(jīng)半年多的反復(fù)醞釀，《關(guān)于深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的實施意見》于6月正式出臺。 二、抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把創(chuàng)建活動推向深入?，F(xiàn)今已經(jīng)是掌握5種儀器操作維修技能的“多面手”。 定期舉行的管理、黨建及思想政治工作創(chuàng)新成果發(fā)布會，春、秋季勘探成果論證會、青年技術(shù)報告會、tqc成果報告會，集團公司、管理局、全國物探系統(tǒng)的各種科研、學(xué)術(shù)活動，公司內(nèi)部出版物——《物探信息》、《理論與實踐》、《實踐與探索》為這種交流提供了舞臺。交流共享，不再僅僅是一種學(xué)習(xí)的方式，它作為一種理念滲透到了管理的各個環(huán)節(jié)；作為一種文化，已經(jīng)植入員工的精神世界。根據(jù)公司要求，各級各單位每年都要對職工取得的各類成果、提出的合理化建議等進行一次系統(tǒng)整理，兌現(xiàn)獎勵措施。撰寫的成果《降低風(fēng)鉆鉆井補炮率》，在“石油工業(yè)二00二年優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會”上獲得一等獎。或者參加單位組織的培訓(xùn)、或者學(xué)歷深造、或者自學(xué)、或者在工作中學(xué)，無論何種形式，學(xué)習(xí)成為了職工生活中不可缺少的部分。以tqc小組、選題立項、合理化建議等活動為載體的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動結(jié)出了累累碩果：2114隊在連續(xù)兩年征戰(zhàn)青海過程中，取得了24項科技成果。管理水平的提高，為企業(yè)帶來了更好的信譽和更大的市場空間。同時，儀器設(shè)備專業(yè)化管理的優(yōu)勢已初步顯現(xiàn)。 我們的初步實踐證明，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是我們應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的正確選擇。 第四，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，直接促進了隊伍市場適應(yīng)能力、施工能力和創(chuàng)效能力的提高。去年，公司由基層職工為主參加的課題組就有196個。 第二，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，使干部職工對創(chuàng)新有了新的理解：創(chuàng)新不再遙不可及，它是人人都本應(yīng)具有的工作態(tài)度和工作方式；創(chuàng)新也不再僅僅意味著全額付出的艱辛，它是在經(jīng)濟上、精神上實現(xiàn)個人價值的根本途徑；創(chuàng)新不再是部分人的專利，每一個職工都有創(chuàng)新的機會和條件?！八膭?chuàng)”活動，以其參與的廣泛性、組織的系統(tǒng)性、操作的規(guī)范性，使學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建跨上了新層次，拓出了新天地，開創(chuàng)了新境界
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1