共建和諧國(guó)稅心得體會(huì)五篇(完整版)
【正文】 提，還是以部門(mén)為中心，要?jiǎng)?chuàng)造誠(chéng)信友愛(ài)，充滿(mǎn)活力的國(guó)稅工作局面，必須要對(duì)現(xiàn)行國(guó)稅工作的方方面面加以改革，要教育廣大國(guó)稅干部，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)觀(guān)念，要在納稅人至上的觀(guān)念指導(dǎo)下，改進(jìn)國(guó)稅工作的機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，不折不扣地落實(shí)“一窗式”服務(wù)，首問(wèn)服務(wù)，限時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)以及問(wèn)責(zé)制，盡快按照“納稅人找稅務(wù)部門(mén)辦的事都在辦稅廳落實(shí)，國(guó)稅機(jī)關(guān)找納稅人辦的事，都通過(guò)稅收管理員落腳”這一新的工作思路來(lái)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，設(shè)置業(yè)務(wù)流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，簡(jiǎn)化程序，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，提高辦事效率，降低納稅成本，變封閉辦稅為開(kāi)放辦稅，變?yōu)槲宜铻闉槊袼悖瑸闃?gòu)建 和諧國(guó)稅創(chuàng)造條件。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，才會(huì)激活人的活力，激活人的內(nèi)在要素，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。近幾年，國(guó)稅注意干部 培訓(xùn)和教育，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高，涌現(xiàn)出了一批征管能手、稽查能手、計(jì)算機(jī)能手、寫(xiě)作能手，但這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足國(guó)稅工作的需要。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，目的是為了提高干部的自身價(jià)值，使人人能得到較充分較全面的發(fā)展，使之能夠較好地與自然、社會(huì)和諧共生。國(guó)稅干部是整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)中的一部分，強(qiáng)化國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)，就是要在國(guó)稅干部隊(duì)伍中樹(shù)立公仆意識(shí)和公平意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)觀(guān)念，一切方便納稅人，一切為了納稅人，把納稅人當(dāng)上帝，把納稅人滿(mǎn)意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，把公平放在首位，不詢(xún)私情，不辱使命，做稅法的守護(hù)神和國(guó)家的聚財(cái)者，正確處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，聚財(cái)與發(fā)展的關(guān)系，垂直管理與地方管理的關(guān)系，稅務(wù)部門(mén)與社會(huì)各界的關(guān)系。如何解決這些問(wèn)題，重點(diǎn)在培訓(xùn)，要根據(jù)干部培訓(xùn)大綱的要求，有計(jì)劃對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行崗位培訓(xùn)，在培訓(xùn)基礎(chǔ)上落實(shí)干部能級(jí)制，拉開(kāi)級(jí)別檔次，建立人才檔案。按組織程序分，它包括班子建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè)；按工作內(nèi)容分，它包括思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，組織建設(shè)。從納稅角度看，隨著社會(huì)主義法制建設(shè)的加強(qiáng)，人們的納稅意識(shí)逐步增強(qiáng)，社會(huì)納稅遵從度逐步提高，從征稅者的角度看，把管理作為服務(wù)，視自身為人
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