公司社會(huì)責(zé)任模式選擇思索(完整版)
【正文】 會(huì)性、公司的經(jīng)濟(jì)力量、明智的公司經(jīng)營(yíng)方略、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和公司推動(dòng)社會(huì)權(quán)實(shí)現(xiàn)的社會(huì)義務(wù)。同時(shí)需要把握好一個(gè)基本原理，即：公司社會(huì)責(zé)任往往表現(xiàn)為政府、法律、國(guó)家對(duì)企業(yè)的要求，以此作為企業(yè)與社會(huì)之間關(guān)系的媒介。我國(guó)《公司法》第五條規(guī)定“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。其次企業(yè)（公司）也應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任?！豆痉ā窇?yīng)當(dāng)規(guī)定國(guó)有企業(yè)按照其取得收益的一定比例承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，同時(shí)強(qiáng)化透明度和監(jiān)督措施。 第4頁 共4頁。上市公司對(duì)社會(huì)的影響度明顯強(qiáng)于中小企業(yè)，因此上市公司能夠憑借其影響力從民眾和社會(huì)中獲得巨大的利益。因此，規(guī)制動(dòng)因的改進(jìn)路徑應(yīng)當(dāng)是：在劃清公司社會(huì)責(zé)任和國(guó)家、政府的責(zé)任的界限及排斥公權(quán)力的責(zé)任攤派的基礎(chǔ)上，以股東利益動(dòng)因?yàn)榛境霭l(fā)點(diǎn)，激勵(lì)股東承擔(dān)社會(huì)責(zé)任動(dòng)因，實(shí)現(xiàn)動(dòng)因平衡—
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