公司第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收實(shí)施方案(完整版)
【正文】 健康有序地發(fā)展，為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)做好扎實(shí)的后勤基礎(chǔ)。物業(yè)公司由原六個(gè)下屬物業(yè)單位組合而成，員工多且復(fù)雜。 四、積極推動(dòng)“以商業(yè)運(yùn)做提升物業(yè)價(jià)值，以物業(yè)管理保障最大收益。進(jìn)行培訓(xùn)主要針對(duì)去年存在的問(wèn)題進(jìn)行案例分析，吸收先進(jìn)的管理理念來(lái)充實(shí)團(tuán)隊(duì)。我們?cè)O(shè)想的具體辦法有： 有效增加各物業(yè)臨街廣告位的出租。目前，物業(yè)公司對(duì)租戶(hù)的有償服務(wù)尚不存在規(guī)?；虼宋覀兾飿I(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將集思廣益，努力在為租戶(hù)的有償服務(wù)方面下功夫，做到市場(chǎng)效益與經(jīng)濟(jì)效益齊頭并進(jìn)。 十二、強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，為公司開(kāi)源節(jié)流。以往在管理過(guò)程中我們一直采取“守株待兔”方式等客上門(mén)，這樣會(huì)在很大的程度上使空鋪滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響了公司的租金收益。 建立例會(huì)工作布置檢查制度，即前次會(huì)議布置的工作在規(guī)定完成的時(shí)段內(nèi)，落實(shí)部門(mén)應(yīng)匯報(bào)執(zhí)行情況，以利總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，完善提高。 十五、例會(huì)制調(diào)整。并根據(jù)實(shí)際情況建立工程、綠化有償服務(wù)項(xiàng)目及家政服務(wù)項(xiàng)目的增設(shè)。在以往的工作中，物業(yè)公司或多或少存在暗箱操作的事情發(fā)生，為杜絕此類(lèi)狀況的發(fā)生，我們計(jì)劃在各物業(yè)單位醒目位置設(shè)立租戶(hù)意見(jiàn)信箱及投訴電話(huà)，接受租戶(hù)及基層員工對(duì)我們工作人員的監(jiān)督和建議，該意見(jiàn)箱有物業(yè)公司管理班子開(kāi)啟，定期作好意見(jiàn)收集并拿出處理意見(jiàn)，更好的了解員工和經(jīng)營(yíng)秩序的正?；? 通過(guò)充分開(kāi)發(fā)物業(yè)單位外廣場(chǎng)進(jìn)行合理創(chuàng)收。再對(duì)六個(gè)物業(yè)單位保安、保潔、工程人員進(jìn)行整體專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，外聘對(duì)口單位老師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，提升整體素質(zhì)?，F(xiàn)如今物業(yè)公司下屬物業(yè)單位的管理模式已無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)
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