共建和諧國稅心得體會五篇(完整版)
【正文】 提，還是以部門為中心，要創(chuàng)造誠信友愛，充滿活力的國稅工作局面，必須要對現(xiàn)行國稅工作的方方面面加以改革，要教育廣大國稅干部，牢固樹立服務意識，強化服務觀念，要在納稅人至上的觀念指導下，改進國稅工作的機構和業(yè)務流程，不折不扣地落實“一窗式”服務，首問服務，限時服務，承諾服務以及問責制，盡快按照“納稅人找稅務部門辦的事都在辦稅廳落實，國稅機關找納稅人辦的事，都通過稅收管理員落腳”這一新的工作思路來設立工作機構，設置業(yè)務流程，簡化手續(xù)，簡化程序，簡化環(huán)節(jié)，提高辦事效率，降低納稅成本，變封閉辦稅為開放辦稅，變?yōu)槲宜铻闉槊袼?，為構? 和諧國稅創(chuàng)造條件。強化干部隊伍建設，才會激活人的活力，激活人的內(nèi)在要素，調(diào)動干部的工作積極性。近幾年，國稅注意干部 培訓和教育，干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高，涌現(xiàn)出了一批征管能手、稽查能手、計算機能手、寫作能手，但這些遠遠不能滿足國稅工作的需要。加強干部隊伍建設，目的是為了提高干部的自身價值，使人人能得到較充分較全面的發(fā)展，使之能夠較好地與自然、社會和諧共生。國稅干部是整個隊伍建設中的一部分，強化國稅干部隊伍建設，就是要在國稅干部隊伍中樹立公仆意識和公平意識，強化服務觀念，一切方便納稅人，一切為了納稅人，把納稅人當上帝，把納稅人滿意作為工作標準，要嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，把公平放在首位，不詢私情，不辱使命，做稅法的守護神和國家的聚財者，正確處理好執(zhí)法與服務的關系，聚財與發(fā)展的關系，垂直管理與地方管理的關系，稅務部門與社會各界的關系。如何解決這些問題，重點在培訓，要根據(jù)干部培訓大綱的要求，有計劃對干部職工隊伍實行崗位培訓，在培訓基礎上落實干部能級制，拉開級別檔次，建立人才檔案。按組織程序分，它包括班子建設，職工隊伍建設；按工作內(nèi)容分，它包括思想建設，作風建設，組織建設。從納稅角度看，隨著社會主義法制建設的加強，人們的納稅意識逐步增強，社會納稅遵從度逐步提高，從征稅者的角度看，把管理作為服務，視自身為人
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