公司辦公室管理制度_(完整版)
【正文】 腦者，最后一個下班不關空調(diào)者，每次罰款50元； 來客、來訪的接待必須在辦公時間內(nèi)進行，未經(jīng)批準擅自帶陌生人進入公司辦公區(qū)域，每次罰50元； 上班時間未請假批準，未按公司規(guī)定擅離工作崗位外出視為曠工；按曠工標準進行相應處罰； 1使用公司相關資源進行與公司利益無關的商業(yè)活動者，每次罰款500元； 1泄露公司系統(tǒng)后臺賬戶/密碼者、非法登陸系統(tǒng)后臺刪除信息者，泄露公司重要機密者，每次罰款1000 元，給公司造成重大損失者，視情況給予降職、降薪，直至辭退處理； 1損壞公物者，照價賠償；故意損壞者，雙倍賠償； 1不服從上司的工作安排或崗位調(diào)動、無故拖延者，每次罰款200元，月度累計三次者辭退處理； 1對公司經(jīng)營造成重大損失及違反誠實問題，給予辭退處理； 1因個人情節(jié)造成對公司形象有重大影響者，視情況最高可給予辭退處理； 1公司所有商品、贈品、物料及相關文檔都屬于公有財產(chǎn)，若挪為私用，屬不誠實行為； 1公司同事之間不允許搞曖昧浪漫關系，若有者，需通知公司；不通知者，視情況最高給予辭退處理； 1惡意詆毀同事及公司者，使用侮辱語言，影響團隊團結或有損公司形象的，視情節(jié)最高給予辭退處理； 凡罰款需一天內(nèi)交齊現(xiàn)金到人事行政部，延遲交付者，則視為同意公司從個人當月工資中雙倍扣除； 凡要求從工資中扣除，即雙倍扣除；公司罰款資金用于公司各類員工活動及優(yōu)秀員工表彰。 各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。 5）禁止在上班時間在辦公電腦上玩各種游戲 第二篇：公司辦公室管理制度維護公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責與義務 上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。 上班時佩戴上崗證。 下班前應將文件、資料入柜加鎖，關好辦公室的門、窗、水和電開關。 公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。 辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。 2本制度自發(fā)布之日起實施，上述條款敬請公司全體同事共同監(jiān)督執(zhí)行?！? “好的，請稍等” “您看這樣好嗎。 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。 若員工未請假而缺勤，則按曠工處理。 凡寄至公司的文件、傳真等，由行政部簽收并做好相應記錄。 堅持平時歸檔與年終歸檔、定期歸檔與不定期歸檔結合，對照編目，列出清單。不準帶機密文件到與工作無關的場所。 調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。 行政專員根據(jù)參會人員的發(fā)言狀況及相關事項，及時整理好會議記要或者會議決議，打印并張貼。 管理員定期對辦公用品進行盤查，核實庫存，保證出入庫等量。如遇應參加會議者不能參加，由辦公室負責補會。 公司印章管理制度 （1）凡啟用公司及經(jīng)理印章者，必須在“啟用印章登記本”上按要求逐項登記。 檔案管理制度 （1）每年對公司自產(chǎn)文件按文號編目立卷，保證檔案的齊全和完整。 （1）公司法人代表是第一治安責任人。 （5）各部門辦公室嚴禁使用除辦公設備以外的電器，辦公用電器
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